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2025年浦發(fā)銀行合肥分行社會招聘啟事（9.29）
公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理崗
合肥分行-公司業(yè)務(wù)部
崗位職責(zé)
根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)助部門總經(jīng)理組織制定本部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行，分析評估經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況，組織落實調(diào)整方案；
協(xié)助組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實施細(xì)則，并組織實施，對執(zhí)行情況進(jìn)行評價、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn)；
協(xié)助推動客戶管理、產(chǎn)品管理、營銷管理等各項工作；
負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)部門日常工作的安排及任務(wù)分配；監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門人員完成本部門的各項工作；承擔(dān)人力資源相關(guān)管理工作，確保部門人員的有效配置、任用和發(fā)展；
參與組織協(xié)調(diào)與總行及分行相關(guān)部門、各支行、外部機構(gòu)的交流溝通，為重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜；
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
應(yīng)聘條件
本科及以上學(xué)歷；具備銀行管理崗位工作經(jīng)驗；深刻理解公司銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險管理要求；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、組織協(xié)調(diào)和決策能力，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)；熟悉國家金融政策法規(guī)，具備較強的風(fēng)險識別和控制能力；誠信正直，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能承受較強的工作壓力。
原標(biāo)題：浦發(fā)銀行
文章來源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
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