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根據《鎮江市市級機關事業單位編外用工管理辦法》文件精神，結合本單位編外用工空缺和工作需要，鎮江市計量檢定測試中心決定招聘業務收發、檢測輔助崗位編外用工共 2名。
一、報考條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.年齡一般為18周歲以上、38周歲以下（1987年3月3日至2008年3月9日之間出生）；
3.具備良好的品行；
4.具備崗位所需的專業技術和職業技能；
5.適合崗位所需的身體條件。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、人數、資格條件等詳見《鎮江市計量檢定測試中心社會化用工招聘崗位表》（附件1），用工性質為勞務派遣社會化用工。
三、報名時間及方式
報名時間: 2026年3月3日9:00——2026年3月9日17:00）。
報名方式：網絡報名（以電子文檔形式發送至報名郵箱kxrc880@163.com），聯系人：田女士，電話0511-88053078 ；。
報名所需材料：報名表、本人身份證、畢業證書、學位證書、個人簡歷、近期免冠照片和其他相關資格證明
四、考試組織實施和成績公示
考試由鎮江市科新人才有限責任公司組織開展。
考試方式為：①筆試+②面試。
筆試時間：3月15日，滿分100分，合格分為50分。
筆試成績于3日內在招聘信息發布網站公布。
在筆試合格人員中，根據筆試成績從高到低的順序，按照擬錄用人數1:3的比例，確定參加下一輪考試的人員。
面試時間：2026年3月21日，面試成績現場公布，滿分100分，合格分為60分。
面試成績當場通知考生。
考試總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%進行折算合成，總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄用。
所有考試結束后3個工作日內，在鎮江計量檢定測試中心網站對總成績進行公示。
五、體檢和考察
按照成績排名1:1確定體檢、考察人選，體檢由用人單位組織，政審由用人單位組織。若總成績相同，以面試成績高者入圍，如面試成績也相同，則加試確定名次。
因體檢、考察不合格的，用人單位確定是否遞補，若遞補，在該崗位合格人員中，按總成績排名依次遞補。
六、錄用
體檢、考察合格的人員，經用人單位審核后，在招聘信息發布網站公示，公示不少于5個工作日。對公示期滿無異議的，經用人單位研究通過后，辦理錄用手續，用工形式為勞務派遣（通過鎮江市科新人才有限責任公司簽訂勞務派遣合同）。被錄用人員如與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理處理。
七、其他
本次招聘堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，接受上級部門和社會公眾的監督。
市市場監管局監督投訴電話：85037966。
附件：
原標題：鎮江市計量檢定測試中心 2026年編外用工招聘公告
文章來源：https://hrol.cn/content/news/show/4542.html
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