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為更好地選拔優秀適崗人才，優化教師隊伍結構，促進學校高質量發展，加快推進張家港市“教育名市”建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)，經研究決定，張家港市教育系統面向2026年優秀畢業生公開招聘事業編制教師79名。本次招聘崗位納入事業單位編制管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2026年張家港市教育系統公開招聘優秀畢業生崗位簡介表》(見附件)，可在張家港教育信息化公共服務平臺(https://www.zjgedu.cn)、蘇州市人力資源和社會保障局官網(http://hrss.suzhou.gov.cn)上查詢。
二、招聘資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。
(二)遵紀守法，品行端正，為人師表，廉潔奉公。
(三)具備崗位要求的身體條件。
(四)年齡18周歲以上，38周歲以下(即1986年12月22日至2007年12月29日期間出生);具有碩士研究生學歷的應聘人員，年齡可放寬至43周歲(1981年12月22日以后出生);具有博士研究生學歷的應聘人員，年齡可放寬至45周歲(1979年12月22日以后出生)。戶籍不限。
(五)具備崗位簡介表(附件)中要求的資格條件，其中，“專業”的設置目錄為教育部《研究生教育學科專業目錄(2022年)》《普通高等學校本科專業目錄(2025年)》。崗位要求具備的相關材料(如獎學金證明、獲獎證明等)，須在2025年12月22日前取得。
(六)資格條件中的“2026年畢業生”，指在2026年畢業并取得學歷學位證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的國內高校應屆畢業生須為2026年畢業且在8月31日前取得學歷學位證書，博士研究生取得學歷學位證書時間可放寬至2026年12月31日。國(境)外同期(2026年)畢業生須在2026年8月31日(博士研究生可放寬至2026年12月31日)前取得國(境)外學歷學位并完成教育部留學服務中心學歷學位認證。
2024年和2025年普通高校畢業生，以及國(境)外同期畢業且在報名截止前已取得國(境)外學位并完成學歷認證的人員，報名時無工作單位的，可應聘面向2026年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。
“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格2年內(報名截止前)的，可應聘面向2026年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生身份應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(報名截止前)的，可應聘面向2026年畢業生崗位。
(七)報考崗位專業須與本、碩、博所學專業中的兩段一致或相近，各學段均取得相應學位。
(八)報考英語崗位還須具備以下條件之一：
1.雅思(IELTS)考試6.5分及以上;
2.托福(TOEFL)考試90分(老托福580分)及以上;
3.取得英語專業四級或專業八級合格證書(如暫未取得，須于2026年8月31日前提供合格證書)。
(九)有相應學段及學科教師資格證書，暫未取得的，須承諾于2026年8月31日前取得相應教師資格證。
(十)有下列情形之一的，不得報名：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業生;
(2)與事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(3)2026年6月29日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編(在冊)人員、有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員;
(4)國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員;國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
三、報名辦法
1.報名方式：本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、材料上傳及資格初審通過網絡同步進行。
2.報名網址：2026年張家港市教師招聘信息管理系統(優秀畢業生-事業編制)(https://zp.zjgedu.cn:2443)。
3.報名時間：2025年12月22日8:30～12月29日15:00。照片要求：近期免冠正面二寸證件照，像素130×170，JPG格式，30KB以下。
4.資格初審時間：2025年12月22日8:30～12月29日16:00。
5.陳述申辯時間：2025年12月22日8:30～12月30日16:00。
6.對初審異議的處理時間：2025年12月22日8:30～12月30日17:00。
7.繳費確認時間：2025年12月22日8:30～12月30日18:00。
8.報考人員須使用在有效期內二代身份證的信息，按招聘崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫信息、上傳相關材料。報名與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由考生自負。報考人員填報的專業名稱必須與就業推薦表或畢業證書上的字樣完全一致，否則按虛假填報處理。
資格審查貫穿公開招聘全過程。報考人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業須與畢業證書上專業完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、江蘇省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
9.本次招聘開考比例為1:3(A32-33崗位開考比例1:1)。繳費結束后，達不到開考比例的崗位核減招聘計劃，直至崗位核銷。核銷崗位的報名成功人員可在2025年12月31日9:00～12:00登錄張家港市教師招聘信息管理系統，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的，視為放棄。
四、考試考核
采用筆試和面試相結合的考核形式。筆試合格人員中從高分到低分按1:5的比例確定進入面試人選，不足1:5比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。
考試地點：張家港市
(一)筆試
1.筆試日期初定為2026年1月10日(周六)，具體時間和地點詳見《準考證》。
