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2025年齊魯銀行棗莊分行（籌）招聘啟事
齊魯銀行股份有限公司（股票代碼：601665）成立于1996年6月，是全國首批、山東省首家設立并引進境外戰(zhàn)略投資者的城商行，2021年6月成功登陸上海證券交易所A股主板市場，是中國銀行業(yè)協(xié)會城市商業(yè)銀行工作委員會副主任單位，連續(xù)多年獲國內主體信用評級AAA最高等級、山東省地方金融企業(yè)績效評價優(yōu)秀等級。
成立以來，齊魯銀行積極踐行金融企業(yè)使命擔當，始終堅守“服務城鄉(xiāng)居民、服務中小企業(yè)、服務地方經濟”的市場定位，大力倡導“忠誠、責任、創(chuàng)新、效率、專業(yè)、奮斗”的核心價值觀，堅持穩(wěn)健發(fā)展、轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、特色發(fā)展，致力打造行穩(wěn)致遠的精品銀行。
經監(jiān)管部門批準，我行擬設的棗莊分行已獲準籌建，現(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才！歡迎您的加盟，展示才智，共創(chuàng)未來。
一、應聘人員基本條件
（一）具備良好的政治素質、思想品德和職業(yè)道德。
?。ǘ┥眢w健康，品行端正，無違規(guī)違紀違法不良行為記錄和不良信用記錄。
?。ㄈ┏钥嗄蛣冢瑯酚诜瞰I，具備強烈的事業(yè)心和責任感，具有良好的溝通表達能力，團隊合作意識強。
?。ㄋ模┚邆渑c崗位要求相適應的工作經驗和工作能力，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
?。ㄎ澹┓媳O(jiān)管部門及齊魯銀行親屬回避制度規(guī)定。
二、招聘職位及任職條件
（一）分行行領導
■分行副行長/行長助理
崗位描述：貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)及總、分行規(guī)章制度，確保業(yè)務合規(guī)性；根據考核目標，制定發(fā)展規(guī)劃，推動業(yè)務拓展；負責分管條線人才隊伍建設，提高條線人員素質、專業(yè)能力和工作積極性。
任職條件：
1.本科及以上學歷，45周歲（含）以下；
2.具有8年以上銀行相關工作經驗，符合銀行業(yè)高級管理人員任職資格條件要求，熟悉各類銀行業(yè)務，具有較強的風險把控能力，熟悉經濟金融法律法規(guī)、國家行業(yè)政策、金融管理制度，熟悉當地市場情況。
3.具有突出的組織管理能力和豐富的客戶資源。
?。ǘ┕俱y行部
■總經理/副總經理/總經理助理
崗位描述：負責分行公司業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務推動、市場拓展，做好本外幣業(yè)務營銷、服務和管理，進行信貸業(yè)務的貸前調查和貸后管理；負責分行公司業(yè)務客戶經理的管理、培訓與考核工作，提高客戶經理營銷能力和工作積極性，帶領客戶經理團隊完成分行經營指標。
任職條件：
1.本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
2.具有5年以上銀行公司業(yè)務營銷、信貸或風險管理工作經驗，熟悉公司業(yè)務產品和本地市場情況；
3.具有突出的組織、協(xié)調、管理能力和客戶資源。
■營銷推動人員
崗位描述：負責分行公司業(yè)務客戶管理、大額信貸業(yè)務營銷推動、新產品培訓及推廣、營銷管理平臺系統(tǒng)維護等。
任職條件：
1.本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2.具有3年以上銀行營銷、信貸工作經驗，熟悉銀行公司業(yè)務產品和本地市場情況；
3.具有較強的溝通、協(xié)調能力和較豐富的客戶資源。
■公司客戶經理
崗位描述：負責分行公司業(yè)務營銷、市場開拓，了解客戶需求，推介我行產品，為客戶提供全方位金融服務。
任職條件：
1.本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2.具有3年以上銀行營銷、信貸工作經驗，熟悉銀行公司業(yè)務產品和本地市場情況；
3.具有較強的溝通、協(xié)調能力和較豐富的客戶資源。
?。ㄈ┝闶坫y行部
■總經理/副總經理/總經理助理
崗位描述：負責分行零售銀行業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務推動、市場拓展，做好業(yè)務營銷、服務和管理；負責分行財富人員的管理、培訓與考核工作，提高營銷能力和工作積極性，帶領團隊完成分行經營指標。
任職條件：
1.本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
2.具有5年以上銀行零售業(yè)務營銷、信貸或風險管理工作經驗，熟悉相關業(yè)務產品和本地市場情況；
3.具有突出的組織、協(xié)調、管理能力和客戶資源。
■營銷推動人員
崗位描述：負責分行零售條線客戶活動、考核管理，制定營銷方案及財富產品銷售全流程管理，推動分行零售業(yè)務發(fā)展等。
