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2025年臨商銀行招聘首席信息官（職業經理人）簡章
臨商銀行股份有限公司（以下簡稱“臨商銀行”）成立于1998年2月，是一家總部設在山東省臨沂市的跨區域經營的股份制商業銀行，現轄91家分支機構，其中異地分行3家（寧波、日照、濰坊），在職員工2300余人。多年來，臨商銀行在臨沂市委、市政府的堅強領導和監管部門的支持幫助下，始終秉持”服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民”市場定位，固本提效、轉型創新，為地方經濟發展作出了積極貢獻，截至2025年上半年，全行資產總額1916億元，各項貸款余額1299億元，各項存款余額1519億元。近年來，先后被授予“全國五一勞動獎狀”“山東省文明單位”“中國最具投資價值高成長銀行”“貢獻山東杰出銀行”“十佳創新服務銀行”“普惠金融先鋒銀行”“沂蒙功勛企業”等眾多榮譽稱號。根據經營管理需要，現面向社會公開招聘職業經理人，具體如下：
一、招聘計劃
臨商銀行首席信息官（職業經理人）1名。
二、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律；
（二）符合招聘崗位要求的學歷、崗位資格條件等要求（詳見附件1）；
（三）具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件；
（四）具有履行崗位職責所必要的專業知識，熟悉國家宏觀經濟政策、金融監管規定、行業相關情況；
（五）具有良好的政治素質、道德品行以及職業素養，勤勉盡責、廉潔從業，無不良嗜好、無不良履職記錄、無違法違紀記錄；
（六）應聘人員工作年限計算截止時間為2025年11月30日；
（七）符合我行親屬回避要求；
（八）有下列情形之一者不得應聘：
1.曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
3.因個人原因造成國有資產重大經濟損失或惡劣影響的；
4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
5.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
6.現役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業生；
7.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
8.與臨商銀行總行領導班子成員、總行部門正副職管理人員及分支行領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的；
9.法律、法規以及其他規定不得應聘的情形。
三、應聘方式及有關事項
本次招聘按照發布招聘簡章、網上報名、簡歷篩選、資格審查、考試、考察、體檢、公示及聘用等程序進行。
（一）發布招聘簡章
通過臨商銀行官網人才招聘板塊發布招聘簡章，網址為（https://www.lsbchina.com/lsbchina/cjyw50/jpm/index.html）。
（二）報名時間與方式
1.報名時間：2025年11月19日8:30—2025年11月28日17:00。
2.報名方式：報名資料以“首席信息官（職業經理人）+姓名”壓縮文件包方式發送至招聘電子郵箱：lsbankzhaopin@163.com，不接受其他形式的簡歷投遞。
具體報名材料如下：
（1）《臨商銀行股份有限公司2025年公開招聘首席信息官（職業經理人）報名表》（附件2）掃描件；
（2）有效身份證件掃描件；
（3）《誠信承諾書》掃描件（附件3）（本人手寫簽名并于姓名處按手印）；
（4）國家承認的學歷、學位證書（應聘人員為境外院校畢業的還需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）掃描件；
（5）中國高等教育學生信息網（學信網）《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學位在線驗證報告》掃描件（網頁或手機頁面截圖無效）；
（6）無犯罪記錄證明（由戶籍所在地派出所出具或在愛山東APP等線上政務服務小程序辦理）；
（7）被執行人信息查詢截圖（中國執行信息公開網綜合查詢被執行人）；
（8）工作經驗及工作年限證明（需加蓋所在單位或組織人事部門印章）掃描件；
（9）取得的其他證書掃描件（如職稱證書、榮譽證書等）。
應聘人員應仔細閱讀崗位資格條件，如實填寫、提交個人信息資料，須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。提交的身份證、誠信承諾書、學歷學位證書、工作經驗及工作年限證明、職稱及榮譽證書等材料掃描件，應盡量壓縮文件大小，建議采用PDF格式，避免文件過大或圖片模糊影響審核結果。
（三）簡歷篩選
我行將根據招聘條件對應聘人員進行簡歷篩選，對提交材料不全的，將注明缺失內容，反饋報名人員進行材料補充，報名人員應在2025年11月29日17:00前補充完成，未在規定的時間內補充有關材料的，視為棄權。報名人員在2025年11月29日12:00前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。
（四）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程。對通過簡歷篩選的應聘人員進行現場資格審查，現場資格審查須攜帶以下材料：
（1）《臨商銀行股份有限公司2025年公開招聘首席信息官（職業經理人）報名表》（附件2）原件；
（2）有效身份證件原件及復印件；
