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2025年浦發銀行合肥分行社會招聘啟事（11.11）
合規管理崗
合肥分行-法律合規部
崗位職責
制訂、完善分行問責管理相關細則；
負責開展分行信貸風險責任認定及追究、違規問責工作；
負責組織分行問責委員會會議及相關事項；
負責分行問責信息統計、員工違規處罰信息監管報送等；
配合各條線部門審核員工問責信息，主要涉及評先評優、人事任用、清收獎勵等；
負責問責檔案管理；
牽頭分行內控檢查工作；
上級交辦的其他工作等。
應聘條件
本科及以上學歷，金融、法律、經濟等專業優先；具有2年以上的商業銀行信貸、合規風控等相關工作經驗；具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力。
平臺客戶運營與數據挖掘應用崗
合肥分行-零售客戶二部（數智客戶經營中心）
崗位職責
建立分行長尾客戶經營與平臺活動運營機制并組織實施；
負責分行外部數據對接與挖掘運用工作，提升經營效能；
牽頭分行公司長尾客戶經營試點研究與逐步推廣，組織協調與內外部機構的交流溝通；
完成上級領導交辦的其他工作事項。
應聘條件
具有3年及以上相關工作經驗，有平臺客戶運營和數據挖掘與運用工作經驗者優先；
有較強的營銷意識和判斷能力，能夠敏銳地識別潛在業務機會和增長點；
有良好的溝通協調、文字表達和團隊協作能力，具備較強的邏輯思維能力和數據分析能力；
本科（含）以上學歷
原標題：浦發銀行
文章來源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
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