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為更好地選拔優(yōu)秀教育人才，充實(shí)師資力量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，鹽城市大豐區(qū)教育系統(tǒng)決定赴高校公開(kāi)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生50人。根據(jù)中共江蘇省委辦公廳《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))文件精神，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位和招聘人數(shù)
鹽城市大豐區(qū)教育系統(tǒng)2026年校園公開(kāi)招聘高中教師50人，招聘對(duì)象為2026年畢業(yè)生。
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《鹽城市大豐區(qū)教育系統(tǒng)2026年校園公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。
3.年齡38周歲以下(1987年1月1日以后出生)，依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至43周歲以下，年齡計(jì)算方式不變。
4.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。
①資格條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2026年8月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。
②資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄，但有院校開(kāi)設(shè)，并且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調(diào)整的專(zhuān)業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
5.具有符合招聘崗位要求的教師資格證書(shū)。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2026年普通高校畢業(yè)生，取得教師資格證書(shū)的日期可放寬至2026年7月31日。
6.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.下列人員不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(3)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、發(fā)面試通知書(shū)，集中在大豐組織面試、體檢、簽訂就業(yè)協(xié)議。
2.報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供下列材料(現(xiàn)場(chǎng)交驗(yàn)原件并提交復(fù)印件)：
(1)《鹽城市大豐區(qū)教育系統(tǒng)校園公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)。
(2)本人有效期內(nèi)身份證原件和復(fù)印件。
(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及教育部門(mén)認(rèn)證材料(學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告)等相關(guān)證件材料，暫未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的普通高校2026年畢業(yè)生須提供所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件及復(fù)印件;歸國(guó)留學(xué)人員另需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件和復(fù)印件。
(4)按2026年畢業(yè)生身份報(bào)考的2024、2025年畢業(yè)生還須提供《“2026年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)》，其中：畢業(yè)后從未落實(shí)工作單位的，還須提供畢業(yè)學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學(xué)校蓋章原件)和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(空白，若為網(wǎng)簽協(xié)議須學(xué)校出具空白協(xié)議證明);畢業(yè)后已落實(shí)工作單位但在報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員，還須提供最后一個(gè)工作單位的離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料等，以及個(gè)人最近半年的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄。
(5)參加基層服務(wù)項(xiàng)目人員以2026年畢業(yè)生身份報(bào)考的,須提供國(guó)家或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣(市、區(qū))項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書(shū)》原件及復(fù)印件。
(6)依法退出現(xiàn)役的退役軍人還須提供退役證和縣(區(qū))級(jí)以上退役安置主管部門(mén)的相關(guān)證明。
(7)教師資格證書(shū)。考生須提供符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2026年普通高校畢業(yè)生暫未取得符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書(shū)的，須現(xiàn)場(chǎng)簽訂承諾書(shū)，承諾在2026年7月31日前取得教師資格證書(shū)。
3.報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。報(bào)名期間，如對(duì)審核結(jié)果有異議的，請(qǐng)及時(shí)陳述申辯，報(bào)名時(shí)間截止時(shí)，未提出陳述申辯的，視為沒(méi)有異議。
4.資格審查
現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
所有招聘崗位均設(shè)1∶3開(kāi)考比例，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
四、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、面試通知書(shū)按照規(guī)定的時(shí)間參加面試。
面試內(nèi)容為微型課。面試總分為100分，設(shè)60分合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在成績(jī)合格者中，從高分到低分確定參加體檢考察人員(若成績(jī)相同，加試決出名次，加試方式、地點(diǎn)另行通知)。
五、體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在同崗位成績(jī)合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)方法與確定體檢考察人員方法相同)。
六、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在大豐智慧云平臺(tái)公示7個(gè)工作日。
公示結(jié)束后，由鹽城市大豐區(qū)教育局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行12個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)，一經(jīng)定職定級(jí)服務(wù)期不少于3年(含試用期)。試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
七、回避
從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
八、招聘政策咨詢(xún)
鹽城市大豐區(qū)教育局組織人事科、鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0515-83514562、0515-83929210。
九、招聘工作監(jiān)督
為保證招聘工作的“公開(kāi)、公平、公正”，整個(gè)招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。
鹽城市大豐區(qū)教育局監(jiān)督電話(huà)：0515-83521530。
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原標(biāo)題：鹽城市大豐區(qū)教育系統(tǒng)2026年校園公開(kāi)招聘教師公告
文章來(lái)源：http://www.dfe.cn/Frontend/Notice/NoticeDetails/256?region=1
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