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2025年臨商銀行招聘首席信息官（職業(yè)經(jīng)理人）簡章
臨商銀行股份有限公司（以下簡稱“臨商銀行”）成立于1998年2月，是一家總部設(shè)在山東省臨沂市的跨區(qū)域經(jīng)營的股份制商業(yè)銀行，現(xiàn)轄91家分支機(jī)構(gòu)，其中異地分行3家（寧波、日照、濰坊），在職員工2300余人。多年來，臨商銀行在臨沂市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管部門的支持幫助下，始終秉持”服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”市場定位，固本提效、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，截至2025年上半年，全行資產(chǎn)總額1916億元，各項貸款余額1299億元，各項存款余額1519億元。近年來，先后被授予“全國五一勞動獎狀”“山東省文明單位”“中國最具投資價值高成長銀行”“貢獻(xiàn)山東杰出銀行”“十佳創(chuàng)新服務(wù)銀行”“普惠金融先鋒銀行”“沂蒙功勛企業(yè)”等眾多榮譽稱號。根據(jù)經(jīng)營管理需要，現(xiàn)面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人，具體如下：
一、招聘計劃
臨商銀行首席信息官（職業(yè)經(jīng)理人）1名。
二、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律；
（二）符合招聘崗位要求的學(xué)歷、崗位資格條件等要求（詳見附件1）；
（三）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件；
（四）具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、金融監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)相關(guān)情況；
（五）具有良好的政治素質(zhì)、道德品行以及職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)、廉潔從業(yè)，無不良嗜好、無不良履職記錄、無違法違紀(jì)記錄；
（六）應(yīng)聘人員工作年限計算截止時間為2025年11月30日；
（七）符合我行親屬回避要求；
（八）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.因個人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的；
4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
5.在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
6.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
7.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
8.與臨商銀行總行領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總行部門正副職管理人員及分支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的；
9.法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。
三、應(yīng)聘方式及有關(guān)事項
本次招聘按照發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報名、簡歷篩選、資格審查、考試、考察、體檢、公示及聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘簡章
通過臨商銀行官網(wǎng)人才招聘板塊發(fā)布招聘簡章，網(wǎng)址為（https://www.lsbchina.com/lsbchina/cjyw50/jpm/index.html）。
（二）報名時間與方式
1.報名時間：2025年11月19日8:30—2025年11月28日17:00。
2.報名方式：報名資料以“首席信息官（職業(yè)經(jīng)理人）+姓名”壓縮文件包方式發(fā)送至招聘電子郵箱：lsbankzhaopin@163.com，不接受其他形式的簡歷投遞。
具體報名材料如下：
（1）《臨商銀行股份有限公司2025年公開招聘首席信息官（職業(yè)經(jīng)理人）報名表》（附件2）掃描件；
（2）有效身份證件掃描件；
（3）《誠信承諾書》掃描件（附件3）（本人手寫簽名并于姓名處按手印）；
（4）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)聘人員為境外院校畢業(yè)的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）掃描件；
（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)位在線驗證報告》掃描件（網(wǎng)頁或手機(jī)頁面截圖無效）；
（6）無犯罪記錄證明（由戶籍所在地派出所出具或在愛山東APP等線上政務(wù)服務(wù)小程序辦理）；
（7）被執(zhí)行人信息查詢截圖（中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)綜合查詢被執(zhí)行人）；
（8）工作經(jīng)驗及工作年限證明（需加蓋所在單位或組織人事部門印章）掃描件；
（9）取得的其他證書掃描件（如職稱證書、榮譽證書等）。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，如實填寫、提交個人信息資料，須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。提交的身份證、誠信承諾書、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)驗及工作年限證明、職稱及榮譽證書等材料掃描件，應(yīng)盡量壓縮文件大小，建議采用PDF格式，避免文件過大或圖片模糊影響審核結(jié)果。
（三）簡歷篩選
我行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷篩選，對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，反饋報名人員進(jìn)行材料補充，報名人員應(yīng)在2025年11月29日17:00前補充完成，未在規(guī)定的時間內(nèi)補充有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。報名人員在2025年11月29日12:00前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。
（四）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程。對通過簡歷篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查須攜帶以下材料：
