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2025年浦發(fā)銀行石家莊分行社會(huì)招聘公告（7.31）
產(chǎn)品經(jīng)理崗（跨境）
石家莊分行-待分配人員管理中心
崗位職責(zé)
1.開(kāi)展宏觀經(jīng)濟(jì)、外匯市場(chǎng)、外匯政策、同業(yè)、客戶(hù)信息跟蹤、收集與調(diào)研，確定所轄產(chǎn)品市場(chǎng)、客戶(hù)、行業(yè)與地區(qū)定位，制定產(chǎn)品的中長(zhǎng)期規(guī)劃與年度計(jì)劃，并及時(shí)根據(jù)宏觀政策和市場(chǎng)環(huán)境變化，進(jìn)行產(chǎn)品動(dòng)態(tài)分析，提出營(yíng)銷(xiāo)策略，制定經(jīng)營(yíng)方案；
2.根據(jù)分行重點(diǎn)及目標(biāo)客群的特點(diǎn)、需求，制定跨境金融服務(wù)方案，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)經(jīng)理對(duì)重點(diǎn)及目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，并聯(lián)動(dòng)其他部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)；
3.根據(jù)分行跨境業(yè)務(wù)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定重點(diǎn)及目標(biāo)客群的發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并組織推動(dòng)，提高市場(chǎng)份額；
4.組織所轄產(chǎn)品培訓(xùn)，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟悉度和把握度；根據(jù)關(guān)鍵客戶(hù)需求設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)解決方案，支持客戶(hù)經(jīng)理產(chǎn)品銷(xiāo)售與跟蹤；
5.組織開(kāi)展分行外匯政策管理工作，開(kāi)展與當(dāng)?shù)赝鈪R監(jiān)管機(jī)構(gòu)的對(duì)口工作管理。
應(yīng)聘條件
具備2年及以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力；身體健康，品行端正，無(wú)任何不良行為記錄；符合浦發(fā)銀行親屬回避政策相關(guān)要求。
金融市場(chǎng)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)崗
石家莊分行-待分配人員管理中心
崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)開(kāi)展宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、票據(jù)與資金市場(chǎng)、同業(yè)資訊跟蹤收集與調(diào)研；根據(jù)市場(chǎng)熱點(diǎn)政策、社融數(shù)據(jù)及票據(jù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)回顧研判票據(jù)業(yè)務(wù)走勢(shì)；根據(jù)總行交易策略、分行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特點(diǎn)及實(shí)際票據(jù)庫(kù)存情況，制定分行票據(jù)業(yè)務(wù)配置、交易計(jì)劃，聯(lián)系同業(yè)確定并完成票據(jù)業(yè)務(wù)交易；防范市場(chǎng)利率風(fēng)險(xiǎn)，確保票據(jù)業(yè)務(wù)利潤(rùn)最大化等。
應(yīng)聘條件
具備3年及以上同業(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)交易經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)變化敏感，善于分析票據(jù)市場(chǎng)走勢(shì)；身體健康，品行端正，無(wú)任何不良行為記錄；符合浦發(fā)銀行親屬回避政策相關(guān)要求。
原標(biāo)題：浦發(fā)銀行
文章來(lái)源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
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