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2025年興業(yè)銀行合肥分行社會(huì)招聘啟事（12.04）
對(duì)公客戶經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：安徽省合肥市,安徽省蕪湖市,安徽省安慶市,安徽省滁州市,安徽省馬鞍山市,安徽省阜陽市,安徽省蚌埠市
專業(yè)要求
無。
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)，不斷提升業(yè)績(jī)水平；
2.負(fù)責(zé)客戶的拓展與維護(hù)，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升；
3.負(fù)責(zé)客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)的申請(qǐng)、資料收集與上報(bào)，并做好對(duì)存貸款客戶的后續(xù)服務(wù)與維護(hù)，保證資產(chǎn)質(zhì)量；
4.負(fù)責(zé)搜集客戶信息，登記保管客戶資料，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋；
5.負(fù)責(zé)參與支行開展各種形式的營銷活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據(jù)分支行業(yè)務(wù)營銷宣傳活動(dòng)方案適時(shí)開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。
任職要求
1.35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有金融機(jī)構(gòu)1年及以上金融對(duì)口崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行各類金融產(chǎn)品；
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷能力、良好的企業(yè)或個(gè)人財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5.誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
6.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
阜陽分行企金零售職能部門負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn)：安徽省阜陽市
專業(yè)要求
無。
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)總分行總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定分行企金/零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)分解企金/零售業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標(biāo)，并組織落實(shí)、指導(dǎo)和監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行，并分析評(píng)估經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況；
3.負(fù)責(zé)組織開展企金/零售業(yè)務(wù)板塊各項(xiàng)工作，以達(dá)成全行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，并實(shí)現(xiàn)對(duì)分行業(yè)務(wù)板塊的牽頭引領(lǐng)作用；
4.負(fù)責(zé)對(duì)條線員工進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)與督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)員工隊(duì)伍良性持續(xù)成長。
任職要求
1.40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.金融工作年限5年以上，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不得少于2年；
4.具有銀行業(yè)務(wù)營銷和管理經(jīng)驗(yàn)，且有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)營銷能力、風(fēng)險(xiǎn)把控能力；熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境及有關(guān)行業(yè)監(jiān)管要求和業(yè)務(wù)流程，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
6.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
貴賓理財(cái)經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：安徽省合肥市,安徽省蕪湖市,安徽省安慶市,安徽省滁州市,安徽省馬鞍山市,安徽省阜陽市,安徽省蚌埠市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)營銷，挖掘潛力中高端客戶，提升客戶數(shù)量與資產(chǎn)規(guī)模；
2.負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)，圍繞客戶需求制訂服務(wù)方案，為客戶提供全方位的金融服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)解答客戶常見問題，提供服務(wù)宣導(dǎo)，妥善協(xié)調(diào)處理廳堂突發(fā)事件，維護(hù)營業(yè)廳服務(wù)環(huán)境和營業(yè)秩序；
4.參與所在機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)陣地營銷工作，制定并參與實(shí)施營銷策劃方案，控制風(fēng)險(xiǎn)，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性；參與所在機(jī)構(gòu)開展各類拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng)等。
任職要求
1.35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.具有3年以上對(duì)口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等財(cái)富相關(guān)產(chǎn)品，對(duì)市場(chǎng)及行業(yè)有一定認(rèn)知；
4.形象氣質(zhì)佳，有親和力，具有客戶拓展及市場(chǎng)挖掘能力；
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力、語言與文字表達(dá)能力，取得基金從業(yè)資格，擁有AFP、CFP等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮錄用；
6.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
7.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
算法工程師
工作地點(diǎn)：安徽省合肥市
專業(yè)要求
信息科技、數(shù)理統(tǒng)計(jì)及其他理工專業(yè)為主。
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)轄內(nèi)人工智能相關(guān)課題研究，形成和制定功能需求和產(chǎn)品規(guī)劃，完成在金融場(chǎng)景應(yīng)用中的技術(shù)評(píng)估、數(shù)據(jù)分析、算法開發(fā)及應(yīng)用集成落地，并跟蹤效果和模型迭代調(diào)優(yōu)；
2.負(fù)責(zé)轄內(nèi)新技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)、編碼及迭代維護(hù)等工作，參與相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)的孵化應(yīng)用和推廣等。
任職要求
1.35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類及其他理工類專業(yè)為主；
2.誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.從事金融／互金／科技工作滿3年，具備2年及以上“AI+金融”領(lǐng)域算法開發(fā)及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；擁有Python/Java/Go、K8S、VUE／REACT等框架3年及以上的相關(guān)工作／開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；有智能推薦、智能風(fēng)控、Agent開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，且在實(shí)際大型金融機(jī)構(gòu)成功落地者優(yōu)先考慮；
4.熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、知識(shí)圖譜、語音識(shí)別、計(jì)算機(jī)視覺、自然語言處理、大語言模型等算法理論及應(yīng)用技術(shù)；
5.具有獨(dú)立研究、技術(shù)驗(yàn)證、成果轉(zhuǎn)化的能力；
6.具備優(yōu)秀的文檔能力和溝通能力，能清晰明了的表達(dá)架構(gòu)意圖，熟練編寫各類技術(shù)文檔；
7.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
8.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
阜陽分行支行行長
工作地點(diǎn)：安徽省阜陽市
專業(yè)要求
無。
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)機(jī)構(gòu)做好企金、零售領(lǐng)域區(qū)域市場(chǎng)營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶建設(shè)、產(chǎn)品銷售，積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
2.負(fù)責(zé)支行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、條線協(xié)調(diào)和整體發(fā)展工作，以及風(fēng)險(xiǎn)防范、合規(guī)內(nèi)控等工作的落實(shí)；
3.負(fù)責(zé)管理機(jī)構(gòu)員工隊(duì)伍，培養(yǎng)人才，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)健康成長，實(shí)現(xiàn)員工隊(duì)伍良性持續(xù)成長。
任職要求
1.40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.金融工作年限5年以上，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不得少于2年；
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、銷售模式、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營工作；
5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
6.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
截止時(shí)間：長期
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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