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根據《鎮江市市級機關事業單位編外用工管理辦法》文件精神，依據《鎮江市機關事務管理局編外用工管理辦法》，結合本單位編外用工空缺和工作需要，市級機關文印服務中心決定招聘編外用工（印刷操作與營銷）2名。
一、組織領導
成立編外用工公開招聘工作小組，全面負責招聘工作的組織實施。切實做好公告發布、崗位設置、資格條件設置、試題質量、資格審核、考試保密、體檢考察、人員公示等工作，確保整個招聘工作公平公正。公開招聘工作小組組長：于志強，相關工作人員：孫云、李璟文，紀檢監督人員：劉群。
二、報考條件
1．遵守中華人民共和國憲法和法律；
2．年齡應在18周歲以上、38周歲以下（1986年 12 月 19 日至 2007 年 12 月 25 日之間出生），具備良好的品行；
3．大專及以上學歷，專業要求：①廣告設計與制作②數字媒體藝術③工商行政管理④市場開發與營銷⑤廣告經營與管理；
4．勤勞、好學，能服從工作安排，適合崗位所需的身體條件；
其他詳見招聘崗位表。
三、信息發布
在鎮江市機關事務管理局官網（http://jgswj.zhenjiang.gov.cn）和鎮江人才在線網站（http：//www.hrol.cn/）公開發布招聘信息，信息發布時間為2025年12月19日—2025年12月25日（不少于5個工作日），內容應包括：崗位條件、招聘人數、考試方式、用工形式、薪資待遇等考生應知事項。
四、報名
報名時間：即日起—2025年12月25日。
報名方式：網絡報名，郵箱：494787091@qq.com。
報名所需材料：報名表（從網站下載）、本人身份證復印件、畢業證書復印件、個人簡歷、近期免冠照片和其他相關證書等證明材料。
五、資格審核
市級機關文印服務中心編外用工招聘工作小組審核報名人員材料（市級機關文印服務中心單位在職在編工作人員的直系親屬不得參加報考）。達不到1:3開考比例的崗位，延長報名時間。仍達不到開考比例的，按相關標準核減招聘人數或取消招聘崗位。
六、考試組織實施和成績公示
考試方式為：①筆試；②面試。考試成績由筆試成績、面試成績構成。
1．筆試
筆試科目為報考專業知識和相應崗位知識，時間：2025年12月下旬（暫定），筆試滿分100分，合格分為50分。
筆試試題、評分標準采取（委托市人才開發有限責任公司出卷）的形式命制，試卷在紀檢監督人員的監督下按評分標準封閉閱評，筆試成績于5個工作日內在招聘信息發布網站公布。
在筆試合格人員中，根據筆試成績從高到低的順序，按照擬錄用人數1:3的比例，確定參加面試的人員。
2．面試
采用結構化面試，時間：2025年12月下旬（暫定），面試成績現場公布，滿分100分，合格分60分。
面試試題、評分標準采取（委托市人才開發有限責任公司出卷）的形式命制。面試考官由5人組成，其中本單位人員2人，面試成績當場通知考生。
3．總成績折算方式：筆試成績占50%、面試成績占50%，總成績合格分60分。
所有考試結束后三個工作日內，在招聘信息發布網站對總成績進行公示。
七、體檢和政審
按照總成績排名1:1確定體檢、政審人選，市人才開發有限責任公司協助市級機關文印服務中心組織體檢、政審。
因體檢、政審不合格的，市級機關文印服務中心確定是否遞補，若遞補，在該崗位合格人員中，按總成績排名依次遞補。
八、錄用
體檢考察合格的人員經市級機關文印服務中心審核后，在招聘信息發布網站公示。公示不少于5個工作日，對公示期滿無異議。經市級機關文印服務中心“三重一大”會議研究通過后，辦理錄用手續，用工形式為勞務派遣用工。
九、其他
1．本次招聘由市級機關文印服務中心與市人才開發有限責任公司簽訂委托招聘協議，并明確相關要求。
2．所有的招聘臺賬資料應存檔備查。
3．招聘工作由中心紀檢監督人員負責監督，監督電話：0511-84424951轉04。
4．市級機關文印服務中心根據核準的招聘方案，擬訂公告對外發布。
原標題：市級機關文印服務中心 2025年編外用工招聘
文章來源：https://hrol.cn/content/news/show/4512.html
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