（1）《臨商銀行股份有限公司2025年公開招聘首席信息官（職業(yè)經(jīng)理人）報名表》（附件2）原件；
（2）有效身份證件原件及復(fù)印件；
（3）《誠信承諾書》原件（附件3）（本人手寫簽名并于姓名處按手印）；
（4）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)聘人員為境外院校畢業(yè)的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）原件及復(fù)印件；
（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)位在線驗證報告》原件（網(wǎng)頁或手機(jī)頁面截圖無效）；
（6）無犯罪記錄證明原件（由戶籍所在地派出所出具或在愛山東APP等線上政務(wù)服務(wù)小程序辦理）；
（7）被執(zhí)行人信息查詢截圖原件（中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)綜合查詢被執(zhí)行人）；
（8）工作經(jīng)驗及工作年限證明（需加蓋所在單位或組織人事部門印章）原件；
（9）取得的其他證書原件及復(fù)印件（如職稱證書、榮譽證書等）。
未在指定時間內(nèi)按要求到指定地點參加現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員，視同本人放棄；經(jīng)現(xiàn)場資格審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不真實、不齊全的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格。現(xiàn)場資格審查時間和地點將以電話、短信、郵件等形式通知，請保持聯(lián)系暢通。
（五）考試
考試采取面試方式進(jìn)行，面試總分設(shè)定為100分，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。通過現(xiàn)場資格審查的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試時間、地點等相關(guān)事宜通過電話或短信方式進(jìn)行通知。未接到面試通知的，視為未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（六）考察
根據(jù)面試成績排名，按照1:1的比例確定考察人選。面試成績設(shè)最低達(dá)標(biāo)線，最低達(dá)標(biāo)線為60分，低于最低達(dá)標(biāo)線的應(yīng)聘人員不得確定為考察人選。
考察人選確定后，在臨商銀行官方網(wǎng)站公示3個工作日。公示結(jié)束后，主要通過查閱檔案、查驗證明、實地考察或背景調(diào)查等方式，對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進(jìn)行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，以及提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、提供材料信息不實、不配合考察并無法提供相關(guān)材料等不適宜或影響招聘情形的，有權(quán)直接取消其應(yīng)聘資格。
（七）體檢
體檢在縣級（含）以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，不予聘用：
1.故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的；
2.串通體檢工作人員作弊的；
3.請他人頂替體檢或交換、替換化驗樣本的；
4.體檢結(jié)果不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的；
5.有其他作弊等行為的。
（八）公示和聘用
考察、體檢合格人員經(jīng)臨商銀行股份有限公司黨委研究同意后確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在臨商銀行股份有限公司官網(wǎng)公示5個工作日。
公示期滿，對公示期間沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，由臨商銀行股份有限公司辦理聘用手續(xù)，聘期一般為3年，試用期為3個月。在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)及弄虛作假行為的，解除聘用關(guān)系，聘用期滿經(jīng)考核符合相關(guān)要求者可續(xù)聘。
四、薪資待遇與管理
（一）按照市場化原則，提供具有市場競爭力的薪酬福利和待遇，具體雙方面議。
（二）業(yè)績目標(biāo)、考核規(guī)定、退出機(jī)制等按照雙方簽訂的職業(yè)經(jīng)理人聘用合同等文件中約定的條款執(zhí)行。
（三）應(yīng)聘人員錄用后簽訂聘用合同，實行契約化管理，原有的國企員工身份、職務(wù)、待遇等不再保留。
五、其他規(guī)定
（一）資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加現(xiàn)場資格審查、考試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄應(yīng)聘資格，對應(yīng)聘人員自動放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入考試范圍的人員中按照考試成績由高到低依次等額遞補。
（二）應(yīng)聘人員在招聘工作開展期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀《臨商銀行股份有限公司2025年公開招聘首席信息官（職業(yè)經(jīng)理人）簡章》要求及相關(guān)附件內(nèi)容，及時關(guān)注了解臨商銀行股份有限公司官網(wǎng)發(fā)布的信息，保持本人聯(lián)系方式暢通，如因個人原因未獲知相關(guān)信息從而影響招聘工作的，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（三）本次公開招聘不收取任何報名費用，不指定輔導(dǎo)材料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）本簡章內(nèi)容及其未盡事宜由臨商銀行股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。
（五）咨詢電話：0539-7877717、0539-7877730，監(jiān)督電話：0539-8113312。（周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-17:00）。
原標(biāo)題：臨商銀行股份有限公司2025年公開招聘首席信息官（職業(yè)經(jīng)理人）簡章
文章來源：https://www.lsbchina.com/lsbchina/2025-11/18/article_2025111818570533430.html
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