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丹陽投資集團有限公司需面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍（不含港澳臺居民和擁有外國永久居證的人員）；
2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，有良好的學習能力、溝通表達能力，能適應公司發展的多崗位鍛煉需求；
3.身體健康、政歷清白、愛崗敬業、形象氣質較好；
4.下列人員不得報名：
曾因犯罪受過刑事處罰的; 近三年內受到黨紀、政紀處分的；曾被開除公職的和因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監察機關立案尚未結案的人員;參加非法組織的，其他不適應擔任相應崗位工作的。
二、招聘崗位
具體招聘人數、崗位條件及要求等詳見《丹陽投資集團有限公司公開招聘工作人員職位表》（附件一）。
三、招聘時間安排
本次招聘按照網上報名、現場資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用審批等程序進行。
1、報名：采用網上報名方式
報名網址：丹陽人才網（www.dyhr.cn）；
報名方式：投遞簡歷至招聘崗位；
網上報名時間：2023年8月28日上午9:00至2023年9月8日下午5:00；
2、資格審查：采用現場審查方式
審查時間：2023年9月9日下午1:30-5:00；
審查地點：丹陽市人力資源和社會保障局2樓（丹陽市開發區鳳凰路85號）；
3、審查需要提供材料：
?。?）資格審查需提供材料：應聘者需填寫完整信息的《丹陽投資集團有限公司公開招聘工作人員報名表》（附表二）并攜帶本人身份證、戶口本、畢業證書、職稱證書、執業資格證及其他相關證明材料的原件及復印件；
（2）工作經歷證明原件及復印件（出具單位加蓋公章的工作證明或社保證明）；
?。?）兩張2寸藍底證件照片；
（4）報名費：100元/人。
4、其他注意事項：
?。?）報考人員只能選擇一個崗位進行報名，所提供的報名資料必須真實、準確，凡有弄虛作假者，一經發現，取消應聘資格；
（2）招聘單位承諾對所有報考人員的個人信息予以保密，報考資料除原件外恕不退還；
?。?）報名時由工作人員進行現場資格初審，并提出初審意見。初審通過后，即視為報名成功；
（4）報考人員報名通過后，應保持《丹陽投資集團有限公司公開招聘工作人員報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因個人原因（如號碼錯誤、改號、停機、關機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由個人承擔。
報名咨詢電話：0511- 86571190（人才市場）。
四、招聘方式和內容
本次招聘采用筆試+面試相結合的方式進行，筆試、面試的時間及地點另行通知。開考比例1:3，若崗報考人數不足招聘計劃人數的3倍，則取消或核減招聘計劃人數。具體辦法如下：
1、筆試成績滿分100分，采取閉卷形式進行，筆試內容為：公共基礎知識+專業知識。筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序，以崗位招聘人數3倍的比例，確定進入面試人選（末位同分則一并進入）。
2、面試主要對應聘者的專業能力、語言表達能力、應變能力、心理素質和實際工作經驗等方面進行測試。面試成績滿分為100分，采用去除最高分和最低分，計算平均分后得出，面試成績現場予以公布。
3、總成績計算。筆試、面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試分別占40%、60%的比例合成計算。（筆試、面試及總成績均保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理）?？偝煽円?0分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。
五、體檢和政審
根據總成績從高分到低分按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢入圍人員（如招聘崗位人數末位出現總成績同分，面試成績高者入圍，若面試成績也相同者，則加試確定），體檢標準統一參照普通公務員錄用體檢標準進行，對體檢不合格者，不予錄用。
對體檢合格人員由用人單位進行考察，重點考察考生的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況。考察合格的擬聘用人員，公示期滿后，無異議或雖有反映但不影響聘用的確定聘用。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內到聘用單位辦理相關手續。
因應聘人員個人原因，在規定日期前未辦理聘用手續的，取消聘用資格。因體檢、考察不合格以及棄權等原因出現招聘崗位空缺時，可進行人員遞補，在該崗位的成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用合同簽訂以后不再遞補。
六、錄用及薪資待遇
用工性質為合同工，經過考試、體檢和政審流程后確定的擬錄用人員將與公司簽訂勞動合同，合同試用期2個月。試用期滿經考核合格后予以錄用，不合格者直接解除勞動關系。試用期薪酬以及試用期滿后的薪酬根據《丹陽投資集團有限公司薪酬管理辦法》發放，并辦理“五險二金”。
七、紀律與監督
報考人員在報名、考試、體檢、政審過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，取消聘用資格 。
此次公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察機關和社會公眾的監督。監督電話：0511-86931155。
原標題：丹陽投資集團有限公司 公開招聘工作人員簡章
文章來源：https://www.dyhr.cn/content/news/show/1269
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