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2025年廣發(fā)銀行南寧分行社會招聘啟事（9.12）
零售信貸經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.深入開展市場調(diào)研，完成零售客戶授信、理財和結(jié)算等產(chǎn)品的銷售；
2.負責(zé)受理零售客戶金融服務(wù)申請，及時解答零售客戶在業(yè)務(wù)辦理過程中提出的各類問題，定期了解零售客戶對我行金融產(chǎn)品評價及需求；
3.負責(zé)搜集客戶信息，熟知客戶需求，了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài)，為產(chǎn)品營銷和綜合開發(fā)提供依據(jù)；
4.完成零售業(yè)務(wù)業(yè)績指標，并協(xié)助有關(guān)部門做好貸后管理和風(fēng)險監(jiān)測。
任職資格：
1.具有2年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉個人銀行業(yè)務(wù)，有較強的市場拓展及項目策劃能力，具備風(fēng)險防范意識；
3.具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，取得個人貸款銀行從業(yè)資格，有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮；
4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行相關(guān)回避制度要求；
5.具備國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
公司客戶經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.負責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷推廣，統(tǒng)籌和組織開展各項公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷活動；
2.拓展、維護公司客戶，與客戶建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系；
3.完成各項業(yè)績指標，確保各項考核指標達成；
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.具有2年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備公司信貸業(yè)務(wù)知識及良好的文字綜合能力；
3.具有較強的敬業(yè)精神、團隊合作精神、風(fēng)險防范意識，有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮；
4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行相關(guān)回避制度要求；
5.具備國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
支行副行長、行長助理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
協(xié)助支行行長做好經(jīng)營管理工作，具體分管公司或零售板塊業(yè)務(wù)，推動條線業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)控合規(guī)和隊伍建設(shè)。
任職資格：
1.具備至少4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上），熟悉對公、零售、運營等業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和要求，具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，組織完成各項經(jīng)營目標；
2.具備良好的市場拓展能力和客戶服務(wù)、風(fēng)險防范意識；
3.有支行管理經(jīng)驗及豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮；
4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行相關(guān)回避制度要求。
支行公司金融部主任/副主任、零售金融部主任/副主任
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
協(xié)助支行負責(zé)人做好經(jīng)營管理工作，具體分管公司或零售板塊業(yè)務(wù)，推動條線業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)控合規(guī)和隊伍建設(shè)。
任職資格：
1.具備至少3年以上金融工作經(jīng)驗或6年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上），熟悉公司/零售等業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和要求，具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，組織完成各項經(jīng)營目標；
2.具備良好的市場拓展能力和客戶服務(wù)、風(fēng)險防范意識；
3.有支行管理經(jīng)驗及豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮；
4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行相關(guān)回避制度要求。
原標題：廣發(fā)銀行
文章來源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=468
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