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2025年杭州銀行合肥分行社會(huì)招聘啟事（第三批次）
授信審查崗
所屬單位：合肥分行 ｜ 工作地點(diǎn)：合肥 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、參與制定分行風(fēng)險(xiǎn)管理政策及風(fēng)險(xiǎn)管理措施；參與制定授信管理相關(guān)的操作流程及規(guī)范要求；做好年度風(fēng)險(xiǎn)政策的培訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)文化傳導(dǎo)；
2、根據(jù)總分行的信貸政策和審查要求，負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的審查，并出具審查意見；
3、負(fù)責(zé)授信客戶內(nèi)部評(píng)級(jí)和關(guān)聯(lián)關(guān)系管理；
4、負(fù)責(zé)用信客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、信貸檢查和貸后走訪等工作；
5、負(fù)責(zé)委托貸款、貸款承諾函等中間業(yè)務(wù)等審查工作；
6、參與授信后授信客戶的現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)檢查；
7、參與行業(yè)調(diào)研，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)研究，加強(qiáng)宏觀把握能力；
8、完成總行安排、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或信貸審查工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備法律、金融、財(cái)會(huì)等專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，能提出明確的授信意見和合理的風(fēng)險(xiǎn)防范建議；
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及文字撰寫能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、主觀能動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（小微金融方向）
所屬單位：合肥分行 ｜ 工作地點(diǎn)：合肥 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)營銷推動(dòng)，督導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)營銷；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助走訪重點(diǎn)客戶，跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況；
3、負(fù)責(zé)推廣小微產(chǎn)品服務(wù)，提升客群市場(chǎng)覆蓋率；
4、負(fù)責(zé)解答客戶咨詢，配合經(jīng)營機(jī)構(gòu)發(fā)展小微業(yè)務(wù)；
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
3、具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或小微信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)抗壓能力；
4、具備獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動(dòng)和產(chǎn)品的能力，良好的業(yè)務(wù)報(bào)告撰寫能力及獨(dú)立的項(xiàng)目管理能力；
5、性格開朗，具有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，有敬業(yè)精神和責(zé)任感，工作細(xì)致，做事積極主動(dòng)；
5、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（零售金融方向）
所屬單位：合肥分行 ｜ 工作地點(diǎn)：合肥 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及同業(yè)情況調(diào)研工作，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建議；
2、負(fù)責(zé)全面了解分析轄內(nèi)財(cái)富金融業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，并定期向部門負(fù)責(zé)人、總行零售金融部匯報(bào)；
3、做好轄內(nèi)財(cái)富業(yè)務(wù)的專業(yè)培訓(xùn)工作和日常管理工作；
4、做好重點(diǎn)財(cái)富產(chǎn)品銷售推動(dòng)和高凈值客戶陪訪；
5、負(fù)責(zé)財(cái)富銷售合規(guī)管理、內(nèi)控監(jiān)督；
6、領(lǐng)導(dǎo)交代其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)富營銷工作經(jīng)驗(yàn)；
4、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法、違紀(jì)、違規(guī)等不記錄，為人正派，身體健康；
5、熟悉銀行各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
公司客戶經(jīng)理
所屬單位：合肥分行 ｜ 工作地點(diǎn)：合肥 ｜ 招聘人數(shù)：3人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶開展?fàn)I銷，定期走訪客戶，推廣公司產(chǎn)品；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，開發(fā)新客戶，拓展公司客戶群體；
3、根據(jù)分行預(yù)算要求，完成公司業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫授信報(bào)告、完成貸后任務(wù)等工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)或銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，熟悉地區(qū)市場(chǎng)；
6、條件優(yōu)異者、接受遠(yuǎn)郊區(qū)縣上班者可適當(dāng)放寬要求；
7、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
理財(cái)經(jīng)理
所屬單位：合肥分行 ｜ 工作地點(diǎn)：肥東、巢湖 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)零售新客戶的拓展和存量客戶挖潛，提升客戶在我行的金融資產(chǎn)規(guī)模；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)各類零售客戶營銷活動(dòng)，建立客戶信息檔案開展客戶關(guān)懷，經(jīng)營維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)客群及社區(qū)的關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)零售客戶的資產(chǎn)配置咨詢和服務(wù)，包括但不限于理財(cái)、信托、基金、國債等營銷推薦；
4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)理財(cái)雙錄和投資者教育；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
5、熟悉銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融知識(shí)，對(duì)銀行財(cái)富管理有較強(qiáng)的興趣，持有AFP\CFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
小微客戶經(jīng)理
所屬單位：合肥分行 ｜ 工作地點(diǎn)：合肥市區(qū)、廬江、長豐、巢湖 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負(fù)責(zé)小微客戶的日常維護(hù)，業(yè)務(wù)的渠道拓展，客戶營銷和關(guān)系維護(hù)，按時(shí)完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)客戶的貸前調(diào)查、貸中及貸后管理、五級(jí)分類及本息催收、客戶信息更新與維護(hù)等客戶管理工作；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)小微信貸客戶的風(fēng)險(xiǎn)排查、突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的上報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)貸款的預(yù)警、清收、轉(zhuǎn)化等風(fēng)險(xiǎn)處置工作；
4、負(fù)責(zé)拓展存款市場(chǎng)，爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)存款客戶，擴(kuò)大本行基本戶及純存款戶的客戶群；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上小微業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；
4、熟悉經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)、有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
5、無違紀(jì)違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
原標(biāo)題：杭州銀行
文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employ/social
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