|
中國藥科大學后勤服務集團總公司成立于2003年。后勤服務集團總公司秉承“精業濟群”校訓精神，牢固樹立服務育人宗旨，精心打造“有我在、你無憂”的服務理念。以實現為一流高校提供一流后勤服務保障為建設目標，開拓創新、勇于實踐，不斷滿足師生對美好校園生活的向往，為學校高質量發展提供堅強有力的后勤服務保障。
根據工作需要，物業管理科招聘工作人員2 名。
一、崗位名稱及職數
1.物業玄武能源巡檢崗 1個
2.物業江寧能源巡檢崗 1個
二、招聘范圍
面向社會公開招聘
三、工作地點
1.中國藥科大學玄武門校區
2.中國藥科大學江寧校區
四、崗位用工性質
勞務派遣
五、招聘基本條件
1. 政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策；具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，享有公民的政治權利；熱愛高等教育事業，具有強烈的事業心和責任感。
2. 男性， 50周歲(含)以下，身心健康(以體檢報告為準)。
3.必須持有有效的電工操作證(低壓電工證)。
4.熟悉國家有關電力安全法律法規及行業標準;熟練掌握變配電、各類照明、動力的供電系統及所有設備的電氣控制原理。具備較強的故障分析排查能力；能看懂電路圖紙，熟練使用萬用表、電筆等工具。
5.通常要求有1-3年及以上物業或相關行業電工經驗，熟悉強弱電系統及設備維護；有基本的供水系統維護知識或經驗。
6.具備良好的安全意識、責任心和服務意識；有良好的溝通能力和團隊合作精神；能吃苦耐勞，能適應應急情況下工作安排。
六、工作職責
1.負責指定校區科室所屬樓宇電力安全運行的巡檢工作。
2.對樓宇內配屬的配電間(井)、配電柜、公共區域的照明系統及開關等電氣設施設備按規定要求進行安全巡檢，監控設施設備運行狀態，確保安全運行。
3.負責對配電間(井)、配電柜等電力設施的運行環境進行巡檢，確保運行環境整潔與安全符合規范。
4.對樓宇配套的飲用水箱、二次供水泵房、消防泵房的運行進行安全巡檢;有對爆管等突發情況的應急處置能力。
5.能應急響應處置日常巡檢中發現的各類電氣故障和安全隱患，保障用電安全;對巡檢中發現的陳舊老化、超負荷電源線路及設備要重點監控運行狀態，及時上報或集中有計劃的向基建部門上報。
6.遇突發性電氣故障，必要時采取應急措施，防止事故蔓延，造成人員和財產損失。
7.按規定如實記錄或上傳上報巡檢情況，確保記錄完整準確。
8.配合各管理站站長發布學校停電、停水通知;協助各站長開展供電供水事故處理物業人員應急演練。
9.服從學校相關職能部門的工作要求和指導，及時溝通協調完成職責之內的相關任務。
10.遵守學校校園管理規定，服從科室工作安排，完成力所能及的其他工作。
七、工作時間和福利待遇
1.工作時間：單休/周，8小時/日；
2.薪資待遇：綜合收入5000元+
3.福利與科室同用工性質人員一致。包括節日、生日、體檢、年終績效等福利。
4.不提供食宿，校內有食堂。
5.簽訂“南京市勞務派遣勞動合同書”按國家法律規定繳納社會保險。
八、報名要求
1.報名時須提交下列材料：
?、?個人簡歷。(必須使用指定表格填寫簡歷。表格下載地址“https://hqjt.cpu.edu.cn/xzzq/”下載“物業管理科應聘人員登記表”)
?、谄渌嘘P證書(學歷證書、從業證書、獲獎情況等)掃描或拍照件。
2.報名方式及截止時間
①以上材料以壓縮文件附件形式發送至郵箱rlzk@cpu.edu.cn，文件命名：崗位名稱+姓名。
② 后勤集團將對報名人員材料進行審查，凡有弄虛作假者，一經查實，即取消面試和錄用資格。
?、蹐竺刂梗?025年10月9日
九、其他說明
1.對于通過簡歷篩選進入面試的人員，我單位將以電話形式通知，未通過者不另行通告。
2.對于通過面試的人員將在1-2個工作日內電話通知體檢并告知體檢要求(指定江寧區南京醫科大學附屬逸夫醫院體檢中心入職體檢項目，費用自理，提供電子體檢報告即可)。未通過者不另行通知。
3.面試主要考查應聘者履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質。
4.相關應聘材料代為保密，恕不退還。
十、招錄程序
1.發布通知——接受報名及接收簡歷——篩選簡歷——通知面試
2.組織面試——通知體檢——入職試用(2周)——簽訂合同
十一、咨詢電話
招聘事項咨詢：李老師 聯系電話：025-86185369
工作事項咨詢：鄭老師 聯系電話：025-86185493/15051810758
(電話咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)
原標題：后勤服務集團總公司物業管理科物業能源巡檢崗位招聘啟事
文章來源：https://hqjt.cpu.edu.cn/78/8d/c7313a227469/page.htm
|