任職條件：
1.本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2.具有3年以上銀行零售業(yè)務營銷、管理相關工作經驗，熟悉銀行零售業(yè)務產品；
3.具有較強的溝通、協(xié)調能力和較豐富的客戶資源。
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■總經理/副總經理/總經理助理
崗位描述：負責分行普惠業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務推動、市場拓展，做好業(yè)務營銷、服務和管理；負責分行普惠客戶經理的管理、培訓與考核工作，提高客戶經理營銷能力和工作積極性，帶領客戶經理團隊完成分行經營指標。
任職條件：
1.本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
2.具有5年以上銀行普惠業(yè)務營銷、信貸或風險管理工作經驗，熟悉相關業(yè)務產品和本地市場情況；
3.具有突出的組織、協(xié)調、管理能力和客戶資源。
■營銷推動人員
崗位描述：負責制定營銷活動方案、擔保公司管理、縣域金融營銷管理，普惠、個貸業(yè)務渠道搭建，產品創(chuàng)新申報，制定條線考核政策、內外部數據報送等。
任職條件：
1.本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2.具有3年以上銀行普惠業(yè)務營銷、信貸或風險管理工作經驗，熟悉銀行普惠、個貸業(yè)務產品；
3.具有較強的溝通、協(xié)調能力和較豐富的客戶資源。
■普惠客戶經理
崗位描述：負責零售資產業(yè)務市場拓展、客戶營銷、貸前調查、合同簽訂、放款發(fā)起、貸后管理、逾期催收等工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2.具有3年以上銀行普惠業(yè)務營銷、信貸或風險管理工作經驗，熟悉相關業(yè)務產品和本地市場情況；
3.具有突出的組織、協(xié)調、管理能力和客戶資源。
（五）風險管理部（合規(guī)部）
■總經理/副總經理/總經理助理
崗位描述：負責分行授信審查、內控建設、合規(guī)管理等工作，防范和控制信貸風險。
任職條件：
1.本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
2.具有5年以上銀行風險管理工作經驗，具有信用、市場、操作等金融風險的審查識別、監(jiān)控分析能力，以及規(guī)避、分散、轉移等防范或化解授信風險的能力；
3.具有突出的組織、協(xié)調、管理能力。
■風險管理人員
崗位描述：從事分行業(yè)務評審、貸后檢查、貸款風險的識別、評估、預警、分類等風險管理工作和信貸業(yè)務系統(tǒng)的管理維護工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2.具有3年以上銀行風險管理相關工作經驗，熟悉銀行信貸、會計及各項業(yè)務內部制度和操作流程；
3.工作認真負責，團隊合作意識較強，具有較強的風險管理能力和文字組織能力。
?。┻\營財務部
■總經理/副總經理/總經理助理
崗位描述：負責分行運營管理及營業(yè)室日常管理工作，根據有關法規(guī)和內控制度要求制定各項運營管理制度，熟悉各項結算業(yè)務，控制結算和操作風險；負責分行資金管理、費用管理及核算工作，組織做好分行資產、負債、財務收支的預算預測及統(tǒng)計分析等。
任職條件：
1.本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
2.具有5年以上銀行支付結算、內部管控等運營條線工作經驗，熟悉銀行運營業(yè)務流程，熟練掌握財務核算專業(yè)知識，熟悉金融法律、監(jiān)管規(guī)定和內控制度，具備良好的解決問題能力；
3.具有較強的團隊建設能力及溝通、協(xié)調能力。
■運營管理人員
崗位描述：負責分行支付結算、現(xiàn)金、國庫、外匯等業(yè)務管理，負責分行服務管理、抵質押品管理、柜面業(yè)務監(jiān)督檢查、綜合柜員管理及考核等工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2.具有3年以上銀行運營管理相關工作經驗；
3.熟悉銀行賬戶管理工作流程和相關規(guī)定，熟悉支付結算業(yè)務處理和相關規(guī)定。
■財務管理人員
崗位描述：從事分行資金管理、計劃財務、票據業(yè)務、預算管理、清算及核算等工作。
條件要求：
1.本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2.具有3年以上銀行財務管理相關工作經驗，掌握計劃、預算等財務專業(yè)知識與技能，熟悉銀行相關管理規(guī)定和政策；
3.具備較好的分析判斷、溝通協(xié)調能力和較強的責任心。
■營業(yè)室主任
