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為進一步加強全市消防救援力量建設，根據工作安排及有關文件要求，連云港市消防救援支隊面向全市公開招聘40名政府專職消防隊員，現將有關事項公告如下：
一、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;
(三)自愿從事滅火救援工作，自愿服從準現役準軍事化管理，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神;
(四)身心健康，體貌端正，身體無明顯缺陷，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無紋身;
(五)連云港市戶籍或在連云港市常住人員;
(六)以下崗位(適合男性)具備高中或同等以上學歷：
1、戰斗員：年齡要求18至30周歲(1995年12月19日至2007年12月19日期間出生)。
2、通信員：年齡要求18至30周歲(1995年12月19日至2007年12月19日期間出生)，能夠熟練操作電腦，掌握常用辦公軟件，具備視頻會議系統操作、網絡及常見系統維護、應急通信遂行保障相關工作經驗或者持有無人機飛手證書(CAACAOPA、ASFC、UTC)。
3、駕駛員：年齡要求22至35周歲(1990年12月19日至2003年12月19日期間出生)，具備公安交巡警部門發放的B2及以上機動車輛駕駛資格證及兩年以上實際駕駛同類型車輛經驗。
(七)政府專職消防員崗位實行準軍事化管理、24小時駐勤備戰，具有高負荷、高強度和應急性等特點。應聘者報名即視為知曉并同意本崗位的特殊工作性質與管理模式。相關休息休假、工作時間和勞動報酬等事宜，將依據《勞動合同法》及相關法律法規、政策文件，在勞動合同中予以明確約定。
有下列情形之一的，不予錄用：
(一)本人或家庭成員曾被刑事處罰的;有賭博、吸毒、賣淫、嫖娼等違法行為的，違背社會公德，有詐騙、盜竊、打架斗毆、酗酒滋事、醉駕、酒駕等嚴重不良行為，被有關部門記錄在案的或者受到治安管理處罰的;涉嫌違法犯罪正在被調查處理或者被偵查、起訴、審判的;
(二)被開除公職、責令辭職、開除學籍，或者被開除黨籍、留黨察看、開除團籍的;
(三)被司法機關、銀行等機構列入失信聯合懲戒對象的;
(四)因違反消防救援機構管理規定被辭退(解除勞動合同)的;曾在本市從事過政府專職消防隊伍工作的，因個人原因離職不滿1年的;
(五)有精神病史、遺傳病、傳染性疾病、慢性疾病的，在招聘階段未如實報告的，在培訓或試用期、工作期間再發病的，用人單位有權立即終止聘用，并不承擔任何補償或賠償;
(六)不適合從事消防救援工作的其他情形，或者其他不宜招錄為政府專職消防隊員的情形的;
(七)法律法規及有關政策規定的其他情形。
二、招聘流程
現場報名、心理測試、能力素質測試、面試、體檢、政審確定聘用人員名單。
(一)現場報名
即日起至2025年12月29日，工作日(8∶30-11：30， 14：30-18∶00)，地點及政策咨詢見(附件1)。
只接受本人報名，不接受其他任何形式的代報名，現場報名須提交以下材料(A4紙打印或復印，按以下順序裝訂)：
(1)《政府專職消防員報名表》(附件2)1份，該表必須準確填寫本人聯系電話，并保持通訊工具暢通，若無法聯系，視為放棄應聘;
(2)近期免冠2寸彩照1張(粘貼在報名表上);
(3)身份證原件及復印件1份;
(4)個人征信報告1份(詳細版本);
(5)畢業證書原件及復印件1份;
(6)應聘駕駛員需如實提供2年內駕駛證違章扣分情況(交管12123中我的違法已處理頁面截圖打印);
(7)其他相關技能、等級證書(如學位證書、計算機、專業技術職務任職資格證書等)原件及復印件等材料;
(8)其他相關工作經歷、工作業績、專業水平的有效證明材料(如退出現役等原件及復印件)。
