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2025年中信銀行社會招聘啟事（北京）
對公評級管理崗
崗位職責
1、負責制定對公評級相關政策制度
2、負責對公評級系統流程設計和優化
3、負責對公評級報告、培訓和考核
4、負責指導、統籌分行對公評級實施
5、負責推動對公評級應用
輔助開展對公信用風險評級模型的開發工作
6、完成上級領導交辦的其他工作事項
任職資格
1.全日制碩士研究生及以上學歷；
2.原則上年齡在33周歲以內；
3.3年及以上的商業銀行或其他金融機構風險管理相關工作經驗；
4.具有良好的數據分析能力、邏輯分析能力和文字表達能力；
5.熟悉Python等工具軟件和Office等辦公軟件；
6.大學英語四級及以上或同等水平;
7.工作認真細致，責任心強，有良好的團隊精神，善于配合，工作條理性較好，能承受一定工作壓力；
8.遵紀守法、誠實守信，符合履職回避的有關規定。
組合分析及評級應用崗
崗位職責
1、定期進行組合風險分析，編寫組合分析報告
2、負責組合限額模型的開發及更新維護工作
3、負責經濟資本模型的開發及更新維護工作
4、負責組織內部評級結果的應用推廣工作
5、負責新資本協議風險加權資產計量系統的建設與維護工作，以及該系統培訓與應用推廣工作
6、完成上級領導交辦的其他工作事項
任職資格
1.全日制碩士研究生及以上學歷；
2.原則上年齡在33周歲以內；
3.3年及以上的商業銀行或其他金融機構風險管理相關工作經驗；
4.具有良好的數據分析能力，銀行資產業務管理經驗和文檔編寫能力，熟悉《商業銀行資本管理辦法》的要求；
5.熟悉Python等工具軟件和Office等辦公軟件;
6.大學英語四級及以上或同等水平;
7.工作認真細致，責任心強，有良好的團隊精神，善于配合，工作條理性較好，能承受一定工作壓力；
8.遵紀守法、誠實守信，符合履職回避的有關規定。
結構化衍生品交易崗
崗位職責
1.通過對我行結構性存款內嵌的組合期權衍生產品開展平盤交易操作，有效管理產品隱含的市場風險，以達到提升產品做市能力的目標；
2.通過承接同業客戶結構性衍生產品詢價、價格鎖定并達成內嵌組合產品交易，以達到服務同業客戶、獲取輕資本收入的目標；
3.通過對各類組合類衍生產品交易的簿記及組合的頭寸管理、估值及風險管理，以達到獲取平穩交易收入、提升對客報價競爭力等目標；
4.通過協助渠道部門開展結構及組合產品相關市場營銷，以達到維護、拓展客戶關系的目標；
5.通過與監管機構、對標同業的聯絡溝通，了解監管要求、市場動態及行業發展趨勢等信息，以達到優化銀行產品服務、提升綜合產品競爭力的目標；
6.通過對渠道端及經營機構開展相關業務培訓、協同渠道部門制定結構性產品相關考核及激勵方案，達到提升渠道合規銷售能力的目標；
7.通過對結構性存款相關管理制度的修訂，達到制度業務一致性等目標；
8.通過對結構性存款相關系統研發工作，推動數字化技術在業務中應用，以達到提升業務效率的目標；
9.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.誠實守信，遵紀守法，無違法違規違紀記錄；
2.年齡在33歲及以下，全日制本科及以上學歷；
3.3年及以上的商業銀行或其他金融機構相關工作經驗；2年及以上從事匯率/利率/貴金屬商品交易及相關工作經驗；
4.金融、經濟、財會、管理、金融工程、計算機、數學、物理、統計學等相關專業優先；
5.大學英語四級或同等水平，熟練使用office等辦公軟件；
6.熟悉各類金融市場結構性及組合產品，熟悉金融市場運行邏輯；熟悉國家金融市場相關業務規范制度、金融監管政策、具體產品業務實施細則、行內管理制度等；具備統計分析工具、市場調研與預測分析等能力
7.符合履職回避相關要求。
產品管理崗
崗位職責
1.負責收集整理科技金融業務法律法規、監管政策、行內規章，向分行進行傳導；制定業務發展規劃，組織分行制定細化方案，并開展實施；
2.負責推動全行科技金融客群開發、服務及經營，持續推進科技金融政府、私募、協會和院校等渠道建設，推進科技金融母子協同、集團協同及股權投資聯盟等專項工作；負責具體項目的客戶營銷、方案設計、推動授信審批，項目落地等，對項目進行全流程管理；
