|
2025年興業銀行武漢分行社會招聘啟事（9.19）
大堂經理
截止時間：2025-10-31
工作地點：湖北省武漢市
專業要求
無
工作職責
?。ㄒ唬┛蛻粢龑c分流。負責營業廳客戶迎候、分流、引導和送別服務，識別和區分客戶，根據客戶需求引導客戶至相關區域辦理業務；關注并做好新開戶客戶、貴賓理財客戶、自助機具客戶、老弱病殘孕幼外等特殊客戶的服務工作。
?。ǘI務咨詢與指導。負責解答廳堂客戶業務咨詢，如不能為客戶解答的應將客戶引導至相關人員處；負責為客戶在廳堂自助機具上辦理業務提供操作指導或授權（大堂助理不得進行機具授權）；負責收集廳堂客戶意見、建議，定期整理并向營業廳主任報告。
（三）廳堂營銷與轉介。負責到店客戶首次營銷，利用廳堂智能營銷服務的智能推薦功能，了解客戶業務需求，適時宣傳、推介本行金融產品、服務渠道和業務辦理流程等；在客戶等候區，負責廳堂等候客戶營銷與轉介。
（四）環境管理與維護。負責維護營業廳服務環境和營業秩序，做好廳堂日常巡查，保證廳堂環境衛生，機具設備、服務設施的正常運行，維護廳堂服務秩序，及時整理、更新廳堂宣傳資料和公示信息，確保本行信息資訊的時效性、準確性。
?。ㄎ澹┓諈f助與管理。負責妥善記錄、處理客戶投訴，協調營業廳客戶矛盾和突發性事件，及時通知相關人員并協助解決；負責協助營業廳主任廳堂現場管理和服務督導工作，負責監督指導營業廳內大堂外包人員、保安保潔的服務工作。
任職要求
?。ㄒ唬?0歲及以下，形象氣質佳；
?。ǘ┍究萍耙陨蠈W歷，金融從業經歷滿3年或在興業銀行廳堂工作滿1年；
（三）具備良好的職業道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄；
理財經理（武漢東湖高新區軟件園支行定向招聘）
截止時間：2025-10-31
工作地點：湖北省武漢市
專業要求
無
工作職責
（一）負責維護客戶，提升潛力客戶，承接維護其他崗位轉介的VIP客戶。其中，初級理財經理主要維護黃金層級客戶；中級理財經理主要維護白金層級客戶；高級理財經理主要維護黑金及以上層級客戶；
（二）負責為客戶提供財富規劃及資產配置服務，完成基金、保險、理財、貴金屬等各類財富類產品的推介、銷售及售后跟蹤；
（三）負責開展交叉銷售，主動挖掘客戶需求，除財富類產品外，積極向客戶推介及銷售其他零售產品；
?。ㄋ模┴撠煷_保合規銷售，理財經理在客戶維護和產品銷售時，應遵守行外法律法規和行內規章制度，確保銷售全流程的合規性，杜絕“飛單”等違規銷售行為；
?。ㄎ澹┴撠煼帧⒅蓄I導交辦的其他事宜。
任職要求
（一）35歲及以下，形象氣質佳；
（二）本科及以上學歷，具備2年及以上金融行業工作經驗；
?。ㄈ┚邆淞己玫穆殬I道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄；
?。ㄋ模┱莆浙y行、證券、基金、保險等投資理財知識，持有CFP證書的優先考慮；具備較好的邏輯思維能力和分析能力，有良好的溝通理解和語言表達能力；
零售客戶經理（外拓方向）
截止時間：2025-10-31
工作地點：湖北省武漢市
專業要求
無
工作職責
?。ㄒ唬┩ㄟ^社區、物業、專業市場等渠道，開拓新的市場空間，建立新的獲客和營銷渠道，開展收單、代發、信用卡等渠道客戶的營銷開發、批量獲客。
?。ǘ┩卣谷W收單商戶，具體包括POS 及移動二維碼支付等，識別目標客戶并進行商戶現場營銷，為客戶提供業務咨詢、受理客戶投訴、商戶回訪維護、金融產品演示推介等服務。
?。ㄈ﹨⑴c支行開展的各類營銷及宣傳活動，開展相關產品的營銷推介。
任職要求
?。ㄒ唬?5歲及以下，本科及以上學歷；
（二）具備良好的溝通、協調、組織能力以及風險把控能力，責任心強、能吃若耐勞、團隊合作意識強；
?。ㄈ┞殬I道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄；
?。ㄋ模┯邢嚓P金融或外拓相關營銷經驗優先考慮。
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
|
