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中國藥科大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)總公司成立于2003年。后勤服務(wù)集團(tuán)總公司秉承“精業(yè)濟(jì)群”校訓(xùn)精神，牢固樹立服務(wù)育人宗旨，精心打造“有我在、你無憂”的服務(wù)理念。以實(shí)現(xiàn)為一流高校提供一流后勤服務(wù)保障為建設(shè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，不斷滿足師生對(duì)美好校園生活的向往，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的后勤服務(wù)保障。
根據(jù)工作需要，物業(yè)管理科招聘工作人員2 名。
一、崗位名稱及職數(shù)
1.物業(yè)玄武能源巡檢崗 1個(gè)
2.物業(yè)江寧能源巡檢崗 1個(gè)
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘
三、工作地點(diǎn)
1.中國藥科大學(xué)玄武門校區(qū)
2.中國藥科大學(xué)江寧校區(qū)
四、崗位用工性質(zhì)
勞務(wù)派遣
五、招聘基本條件
1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，享有公民的政治權(quán)利；熱愛高等教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2. 男性， 50周歲(含)以下，身心健康(以體檢報(bào)告為準(zhǔn))。
3.必須持有有效的電工操作證(低壓電工證)。
4.熟悉國家有關(guān)電力安全法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);熟練掌握變配電、各類照明、動(dòng)力的供電系統(tǒng)及所有設(shè)備的電氣控制原理。具備較強(qiáng)的故障分析排查能力；能看懂電路圖紙，熟練使用萬用表、電筆等工具。
5.通常要求有1-3年及以上物業(yè)或相關(guān)行業(yè)電工經(jīng)驗(yàn)，熟悉強(qiáng)弱電系統(tǒng)及設(shè)備維護(hù)；有基本的供水系統(tǒng)維護(hù)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)。
6.具備良好的安全意識(shí)、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能吃苦耐勞，能適應(yīng)應(yīng)急情況下工作安排。
六、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)指定校區(qū)科室所屬樓宇電力安全運(yùn)行的巡檢工作。
2.對(duì)樓宇內(nèi)配屬的配電間(井)、配電柜、公共區(qū)域的照明系統(tǒng)及開關(guān)等電氣設(shè)施設(shè)備按規(guī)定要求進(jìn)行安全巡檢，監(jiān)控設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，確保安全運(yùn)行。
3.負(fù)責(zé)對(duì)配電間(井)、配電柜等電力設(shè)施的運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行巡檢，確保運(yùn)行環(huán)境整潔與安全符合規(guī)范。
4.對(duì)樓宇配套的飲用水箱、二次供水泵房、消防泵房的運(yùn)行進(jìn)行安全巡檢;有對(duì)爆管等突發(fā)情況的應(yīng)急處置能力。
5.能應(yīng)急響應(yīng)處置日常巡檢中發(fā)現(xiàn)的各類電氣故障和安全隱患，保障用電安全;對(duì)巡檢中發(fā)現(xiàn)的陳舊老化、超負(fù)荷電源線路及設(shè)備要重點(diǎn)監(jiān)控運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)上報(bào)或集中有計(jì)劃的向基建部門上報(bào)。
6.遇突發(fā)性電氣故障，必要時(shí)采取應(yīng)急措施，防止事故蔓延，造成人員和財(cái)產(chǎn)損失。
7.按規(guī)定如實(shí)記錄或上傳上報(bào)巡檢情況，確保記錄完整準(zhǔn)確。
8.配合各管理站站長(zhǎng)發(fā)布學(xué)校停電、停水通知;協(xié)助各站長(zhǎng)開展供電供水事故處理物業(yè)人員應(yīng)急演練。
9.服從學(xué)校相關(guān)職能部門的工作要求和指導(dǎo)，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)完成職責(zé)之內(nèi)的相關(guān)任務(wù)。
10.遵守學(xué)校校園管理規(guī)定，服從科室工作安排，完成力所能及的其他工作。
七、工作時(shí)間和福利待遇
1.工作時(shí)間：?jiǎn)涡?周，8小時(shí)/日；
2.薪資待遇：綜合收入5000元+
3.福利與科室同用工性質(zhì)人員一致。包括節(jié)日、生日、體檢、年終績(jī)效等福利。
4.不提供食宿，校內(nèi)有食堂。
5.簽訂“南京市勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書”按國家法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
八、報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
① 個(gè)人簡(jiǎn)歷。(必須使用指定表格填寫簡(jiǎn)歷。表格下載地址“https://hqjt.cpu.edu.cn/xzzq/”下載“物業(yè)管理科應(yīng)聘人員登記表”)
②其他有關(guān)證書(學(xué)歷證書、從業(yè)證書、獲獎(jiǎng)情況等)掃描或拍照件。
2.報(bào)名方式及截止時(shí)間
①以上材料以壓縮文件附件形式發(fā)送至郵箱rlzk@cpu.edu.cn，文件命名：崗位名稱+姓名。
② 后勤集團(tuán)將對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行審查，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試和錄用資格。
③報(bào)名截止：2025年10月9日
九、其他說明
1.對(duì)于通過簡(jiǎn)歷篩選進(jìn)入面試的人員，我單位將以電話形式通知，未通過者不另行通告。
2.對(duì)于通過面試的人員將在1-2個(gè)工作日內(nèi)電話通知體檢并告知體檢要求(指定江寧區(qū)南京醫(yī)科大學(xué)附屬逸夫醫(yī)院體檢中心入職體檢項(xiàng)目，費(fèi)用自理，提供電子體檢報(bào)告即可)。未通過者不另行通知。
3.面試主要考查應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
4.相關(guān)應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
十、招錄程序
1.發(fā)布通知——接受報(bào)名及接收簡(jiǎn)歷——篩選簡(jiǎn)歷——通知面試
2.組織面試——通知體檢——入職試用(2周)——簽訂合同
十一、咨詢電話
招聘事項(xiàng)咨詢：李老師 聯(lián)系電話：025-86185369
工作事項(xiàng)咨詢：鄭老師 聯(lián)系電話：025-86185493/15051810758
(電話咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)
原標(biāo)題：后勤服務(wù)集團(tuán)總公司物業(yè)管理科物業(yè)能源巡檢崗位招聘啟事
文章來源：https://hqjt.cpu.edu.cn/78/8d/c7313a227469/page.htm
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