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2025年中信銀行徐州分行社會(huì)招聘啟事（12.09）
私人銀行客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)落地渠道獲客、協(xié)同獲客、公私聯(lián)動(dòng)獲客、資負(fù)聯(lián)動(dòng)獲客等獲客項(xiàng)目，識(shí)別并開發(fā)私行客戶及潛在私行客戶；
2.負(fù)責(zé)存量私人銀行及潛在私行客戶的經(jīng)營、維護(hù)、防降和提升；
3.負(fù)責(zé)為私行及潛在私行客戶提供“個(gè)人+家庭+企業(yè)”的全方位服務(wù)，根據(jù)私行客戶經(jīng)營周期、職業(yè)特點(diǎn)等，落地資產(chǎn)配置、標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營、精準(zhǔn)營銷等工作；
4.負(fù)責(zé)組織、落地私行客戶活動(dòng)，做好活動(dòng)邀約、回訪等工作；
5.負(fù)責(zé)私人銀行非金融服務(wù)及品牌服務(wù)的營銷推廣工作；
6.分析個(gè)人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升私人銀行客戶滿意度；
7.完善個(gè)人客戶檔案，為后期深層營銷工作做好基礎(chǔ)工作；
8.收集同業(yè)競爭對手營銷策略、產(chǎn)品研發(fā)，業(yè)務(wù)流程信息，為網(wǎng)點(diǎn)制定針對性營銷方案提供依據(jù)；
9.主動(dòng)挖掘個(gè)人客戶需求，分析私行及潛在私行客戶購買我行產(chǎn)品狀況及潛在需求。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、無違法違規(guī)違紀(jì)情況，為人正派、身體健康；
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.原則上年齡不超過35周歲（含）；
4.原則上有4年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中從事零售銀行業(yè)務(wù)不少于2年，需持有AFP證書，持有CFP者優(yōu)先；
5.在原單位近三年考核良好及以上；
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行副行長（分管公司）
崗位職責(zé)
1.協(xié)助支行行長擬定支行公司業(yè)務(wù)工作目標(biāo)及工作計(jì)劃；
2.結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況，協(xié)助支行行長制定工作措施，并予以落實(shí)；
3.協(xié)助支行行長建立各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險(xiǎn)；
4.協(xié)助支行行長開展支行日常工作管理。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)情況；
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.原則上年齡不超過38周歲（含）；
4.具有8年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí)，熟悉國家經(jīng)濟(jì)方針政策、國家和金融監(jiān)管的有關(guān)法律、法規(guī)；
6.積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和快速響應(yīng)能力；
7.在原單位近三年考核良好及以上；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行副行長（分管零售）
崗位職責(zé)
1.協(xié)助支行長全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理工作，達(dá)成網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營管理考核要求；
2.根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點(diǎn)，制定網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃，細(xì)化指標(biāo)分解并督導(dǎo)落實(shí)，最終交付網(wǎng)點(diǎn)零售產(chǎn)能結(jié)果；
3.督導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)零售人員做好客戶拓展、經(jīng)營管理與維護(hù)工作，定期組織召開月度、周度例會(huì)，及時(shí)做好工作復(fù)盤與績效輔導(dǎo)，落地執(zhí)行總分行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營策略；
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)零售人員的培訓(xùn)賦能、考核評價(jià)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，搭建網(wǎng)點(diǎn)零售隊(duì)伍發(fā)展梯隊(duì)，打造高素質(zhì)的網(wǎng)點(diǎn)零售隊(duì)伍；
5.監(jiān)督和管理網(wǎng)點(diǎn)各崗位人員的服務(wù)質(zhì)量，處理下屬權(quán)限內(nèi)無法解決的客戶問題，及時(shí)處理客戶投訴，提升客戶體驗(yàn)與滿意度；
6.貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)和督促網(wǎng)點(diǎn)零售人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保零售業(yè)務(wù)的合規(guī)性；
7.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范，按工作授權(quán)及時(shí)完成反洗錢等工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)情況；
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.原則上年齡不超過38周歲（含）；
4.具有8年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí)，熟悉國家經(jīng)濟(jì)方針政策、國家和金融監(jiān)管的有關(guān)法律、法規(guī)；
6.積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和快速響應(yīng)能力；
7.在原單位近三年考核良好及以上；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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