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2025年吉林銀行總行政策研究中心綜合文字中心負(fù)責(zé)人社會(huì)招聘公告
  2025年吉林銀行總行政策研究中心綜合文字中心負(fù)責(zé)人社會(huì)招聘公告
  吉林銀行成立于2007年10月,總部設(shè)在吉林省長春市,是省屬國有金融企業(yè),是吉林省唯一一家城商行。截至2025年6月末,資產(chǎn)總額8033.10億元,各項(xiàng)貸款余額5263.26億元,各項(xiàng)存款余額6207.07億元。在英國《銀行家》雜志2025年全球1000強(qiáng)銀行榜單中排名第231位,在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)2024年中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中排名第44位。綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。
  一、招聘崗位及人數(shù)
  總行政策研究中心綜合文字中心負(fù)責(zé)人1人
  二、招聘基本條件
  (一)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)。
  (二)具有與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資歷及能力素質(zhì)。
  (三)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)較大的工作壓力,吃苦耐勞,具有愛崗、敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。
  (四)職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng),近三年來全職工作單位不超過兩個(gè)。
  (五)不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況。
  (六)身體健康。
  (七)符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
  (八)崗位要求具備的其他條件。
  三、任職要求
  (一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,研究生以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
  (二)年齡應(yīng)在35周歲(含)以下(1990年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀的年齡適當(dāng)放寬至45周歲(含)以下(1980年1月1日以后出生)。
  (三)報(bào)名總行中心負(fù)責(zé)人應(yīng)具有3年(含)以上工齡;報(bào)名總行部門中心經(jīng)理一般應(yīng)為現(xiàn)任正科級干部或副科級干部且任現(xiàn)職級2年(含)以上;報(bào)名總行部門中心副經(jīng)理一般應(yīng)為現(xiàn)任副科級干部。
  (四)熱愛文字綜合工作,能夠服從組織和領(lǐng)導(dǎo)工作分配,按照要求獨(dú)立完成承辦的文字綜合工作任務(wù);具備較強(qiáng)的文字綜合能力和學(xué)習(xí)能力,有3年以上文字綜合工作經(jīng)歷,給所在單位領(lǐng)導(dǎo)主筆起草過大型文字綜合材料,有政府“兩辦”、商業(yè)銀行辦公室等工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
  (五)能夠熟練使用office等常用辦公軟件,具有較強(qiáng)的PPT制作能力。
  (六)金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)以及中共黨員優(yōu)先考慮。
  四、崗位職責(zé)
  (一)負(fù)責(zé)圍繞我行改革發(fā)展和重點(diǎn)工作,組織起草全行綜合性文件和領(lǐng)導(dǎo)綜合性講話材料。
  (二)負(fù)責(zé)圍繞行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)外部會(huì)議、調(diào)研等活動(dòng),做好文字綜合服務(wù)。
  (三)負(fù)責(zé)圍繞全行重大決策、重點(diǎn)問題,組織開展全行性調(diào)查研究。
  (四)負(fù)責(zé)圍繞黨中央和省委省政府重大政策、宏觀經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行以及全行經(jīng)營管理重要情況,研究業(yè)務(wù)經(jīng)營對策及意見建議,形成調(diào)研分析報(bào)告,為行領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。
  (五)負(fù)責(zé)加強(qiáng)對宏觀經(jīng)營形勢、國家貨幣信貸政策、省內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)政策等情況的及調(diào)查研究,為行內(nèi)產(chǎn)業(yè)金融發(fā)展、信貸與投資政策制定提供文字綜合指導(dǎo)和支持。
  五、招聘流程
  按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。
  六、報(bào)名方式
  PC端(https://jlyhzp-hw.zhaopin.com)報(bào)名
  報(bào)名截止日期:2025年8月13日17:00。
  七、注意事項(xiàng)
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
  (二)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
  (三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
  (四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
  (五)我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
  本次招聘最終解釋權(quán)歸屬吉林銀行股份有限公司。
  咨詢電話:0431-84999469

 

 

報(bào)名入口



 

  原標(biāo)題:吉林銀行總行政策研究中心綜合文字中心負(fù)責(zé)人社會(huì)招聘公告
  文章來源:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2025073017091149908/index.html

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