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2025年中國郵政儲蓄銀行湖北省分行社會招聘公告
中國郵政儲蓄銀行湖北省分行自2008年1月22日正式成立以來，定位于服務“三農”、城鄉居民和中小企業，致力于支持湖北地方經濟發展，服務湖北重大項目建設，服務觸角遍及廣袤城鄉，現已成長為省內功能全面、規模可觀、發展迅速、同業領先的國有大型銀行。
安家在荊楚
規范的職位體系架構、嚴謹的薪酬績效體系
全面的福利待遇模塊、完善的帶薪休假制度
系統的教育培訓規劃、豐富的職工文娛活動
暢通的雙軌晉升機制、廣闊的成長發展空間
一線崗位待遇在同業中具有更強競爭力
六險一金
帶薪年假
企業年金
持證獎勵
具備競爭力的薪酬
教育培訓
職工之家
通訊補貼
午餐補貼
節日補貼
交通補貼
雙軌晉升
免費體檢
生日祝福
工會活動
異地住房保障
筑夢向未來
管理類崗位
一級、二級分行對公條線部門副總經理
銷售類崗位
對公客戶經理、零售客戶經理、理財經理
專業類崗位
法律事務管理
用工性質:合同制正式員工
(一)基本條件
遵紀守法、誠實守信、品德端正、身體健康，無不良記錄;具備較強的邏輯分析和學習應變能力，以及良好的溝通協調、語言表達、文字組織能力和團隊合作精神。
(二)年齡及工作年限
原則上應聘專業類、銷售類人員年齡35周歲(含)以下，管理類人員年齡40周歲(含)以下。
工作經歷要求一般崗位至少有三年所應聘崗位的相關工作經驗，管理崗至少有五年相關工作經驗。
(三)學歷學位
1.普通高校統招畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科(含)以上學歷、學位。
2.海外留學歸國人員須具有境外正規高等院校本科(含)以上學歷、學位，以及國家教育部留學服務中心出具的學歷(學位)認證。
(四)專業和工作經歷
專業不限，以崗位相關工作經歷為主要應聘條件。
(五)其他要求
同等條件下優先考慮持有崗位相關證書或具有客戶基礎者。
具體招聘信息詳見智聯招聘網站：https://hbyc2025.zhaopin.com/
招聘流程
簡歷投遞
9月21日截止
線上筆試
9月底
面試測評
10月
體檢背調
10月起
備注:具體筆試及面試信息以后續通知為準。
相關說明
1.中國郵政儲蓄銀行湖北省分行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。
2.應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與實際不符，或本人條件不符合以上招聘條件，或在我行試用期鑒定為不合格的，中國郵政儲蓄銀行湖北省分行有權取消錄用資格。
3.本次招聘統一采取網上報名方式，請在智聯招聘官網根據系統頁面提示填報簡歷信息。每名應聘人員限報一個崗位，不接受其他渠道報名方式和紙質簡歷。謝絕來訪。
4.中國郵政儲蓄銀行湖北省分行有權根據報名情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。
原標題：中國郵政儲蓄銀行湖北省分行2025年社會招聘
文章來源：http://hbyc2025.zhaopin.com
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