應聘人員只能選報一個單位的一個崗位，不得重復報名，如發現重復報名立即取消相應資格。應聘人員須對本人所提供的各類材料的真實性負責，發現弄虛作假者，一經查實，招聘單位有權取消其應聘資格，已聘用的，有權隨時解除其勞動合同。
此次報名不委托第三方機構、不接受社會培訓機構報名、不收取任何報名考核費用(體檢費用自理)。
(二)心理測試
時間、地點：另行通知。
采用心理測查系統對所有報名人員進行測試，自動評判“合格”或“不合格”。不合格的，終止招聘流程。
(三)能力素質測試
時間、地點：另行通知。
應聘戰斗員、通信員的按照《政府專職消防員招聘體能測試標準》(附件3)進行體能測試，實行量化評分，四項單項成績合計為體能測試成績，超過100分的，按100分計算。戰斗員、通信員的體能測試成績即為能力素質測試成績，并按從高分到低分進行排名，擇優進入下一招聘環節。
應聘駕駛員的先按照《政府專職消防員招聘體能測試標準》(附件3)進行體能測試，實行量化評分，四項單項成績合計為體能測試成績，超過100分的，按100分計算,并按從高分到低分進行排名;再按照《駕駛技能測試項目及標準》(附件4)進行駕駛技能測試，滿分100分。駕駛員的能力素質測試成績為體能測試成績×50%+駕駛技能測試成績×50%，并按從高分到低分進行排名，擇優進入下一招聘環節。
(四)面試
時間、地點：另行通知。
根據應聘人員能力素質測試成績排名和各崗位計劃招聘人數1:2的比例(人數不足的按照參加能力素質測試實際人數進行)，從高分到低分排名順序確定參加面試人員名單。面試參考事業單位公開招聘人員做法實施，實行量化評分，滿分100分，并按從高分到低分進行排名，擇優進入下一招聘環節。
應聘人員考試總成績，按照體測、駕駛技能(駕駛員)、面試折合的總成績100分計算;
戰斗員、通信員考試總成績=體測成績×70%+面試成績×30%;
駕駛員考試總成績=體測成績×30%+駕駛技能測試×40%+面試成績×30%。
(五)體檢
時間、地點：另行通知。
根據應聘人員考試總成績排名和各崗位計劃招聘人數1:1.3的比例(人數不足的按照參加面試實際人數進行)，從總成績由高分到低分確定參加體檢人員;體檢參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準進行入職體檢，不合格的，終止招聘流程。
(六)政審
參照國家綜合性消防救援隊伍招錄消防員政治審核要求進行，不符合要求的，終止招聘流程。
(七)確定聘用人員名單
應聘對象心理測試、能力素質測試、面試、體格檢查、政治審核均符合招聘要求后，擇優確定擬聘用人員名單，名單經公示無異議后的人員確定為最終聘用人員名單。
三、聘用后相關待遇
(一)用人單位按統一標準提供被裝、伙食;
(二)單位定期組織體檢;
(三)申請加入工會組織的按規定享受工會有關政策待遇;
(四)對表現突出、自愿加入黨(團)組織的政府專職消防員由用人單位根據實際情況納入發展計劃;
(五)用人單位按照相關法律規定與聘用人員建立勞動關系;試用期 3個月(含崗前培訓)，經培訓考核成績合格后方可正式上崗(考核成績不合格且經補考仍不合格的，用人單位有權按規定解除合同);
(六)聘用人員在試用期或正式工作期間，如存在嚴重違反單位規章制度、未能通過階段性考核、提供虛假應聘材料或不符合國家規定的政府專職消防員執業身體條件等情形，用人單位有權依法解除勞動合同，并不承擔任何補償或賠償。
四、本公告由連云港市消防救援支隊專職隊管理辦公室負責解釋。
監督電話：15396999791
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原標題：連云港市消防救援支隊2025年第四批政府專職消防員招聘公告
文章來源：https://www.js365job.com/recruitment/news/2001947013313478658
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