3.推動產品的業務推介，組織分行培訓，提升業務人員的專業化水平；定期組織開展對分支機構對總行政策、制度落實和執行情況的檢查；
4.推動科技金融業務的數字化轉型與創新，運用前沿技術（大數據、AI等）實現科技金融管理數字化，打造智能化服務流程，設計并開發客戶營銷識別、風險精準控制等功能；
5.負責與風險條線及客戶部門之間的溝通協調，協助分行推進項目，提升項目的審批通過率及落地率；
6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.年齡原則上在33周歲以下；
3.全日制碩士研究生及以上，會計、經濟、財務、金融、法律等相關專業或工科相關專業；
4.3年及以上的商業銀行或其他金融機構、戰略新興類科技領軍企業相關工作經驗，具有客群管理、股權投資、產業研究等相關經驗；
5.對產品的運行有深刻的理解，有較強的文字能力及團隊合作精神；
6.具有較強的溝通協作能力，較強抗壓能力和自驅力；
7.符合履職回避的有關規定。
外匯管理崗
崗位職責
1.對外匯局有關政策文件進行解讀，根據相關政策規定建立健全本條線規章制度，并為產品創新和營銷推動提供政策支持；
2.在全行范圍內，對與本條線業務相關外匯政策進行政策風險提示，并開展相關培訓；
3.具體落實外匯展業改革制度編寫、系統建設、流程優化具體工作；
4.根據監管或銀行管理需要，主導或配合相關機構、部門進行與本條線業務有關業務檢查；
5.負責與國家外匯管理局及北京外匯管理部的日常聯系和協調工作；
6.負責組織、安排、報送本部門負責相關外匯監管數據；
7.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制研究生及以上學歷；
3.原則上年齡33周歲以下；
4.3年及以上銀行、法律、審計、反洗錢、系統開發等相關工作經驗，具有銀行外匯合規管理工作經驗者優先；
5.大學英語四級或同等水平，達到日常會話水平；
6.熟練使用Office等辦公軟件，良好的書面、口頭表達能力；
7.符合履職回避的有關規定。
跨境融資崗
崗位職責
1.擬定國際貿易融資、外幣及跨境人民幣流動資金貸款、外幣及跨境人民幣固定資產貸款、跨境聯合貸款、國際籌資轉貸款、出口信貸、涉外保函、國內信用證等跨境融資業務（以下簡稱“跨境融資業務”）年度發展目標及工作規劃，分解經營計劃指標并組織推動落地；
2.搭建跨境融資業務產品體系，編制營銷指引、產品手冊等內外部產品支持資料；
3.制定跨境融資業務年度培訓計劃，組織實施并開展培訓效果評估；
4.指導協助分行營銷工作，協調解決產品推廣過程中的各類問題；
5.組織跨境融資創新產品研發，申報產品授權、制定配套管理制度，推動營銷并開展后評估；
6.完成上級領導交辦的其他相關工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制研究生及以上學歷；
3.原則上年齡33周歲以下；
4.5年及以上的商業銀行或其他金融機構產品管理等相關工作經驗；
5.大學英語六級或同等水平，達到日常會話水平；
6.熟練使用Office等辦公軟件，良好的書面、口頭表達能力；
7.符合履職回避的有關規定。
營銷管理崗
崗位職責
1.負責市場監測與行業研究，推動政策優化完善。
2.負責汽車金融業務營銷目標、營銷政策、市場策略及營銷指引，并組織實施；
3.負責汽車金融業務營銷秩序規范，協調發展；
4.負責重點汽車廠商及其他汽車行業全產業鏈客戶的營銷，并對分支機構營銷活動提供支持；
5.負責重點客戶的營銷、方案設計、項目會簽、項目溝通和上會、總對總協議簽署、操作細則審核和銀企直聯需求等全流程管理。
6.推動公私融合、全產業鏈發展。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有全日制本科及以上學歷，金融、會計、經濟、財務、數學、統計等相關專業；
3.具備2年及以上金融機構（含汽車金融公司、財務公司）、企事業單位、互聯網企業工作經驗；
4.積極主動，責任心強，具備良好的團隊合作精神和溝通能力；
5.符合履職回避的有關規定。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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