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為做好轄區企業和勞動者勞動服務保障工作，經研究，決定面向社會公開招聘勞動監察協理員2名。有關事項如下：
一、崗位職責
開展轄區企業用工信息采集，受理轄區勞資糾紛相關投訴舉報，督促企業落實用工管理相關規定，配合上級勞動監察部門開展相關工作。
二、招聘條件
1.思想政治素質好、組織紀律性強、具有良好的溝通協調能力;
?2.具有全日制大學本科及以上學歷和相應學位，年齡在35周歲及以下(1990年1月1日以后出生);
3.蘇州市戶籍，具有碩士研究生及以上學歷的應聘人員不限戶籍;
4.適合男性，有法律專業背景或從事過企業人力資源管理工作者優先。
?有下列情形之一的，不得報名：因表現不好違紀違規等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的;受過黨紀政紀處分的;有違法犯罪記錄的;因涉嫌違法違紀正在接受審查的;法院認定的失信被執行人員;按照相關法律法規應當回避的;其他法律法規規定不得招錄的人員。
三、報名方式和注意事項
(一)報名方式：
采用現場報名方式，報名者須本人到場報名。
1.報名時間：2025年9月1日—9月15日。(工作日9：00-17：00)
2.報名地點：滸墅關經開區新滸商業街158廣場1幢二樓人力資源和社會保障服務中心206辦公室。
3.咨詢電話：0512-65390065。
(二)注意事項：
1.報名時需提供以下材料的原件和復印件：本人身份證、戶口簿(戶首頁和本人頁)、畢業證書、學位證書、學信網學歷證明、各類職業資格證書、工作經歷證明(勞動合同或社保關系)等、近期1寸免冠彩色證件照2張。
2.現場審核材料通過后，填寫報名登記表。
3.報名材料代為保密，不予退還。應聘人員提供的有關材料信息不實或不符合報考職位條件和要求的，一經查實，即取消報考資格。
四、綜合能力素質評價
資格審查通過后，進行綜合能力素質評價。根據報名人員的學歷層次、崗位經歷、專業特長、工作實績等情況，結合崗位要求進行評價。根據綜合能力素質評價成績從高分到低分，按1:5的比例確定進入面試人員名單。
五、資格復審和面試
資格復審在面試前進行，擬參加面試人員須攜帶初審所有材料原件至指定地點進行資格復審。資格復審通過后進入面試環節。
視情采用結構化面試、訪談化面試、專業技能測試等多種方式進行面試，主要測評應聘人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力，成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在面試合格人員中，按照面試成績從高分到低分的順序綜合衡量，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。
六、體檢和考察(政審)
體檢參照江蘇省公務員考錄現行體檢標準執行，費用自理。體檢合格人員確定為考察(政審)對象。因應聘人員體檢、考察(政審)不合格或主動放棄出現缺額時，在該崗位合格者中按總成績從高分到低分依次遞補。
七、公示和錄用
根據面試成績、體檢、考察(政審)結果確定擬錄用人員，在一定范圍內予以公示，時間不少于5個工作日。經公示無異議，辦理錄用手續，并分配至相關單位工作。因考生個人原因逾期未辦理報到手續的，取消其錄用資格。如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
新錄用人員試用期2個月，試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，予以解聘。
八、紀律和監督
本次公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾監督，設監督舉報電話：0512-68018647。
原標題：2025年度滸墅關經開區公開招聘勞動監察協理員簡章
文章來源：https://www.sndhr.com/SNDHRWeb/YZSFW/WebPage/Aspx/InfoPolicyList.aspx?InfoCategoryID=83#/info-announcement/detail?id=1961252745885360129&type=info&isPosition=false
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