（3）《誠信承諾書》原件（附件3）（本人手寫簽名并于姓名處按手印）；
（4）國家承認的學歷、學位證書（應聘人員為境外院校畢業的還需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）原件及復印件；
（5）中國高等教育學生信息網（學信網）《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學位在線驗證報告》原件（網頁或手機頁面截圖無效）；
（6）無犯罪記錄證明原件（由戶籍所在地派出所出具或在愛山東APP等線上政務服務小程序辦理）；
（7）被執行人信息查詢截圖原件（中國執行信息公開網綜合查詢被執行人）；
（8）工作經驗及工作年限證明（需加蓋所在單位或組織人事部門印章）原件；
（9）取得的其他證書原件及復印件（如職稱證書、榮譽證書等）。
未在指定時間內按要求到指定地點參加現場資格審查的應聘人員，視同本人放棄；經現場資格審查不具備應聘條件或提供材料信息不真實、不齊全的應聘人員，取消其應聘資格。現場資格審查時間和地點將以電話、短信、郵件等形式通知，請保持聯系暢通。
（五）考試
考試采取面試方式進行，面試總分設定為100分，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。通過現場資格審查的人員進入面試環節，面試時間、地點等相關事宜通過電話或短信方式進行通知。未接到面試通知的，視為未進入面試環節。
（六）考察
根據面試成績排名，按照1:1的比例確定考察人選。面試成績設最低達標線，最低達標線為60分，低于最低達標線的應聘人員不得確定為考察人選。
考察人選確定后，在臨商銀行官方網站公示3個工作日。公示結束后，主要通過查閱檔案、查驗證明、實地考察或背景調查等方式，對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行考察。依據相關規定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規定的報考資格條件，以及提供的報名信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。考察發現不符合招聘條件、提供材料信息不實、不配合考察并無法提供相關材料等不適宜或影響招聘情形的，有權直接取消其應聘資格。
（七）體檢
體檢在縣級（含）以上綜合性醫院進行，標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關規定執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員自理。
應聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，不予聘用：
1.故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的；
2.串通體檢工作人員作弊的；
3.請他人頂替體檢或交換、替換化驗樣本的；
4.體檢結果不符合錄用標準的；
5.有其他作弊等行為的。
（八）公示和聘用
考察、體檢合格人員經臨商銀行股份有限公司黨委研究同意后確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在臨商銀行股份有限公司官網公示5個工作日。
公示期滿，對公示期間沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，由臨商銀行股份有限公司辦理聘用手續，聘期一般為3年，試用期為3個月。在試用期內，經考核不合格或發現有違規、違紀及弄虛作假行為的，解除聘用關系，聘用期滿經考核符合相關要求者可續聘。
四、薪資待遇與管理
（一）按照市場化原則，提供具有市場競爭力的薪酬福利和待遇，具體雙方面議。
（二）業績目標、考核規定、退出機制等按照雙方簽訂的職業經理人聘用合同等文件中約定的條款執行。
（三）應聘人員錄用后簽訂聘用合同，實行契約化管理，原有的國企員工身份、職務、待遇等不再保留。
五、其他規定
（一）資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假者，一經查實，立即取消其應聘資格。應聘人員不按規定參加現場資格審查、考試、考察、體檢等環節的，視為自動放棄應聘資格，對應聘人員自動放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入考試范圍的人員中按照考試成績由高到低依次等額遞補。
（二）應聘人員在招聘工作開展期間，應仔細閱讀《臨商銀行股份有限公司2025年公開招聘首席信息官（職業經理人）簡章》要求及相關附件內容，及時關注了解臨商銀行股份有限公司官網發布的信息，保持本人聯系方式暢通，如因個人原因未獲知相關信息從而影響招聘工作的，相關責任由應聘人員自行承擔。
（三）本次公開招聘不收取任何報名費用，不指定輔導材料，不舉辦、不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（四）本簡章內容及其未盡事宜由臨商銀行股份有限公司負責解釋。
（五）咨詢電話：0539-7877717、0539-7877730，監督電話：0539-8113312。（周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-17:00）。
原標題：臨商銀行股份有限公司2025年公開招聘首席信息官（職業經理人）簡章
文章來源：https://www.lsbchina.com/lsbchina/2025-11/18/article_2025111818570533430.html
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