2.報名成功的應聘人員可于筆試前登錄2026年張家港市教師招聘信息管理系統(https://zp.zjgedu.cn:2443)打印筆試準考證。
3.筆試形式和內容：筆試采取閉卷形式，內容包括本學科專業知識和教育學、教育心理學、教育法律法規基礎知識。
4.筆試總分為100分。本學科專業知識占70%，教育理論占30%。筆試設合格分數線(A32-33崗位除外)，筆試平均分高于或等于60分時，以60分為合格分數線;筆試平均分低于60分時，以該平均分作為合格分數線(但不得低于50分)。
5.考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
6.參加筆試的考生可于筆試結束后3天登錄2026年張家港市教師招聘信息管理系統(https://zp.zjgedu.cn:2443)查閱筆試成績及參加面試情況。
(二)現場資格復審
進入面試的應聘人員，須根據招聘信息管理系統的公告要求，打印《報名表》《報名材料目錄》《面試準考證》，按時參加現場資格審核。
1.現場資格審核時間、地點：具體時間、地點另行通知。
2.招聘單位將于資格復審前5天與考生確認參加情況，因考生主動放棄等原因出現面試空額時，在報考同一崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低依次遞補。應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
3.應聘人員必須按招聘職位要求，如實填報個人信息。凡弄虛作假者，取消報名資格。現場資格審核時須提交以下材料：
(1)2026年畢業生：①本人身份證(正反兩面);②教育部學籍在線驗證報告;③畢業生就業推薦表(需加蓋學校就業主管部門公章);④未簽約的就業協議書(甲乙聯齊全，簽好本人姓名。網簽的須出具由高校蓋章的未簽約證明或未簽約的網簽頁面截圖);⑤研究生學歷人員須提供已取得的本科及以上各學段的畢業證書和學位證書;⑥應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)或證明。
仍未落實工作單位的2024年和2025年普通高校畢業生以及國(境)外同期畢業人員，還須提供《報考承諾書》(未落實工作單位)。
(2)國(境)外學歷人員：①本人身份證(正反兩面);②教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》(未畢業人員提供入學通知書);③在校期間所學課程的成績單;④研究生學歷人員須提供已取得的本科及以上各學段的畢業證書和學位證書;⑤應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)或證明。
上述證明材料均要提供原件、復印件各1份，在資格復審時現場驗證，復印件由張家港市教育局留存。
(3)暫未取得教師資格證的報考人員須現場簽訂“限期取得教師資格證的承諾書”。
現場資格審核通過的，須繳納面試費100元/人，之后在《面試準考證》上蓋章確認面試資格。
3.陳述申辯：經現場資格審核，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實而影響現場資格審核結果的，取消其面試資格。被取消面試資格者如對資格審核有異議，可當場進行陳述申辯。
4. 進入面試人員名單，面試前3天在2026年張家港市教師招聘信息管理系統(https://zp.zjgedu.cn:2443)公示。公示后放棄面試資格的，不再遞補。
(三)面試
1.面試時間及地點：具體時間、地點另行通知。
2.面試形式：微型課。準備時間30分鐘，上課時間10分鐘。根據指定內容，模擬真實課堂上短課(學生由評委扮演，考生可設置提問，但評委不答問)。
3.微型課內容：由評委選定教材內容，同職位為統一內容。
4.面試成績及總成績計算：面試成績以百分制計算，保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。
根據考試總成績，按照擬招聘職位計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同的，取面試分高者;面試成績仍相同的，則組織加試)。
筆試成績、面試成績和總成績及進入體檢人員名單在考核結束后當天在2026年張家港市教師招聘信息管理系統(https://zp.zjgedu.cn:2443)公示，時間不少于3個工作日。
五、體檢、選崗、考察(政審)
體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢不合格者不得聘用。體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理，不合格者不得錄用。
達不到合格標準的考生，當場(當日)復檢項目，由體檢機構直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕應聘人員X光等項目暫不檢查，孕期結束后再完成體檢。體檢未達“合格”者不予錄用。
體檢合格人員按本崗位考試總成績排名從高分到低分依次選崗;選崗形式、時間和地點另行通知，未在規定時間內到達指定地點或不服從選崗工作安排的，取消錄用資格。
對選崗分配人員進行考察(政審)和資格條件復查。對不符合《公告》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。考察(政審)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單，在張家港教育信息化公共服務平臺(https://www.zjgedu.cn)、蘇州市人力資源和社會保障局官網(http://hrss.suzhou.gov.cn)公示7個工作日。經公示無異議，辦理聘用手續。
擬聘用人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個人原因逾期未報到的，取消聘用資格。
新聘用人員統一實行局管校用的管理模式，自覺服從教師交流安排。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。凡在約定時間內未能取得相應教師資格證的，解除聘用合同，自謀職業。
七、紀律與監督
事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-58218898。
八、本《公告》由張家港市教育局負責解釋。咨詢電話：侯老師0512-58150772，殳老師0512-58155292，余老師0512-58222470(工作日9:00-11:30、13:00-17:00)。
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原標題：2026年張家港市教育系統公開招聘優秀畢業生公告
文章來源：https://www.zjgedu.cn/xxgk/gsgg/content_241553
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