崗位描述：全面把控柜面業(yè)務操作風險，負責組織貫徹落實各項規(guī)章制度，執(zhí)行業(yè)務操作規(guī)程，確保業(yè)務運營合法、合規(guī)，做好柜面服務管理等工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2.具有會計從業(yè)資格證，3年以上銀行柜面、廳堂相關管理工作經歷，熟悉銀行相關業(yè)務知識和工作流程；
3.具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調、政策把握能力。
■會計主管
崗位描述：堅持合規(guī)操作，確保銀行和客戶的資金安全；負責業(yè)務授權、賬戶管理、票據業(yè)務、事中監(jiān)督、同城交換和匯兌業(yè)務，負責反洗錢信息報送、重要會計憑證和普通結算憑證管理及會計檔案管理、印章管理等工作。
任職條件:
1.本科及以上學歷，30周歲（含）以下；
2.具有會計從業(yè)資格證，3年以上銀行相關工作經驗，熟悉銀行柜面業(yè)務知識和工作流程；
3.具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調、政策把握能力。
■財富顧問
崗位描述：從事財富業(yè)務營銷、市場拓展工作，為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)劃等。
任職條件：
1.本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2.具有3年以上銀行營銷工作經驗，熟悉廳堂營銷、財富管理、客戶維護等相關工作；
3.具有較強的理財營銷、溝通協(xié)調能力和較豐富的客戶資源，具有AFP、CFP等相關資質者優(yōu)先。
■綜合柜員
崗位描述：受理本外幣公司、零售、國際等各項業(yè)務，辦理日常會計結算、現(xiàn)金收付、儲蓄、票據、賬務核對等業(yè)務。
任職條件:
1.本科及以上學歷，28周歲（含）以下；
2.具有會計從業(yè)資格證，2年以上銀行相關工作經驗，熟悉銀行柜面業(yè)務知識和工作流程；
3.具有較好的語言表達能力和溝通能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質。
?。ㄆ撸┺k公室（安全保衛(wèi)部）
■主任/副主任/主任助理
崗位描述：全面負責分行黨務、文秘宣傳、人力資源、行政后勤、安全保衛(wèi)及對外溝通協(xié)調等工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷，40周歲（含）以下，中共黨員；
2.具有5年以上相關工作經驗；
3.具備較強的組織協(xié)調能力、管理水平以及較強的統(tǒng)計分析能力。
■工作人員
崗位描述：負責分行黨務、文秘宣傳、人力資源、行政后勤、安全保衛(wèi)等一方面或多方面工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷，30周歲（含）以下，中共黨員；
2.具有3年以上相關工作經驗；
3.具有較強的文字組織能力、溝通協(xié)調能力。
（八）派遣制普惠客戶經理助理
崗位描述：負責普惠小微企業(yè)貸款、消費貸、按揭貸款等業(yè)務的市場拓展、放款發(fā)起、貸后管理、逾期催收等。
任職條件：30周歲（含）以下，原則上全日制本科學歷，專業(yè)不限，特別優(yōu)秀的可適當放寬學歷要求，專業(yè)須為經濟、管理、計算機、理工類等相關專業(yè)；熟悉國家法律法規(guī)、銀行信貸業(yè)務知識、企業(yè)財務知識，熟悉銀行產品和本地市場情況，具有較強的溝通、協(xié)調能力和較豐富的客戶資源。
三、簡歷投遞
應聘人員登錄齊魯銀行網站www.qlbchina.com“人才招聘”模塊查看招聘啟事，下載填寫《齊魯銀行棗莊分行（籌）應聘申請表》，應聘申請表WORD電子版發(fā)送至 [email protected]，郵件及附件標題注明“姓名—應聘崗位”字樣。
咨詢電話：（0531）86075830、66958721
聯(lián)系人：魏女士、程女士
報名截止日期：2025年9月15日。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┙洺鯇?、筆試、面試、背調、體檢等程序后擇優(yōu)聘用，未被聘用人員的應聘材料由我行代為保管、保密。所有程序均由齊魯銀行總行全權負責，最終解釋權歸齊魯銀行總行。
?。ǘ﹫竺统鯇徑Y束后，齊魯銀行將通過電話、短信或郵件方式通知下一步程序。
（三）筆試、面試通過的應聘者，我行將對其進行背景調查，屆時會要求應聘者提供學歷、學位、無犯罪記錄證明、個人征信情況等資料。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，齊魯銀行有權取消錄用資格。
?。ㄋ模┱衅高^程中，齊魯銀行不向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?、謹防受騙。
原標題：齊魯銀行棗莊分行（籌）招聘啟事
文章來源：https://www.qlbchina.com/qlbchina/2025-08/28/article_2025082815103050995.html
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