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根據《鎮江市市級機關事業單位編外用工管理辦法》文件精神，依據《市機關事務管理局編外用工管理辦法》，結合本單位編外用工空缺和工作需要，市機關事務管理局決定招聘“財務核算及數據分析”崗位編外用工1名。
一、報考條件
1. 遵守中華人民共和國憲法和法律;
2. 年齡一般為18周歲以上、38周歲以下(1987年3月2日至2008年3月1日期間出生);
3. 具備良好的品行，無違法違紀行為;
4. 具備崗位所需的專業技術和職業技能;
5. 適合崗位所需的身體條件。
6. 其他要求詳見招聘崗位表。
二、應聘報名
(一)報名時間、方式
報名時間: 2026年3月2日—2026年3月6日
報名方式：采取電子郵箱方式報名，應聘者在規定時間內將《報名表》及相關報名材料的掃描件打包發送至郵箱：553230542@qq.com。標題注明：姓名+崗位。
報名所需材料：報名表(從網站下載)、本人身份證復印件、畢業證書復印件、個人簡歷、近期免冠照片和其他相關證書等證明材料。
(二)資格審查
招聘單位審核報名人員材料(市機關事務管理局及直屬單位在職在編工作人員的直系親屬不得參加報考)。
報名截止后，達不到1:3開考比例的崗位，延長報名時間，重新發布公告接受報名。
三、考試
市機關事務管理局委托市人才開發有限責任公司組織實施筆試和面試工作。
(一)筆試
筆試時間：2026年3月中旬(具體時間地點另行通知)，筆試滿分100分，合格分60分。達不到合格線者不得進入面試。
筆試內容主要為財務知識和法律法規。筆試成績于筆試結束后5個工作日內在招聘信息發布網站公布。
在筆試合格人員中，根據筆試成績從高到低的順序，按照擬錄用人數1:3的比例，確定參加面試的人員(末位同分則一并進入)。不夠規定比例的，按實際人數確定人選。在面試公告前若有放棄面試的，按照筆試成績依次遞補。
(二)面試
采用結構化面試，具體時間地點另行通知。面試時間15分鐘，面試成績現場公布。面試成績滿分為100分，合格線為60分。報考者面試成績必須在60分(含)以上，方可進入下一個考錄程序。
考試總成績按照筆試成績50%，面試成績50%的比例合成計算。筆試、面試成績保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理?？偝煽儽Ａ粼加嬎銛抵?。所有考試結束后3個工作日內，在招聘信息發布網站對總成績進行公示。
四、體檢和考察
按照總成績排名1:1確定體檢、考察人選。市人才開發有限責任公司協助市機關事務管理局組織體檢、考察。若總成績相同，以面試成績高者入圍，如面試成績也相同，則加試確定名次。
因體檢、考察不合格的，由市機關事務管理局確定是否遞補，若遞補，在該崗位合格人員中，按總成績排名依次遞補。
五、錄用
體檢、考察合格的人員經市機關事務管理局審核后，在招聘信息發布網站公示，公示不少于5個工作日。公示期滿無異議的，經市機關事務管理局黨組會研究通過后，辦理錄用手續，用工形式為勞務派遣。
六、其他
本次公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。報名咨詢電話：0511-81889201。監督電話：0511-89666178。
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原標題：市機關事務管理局2026年招聘編外用工招聘公告
文章來源：https://hrol.cn/content/news/show/4538.html
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