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根據《鎮江市市級機關事業單位編外用工管理辦法》文件精神，結合本單位編外用工空缺和工作需要，市民政局下轄鎮江市殯葬管理處決定招聘業務員崗位編外用工2名。
一、組織領導
單位成立編外用工公開招聘工作小組，全面負責招聘工作的組織實施，切實做好公告發布、崗位設置、資格條件設置、試題質量、資格審核、考試保密、體檢考察、人員公示等工作，確保整個招聘工作公平公正。組長：嚴剛，相關工作人員：唐敏、馬勇、王偉、桑雨萌，紀檢監督人員：左雯。
二、報考條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.年齡一般為18周歲以上、38周歲以下（1987年3月2日至2008年3月6日期間出生）；
3.具備良好的品行；
4.具備崗位所需的專業技術和職業技能；
5.適合崗位所需的身體條件。
其他詳見崗位表
三、信息發布
在鎮江人才在線公開發布招聘信息，信息發布時間為2026年3月2日至3月6日（5個工作日）。內容應包括：崗位條件、招聘人數、考試方式、用工形式、薪資待遇等考生應知事項。
四、報名
報名時間：2026年3月2日——2026年3月6日（5個工作日）。
報名方式：網絡報名，報名郵箱：258731527@qq.com。
報名所需材料：報名表、本人身份證、畢業證書、學位證書、戶口簿、個人簡歷、近期免冠照片和其他相關資格證明，以上各項材料請考生以電子文檔文件發送至網絡報名郵箱。
五、資格審核
鎮江市殯葬管理處綜合辦公室審核報名人員材料，達不到開考比例的崗位，降低報名條件并延長報名時間，重新發布公告接受報名。
六、考試組織實施和成績公示
考試采取筆試和面試相結合方式進行。
總成績折算方式：筆試成績占50%、面試成績占50%。所有考試結束后三個工作日內，在鎮江人才在線對總成績進行公示。
七、體檢和考察
按照總成績排名1:1確定體檢、考察人選，體檢鎮江市殯葬管理處組織，考察由鎮江市殯葬管理處組織。若總成績相同，以面試成績高者入圍，如面試成績也相同，則加試確定名次。
因體檢、考察不合格的，鎮江市殯葬管理處確定是否遞補，若遞補，在該崗位合格人員中，按總成績排名依次遞補。
八、錄用
體檢、考察合格的人員，經鎮江市殯葬管理處審核后，辦理錄用手續，在招聘信息發布網站公示。公示不少于5個工作日，對公示期滿無異議。經鎮江市殯葬管理處黨支部會議研究通過后，辦理錄用手續，用工形式為勞務派遣。
九、其他
1.采取委托招聘方式，與鎮江市人才開發有限責任公司簽訂委托招聘協議，并明確相關要求；
2.所有的招聘臺賬資料應存檔備查；
3.用人單位須遵循回避原則；
4.用人單位根據核準的招聘方案，委托鎮江人才開發有限責任公司對外發布公告。
聯系人：田婕，聯系電話：0511-89886922，監督電話：0511-84516916。
原標題：鎮江市殯葬管理處2026年編外用工招聘
文章來源：https://hrol.cn/content/news/show/4540.html
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