|
江蘇省淮安市洪澤區中醫院是一所中醫特色明顯、中西醫協調發展，集醫療、保健、康復、療養、科研為一體的公立二級甲等中醫醫院。根據工作需要，決定面向社會公開招聘專業技術人員3名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及要求
招聘崗位、人數和相關要求詳見《淮安市洪澤區中醫院2023年公開招聘合同制專業技術人員（第二批）崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1)。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
2.年齡要求30周歲以下（1993年1月1日以后出生）。
3.具有國家教育行政部門認可和崗位要求的學歷（學位）。
4.具備適應崗位要求的身體條件，符合招聘崗位要求的其他條件（詳見《崗位表》）。
5.有下列情形之一的不得應聘：（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀學生；（2）尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；（3）刑事處罰期限未滿的人員；（4）涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；（5）《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；（6）國家和省規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，嚴格執行招聘工作有關規定和招聘程序。
（一） 報名和資格審核
1.報名時間：2023年8月28日—29日（上午08:00-11:30、下午14:00-17:30）。
2.報名方式：（1）現場報名，可將報名材料遞交至院人事科（4樓402室）；（2）郵箱提交電子報名材料：報名所需材料掃描編輯文檔，文件名：“報名：姓名+專業+應聘崗位”，發送至郵箱： [email protected]。
3.報名時須提供以下材料：
（1）《淮安市洪澤區中醫院2023年公開招聘合同制專業技術人員（第二批）報名表》（見附件2）一份，個人簽名須手寫，其他內容打印。
（2）有效期內的本人二代身份證原件和復印件；
（3）個人簡歷一份；
（4）畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、崗位要求的相關資格證書原件和復印件。已工作者需要提供聘用合同或養老保險繳費證明等。
（5）獲獎證書或個人資質材料。
所有報名材料復印件不再退還本人。
4.資格初審：由洪澤區中醫院人事科對應聘人員的資格條件進行審核，審核意見現場或通過郵箱反饋給應聘人員。報考人員在報名過程中弄虛作假的，一經查實，即取消其報名、考試及聘用資格。
（二）考核
招聘崗位報名人數超過招聘人數3倍的，采用筆試和面試考核方式。報名人數未超過招聘人數3倍的，采用直接面試考核方式。
1.筆試
（1）筆試時間：2023年8月30日上午9:30開始。
（2）筆試地點：中醫院四樓第一會議室。
（3）筆試內容：筆試不指定復習用書，內容為招聘崗位相關的專業知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
（4）筆試要求：考生須攜帶筆試準考證、有效期內的二代居民身份證按照規定的時間到考點參加筆試，考生遲到10分鐘不得入場。
（5）成績公布：筆試成績在淮安市洪澤區中醫院網站（http://www.jshzzyy.com/）公布。
2.面試
在筆試成績達到60分及以上人員中，按招聘計劃數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入面試）。若進入招聘計劃與面試人員之比不足1：3的，筆試成績合格人員均確定為參加面試人選。
（1）面試方式：面試采用專業化面試方式。
（2）面試時間、地點及要求：詳見《面試通知書》。
（3）面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績現場通知應聘人員。
3.總成績計算與公布：所有環節成績計算均取兩位小數，第三位四舍五入。崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。無筆試環節的崗位，總成績=面試成績。總成績在淮安市洪澤區中醫院網站（http://www.jshzzyy.com/）公布。
（三）體檢與考察
在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員（總成績相同的應聘者，取面試成績高者，面試成績仍相同，加試專業知識，取加試成績高者），并在淮安市洪澤區中醫院網站公布。
體檢由淮安市洪澤區中醫院統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》文件執行。體檢時間、地點另行通知。
因應聘人員個人原因或因體檢不合格等出現缺額的，在應聘同崗位成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。
（四）公示與聘用
體檢合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市洪澤區人民政府網站及洪澤區中醫院網站公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到或逾期未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補，聘用審批后不再遞補。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂勞動合同，除依法依規解除合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。試用期間考核不合格的取消聘用資格，個人自謀職業。
四、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立咨詢和監督電話：
咨詢電話：
淮安市洪澤區中醫院人事科 0517-87222568
監督電話：
淮安市洪澤區衛生健康委員會 0517-87222858
淮安市洪澤區中醫院監察室 0517-87277505
本公告由淮安市洪澤區中醫院負責解釋。
原標題：淮安市洪澤區中醫院2023年公開招聘合同制專業技術人員公告（第二批）
文章來源：http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/16908192/1692608253855huLlJayJ.html
|
