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為更好地選拔優秀人才，充實人員隊伍，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發﹝2020﹞9號）等規定,南京市市場監督管理局下屬事業單位南京市計量監督檢測院面向社會公開招聘8名編制內工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的相關信息，在南京市人力資源和社會保障局網（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市市場監督管理局網（http://amr.nanjing.gov.cn/）、南京市計量監督檢測院網（http://www.njsjly.com/）和相關高校網站及招聘現場公開發布。具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見《南京市計量監督檢測院2023年12月公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3.具備崗位要求的身體條件；
4.2024年應屆碩士研究生及以上學歷畢業生；
國（境）內應屆畢業生須于2024年12月31日前取得學歷（學位）證書。國（境）外同期畢業的留學人員，須在2024年12月31日前完成教育部中國留學服務中心學歷學位認證；
5.年齡在35周歲以下（1987年11月30日后出生）；
6.符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》），其中，“專業”條件按《江蘇省2023年公務員考試錄用專業參考目錄》；
7.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規定執行。
（二）不得報考情形：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求明確回避的崗位；
4.2024年6月15日前，5年服務期未滿的新錄用公務員。其他有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;
5.根據2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2024年6月15日前未滿3年服務期的在編（在冊）人員。
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
本次招聘采用網上報名和現場報名相結合的方式。
1.網上報名
報名時間：自本公告發布之日起，至2023年12月15日16：00。
網上報名者須下載并如實填寫《南京市計量監督檢測院2023年12月公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），并以電子郵件形式發送到招聘單位報名郵箱（郵件以“考生姓名+崗位”命名）。報名郵箱為： [email protected]，聯系電話詳見《崗位信息表》。
網上報名通過者，由招聘單位電話或短信通知本人，并須于2023年12月19日下午13:00-17:30到中國計量大學環宇樓T302室（杭州市錢塘區學源街258號）進行現場確認。現場確認時需提交本人有效居民身份證、學生證或畢業生就業推薦表、獲獎證書等相關材料原件及復印件以及二寸免冠照片一張。未在規定時間內到指定地點進行現場確認的，視為自動放棄報考資格。
2.現場宣講與報名
南京市計量監督檢測院將于2023年12月19日13:00-17:30在中國計量大學環宇樓T302室（杭州市錢塘區學源街258號）開展招聘宣講及現場報名。
現場報名人員需提交本人有效身份證、學生證或畢業生就業推薦表、獲獎證書等相關材料原件及復印件以及二寸免冠照片一張，填寫《南京市計量監督檢測院2023年12月公開招聘工作人員報名登記表》(附件2），辦理現場報名與資格審查。
3.領取準考證
招聘單位現場審核應聘人員資格條件，資格審查通過者，現場領取準考證。各崗位筆試開考比例為1:3，報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
本次公開招聘不收取報名考試費用。應聘者須如實填寫報考信息，每人限報一個崗位。
（二）考試
考試分為筆試和面試兩部分，均為百分制，兩項成績的合格線均為60分。按照筆試成績占50％，面試成績占50％計算總成績。
筆試定于2023年12月20日上午舉行，具體時間、地點見準考證，筆試成績當日在南京市計量監督檢測院網公布。
面試人選按筆試成績從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數的1∶3確定，并由招聘單位通知本人。面試擬定于2023年12月21日進行，具體時間、地點另行通知（請考生注意保持報名時所留電話暢通）。
面試當天應聘人員須攜帶準考證、本人有效身份證、學生證或畢業生就業推薦表原件，采用現場抽簽的方式確定面試順序。面試成績當場告知考生并于次工作日在南京市計量監督檢測院網公布。
（三）考察、體檢
面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1∶1的比例確定進入考察體檢人選。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人選，如面試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。
考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（四）有關事項
1.招聘單位承諾對所有報名材料保密；
2.應聘人員應如實填寫報名信息，保持通訊暢通。
四、公示及聘用
招聘單位根據考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京市市場監督管理局網、南京市計量監督檢測院網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、考試的各項成績、總成績、排名等。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
對公示無異議的人員，招聘單位按照人事管理權限向事業單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。試用期滿合格的，予以定崗定級；不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，由招聘單位主管部門在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并報事業單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補。
未按通知要求參加資格審查、考試和體檢，關閉聯系方式無法聯絡，以及逾期未辦理相關手續的，視為自動放棄。
五、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
六、咨詢監督
（一）招聘單位電話
南京市計量監督檢測院：025-86735588
（二）招聘單位主管部門電話
南京市市場監督管理局：025-84648594
（三）招聘監督電話
南京市市場監督管理局機關紀委：025-84648962
本次招聘由南京市市場監督管理局負責解釋。
附件：
原標題：南京市計量監督檢測院2023年12月公開招聘工作人員公告
文章來源：https://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202311/t20231123_4104849.html
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