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南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先上市。截至2022年6月末，資產(chǎn)規(guī)模1.92萬億元，員工1.3萬人，設有南京、蘇州、北京、上海、杭州等17家分行，220余家營業(yè)網(wǎng)點，擁有8家股權投資機構。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強排行榜，排名逐年提升，2022年分列第101位和第98位，在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上位列第21位，歷年來在國內外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。
南京銀行徐州分行是南京銀行下屬一級分行，自2016年1月26日開業(yè)以來，各項業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認可和支持，在徐州市場樹立了良好的品牌形象。目前，分行設一級部門19個，營業(yè)網(wǎng)點7家（營業(yè)部、新沂、銅山、睢寧、徐州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、邳州、沛縣），擁有員工320余人，實現(xiàn)了規(guī)模、質量、效益全面均衡發(fā)展。
因發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟，共創(chuàng)美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和具有市場競爭力的薪酬福利待遇，實現(xiàn)員工和分行事業(yè)的共同成長!
一、崗位招聘列表
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序號
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招聘崗位
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招聘
人數(shù)
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工作地點
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1
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對公綜合客戶經(jīng)理崗
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10人
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市區(qū)支行
各縣域支行
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2 |
小微客戶經(jīng)理崗
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10人
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市區(qū)支行
各縣域支行
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3
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個人客戶經(jīng)理崗
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10人
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市區(qū)支行
各縣域支行
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4
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理財經(jīng)理崗
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15人
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市區(qū)支行
各縣域支行
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5 |
運營管理崗 |
2人 |
市區(qū) |
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6 |
信息科技崗 |
2人 |
市區(qū) |
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7 |
風險經(jīng)理崗
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6人
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市區(qū)
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二、應聘基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，清正廉潔、作風正派，無不良行為記錄。
2、身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通、協(xié)作能力。
3、愛崗敬業(yè)，富有責任心和團隊協(xié)作精神，認同南京銀行企業(yè)文化。
4、35周歲及以下。
5、大學本科及以上學歷。
6、應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
三、具體崗位及任職要求
?。ㄒ唬C合客戶經(jīng)理崗（10名）
1、崗位職責
?。?）負責公司客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷。
（2）為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務。
?。?）負責對公司客戶信貸業(yè)務進行調查、初審并跟蹤管理。
?。?）完成支行下達的各項經(jīng)營指標。
?。?）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
?。?）2年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷工作經(jīng)歷。
?。?）熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及流程。
（3）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力。
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
3、工作地點：市區(qū)支行、各縣域支行。
?。ǘ┬∥⒖蛻艚?jīng)理崗（10名）
1、崗位職責
?。?）負責小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷。
（2）為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務。
?。?）負責對小企業(yè)信貸業(yè)務進行調查、初審并跟蹤管理。
?。?）完成支行下達的各項經(jīng)營指標。
（5）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
?。?）2年及以上商業(yè)銀行小微業(yè)務營銷工作經(jīng)歷。
（2）熟悉商業(yè)銀行小微業(yè)務產(chǎn)品及流程。
（3）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力。
?。?）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
3、工作地點：市區(qū)支行、各縣域支行。
（三）個人客戶經(jīng)理崗（10名）
1、崗位職責
（1）負責個人客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的市場拓展與營銷。
（2）負責對個人信貸業(yè)務進行調查、初審并跟蹤管理。
?。?）完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
（4）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
?。?）2年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務相關工作經(jīng)歷。
?。?）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程。
?。?）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力。
?。?）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
3、工作地點：市區(qū)支行、各縣域支行。
?。ㄋ模├碡斀?jīng)理崗（15名）
1、崗位職責
（1）負責個人理財產(chǎn)品宣傳和營銷，進行中高端客戶挖掘拓展、關系維護。
?。?）接受客戶的咨詢，為客戶提供專業(yè)理財服務。
?。?）完成分行下達的經(jīng)營指標。
（4）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
?。?）2年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務相關工作經(jīng)歷。
（2）熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程。
（3）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力。
?。?）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
3、工作地點：市區(qū)支行、各縣域支行。
?。ㄎ澹┻\營管理崗（2名）
1、崗位職責
（1）貫徹落實柜面內控管理制度、規(guī)章以及案件防控管理要求，防范柜面操作風險。
（2）負責制定并實施年度運營條線培訓、運營檢查、制度修訂。
?。?）負責支行運營工作質量的評比考核工作。
（4）負責柜面業(yè)務日常輔導工作。
?。?）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
?。?）3年及以上商業(yè)銀行相關崗位工作經(jīng)歷。
?。?）熟練掌握柜面業(yè)務作業(yè)流程，具有1年以上運營管理經(jīng)驗。
?。?）具有較強的組織管理和風險識別能力。
?。?）擔任過運營經(jīng)理、主任、委派會計者優(yōu)先考慮。
?。?）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
3、工作地點：市區(qū)。
?。┬畔⒖萍紞彛?名）
1、崗位職責
（1）負責分行信息系統(tǒng)業(yè)務需求分析，做好立項開發(fā)與配合工作。
?。?）負責分行信息技術、數(shù)據(jù)管理的風險與合規(guī)管理。
?。?）負責分行信息、網(wǎng)絡安全管理，業(yè)務系統(tǒng)的問題處理和分行特色系統(tǒng)的管理、維護及優(yōu)化。
（4）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
?。?）3年及以上相關工作經(jīng)歷。
?。?）熟練掌握各類軟件開發(fā)工具。
?。?）有數(shù)據(jù)建模、軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
?。?）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
3、工作地點：市區(qū)。
（七）風險經(jīng)理崗（6名）
1、崗位職責
（1）負責關注客戶經(jīng)營風險、行業(yè)風險、區(qū)域風險，并就經(jīng)濟環(huán)境、政策環(huán)境、監(jiān)管環(huán)境等重點領域進行研究、分析。
（2）參與授信業(yè)務流程中的貸前調查、貸中執(zhí)行與貸后監(jiān)測等環(huán)節(jié)的風險分析與報告。
?。?）獨立評估揭示相關風險。
?。?）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
?。?）2年及以上商業(yè)銀行相關崗位工作經(jīng)歷。
?。?）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程。
（3）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力。
?。?）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
3、工作地點：市區(qū)。
四、應聘方式
請在南京銀行官網(wǎng)（http://www.njcb.com.cn/）點擊右上角“招聘信息”，注冊賬號（中國大陸居民必須使用身份證號碼進行注冊）、填寫個人資料，個人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應聘崗位，選擇應聘崗位時，可通過社會招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，或更改應聘崗位，務必請謹慎操作。
報名時間：即日起至2022年12月31日
五、報名注意事項
1、應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，本行對應聘人員信息嚴格保密。
2、手機短信、招聘平臺站內信是我行招聘平臺向應聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。
3、我行在社會招聘過程中不收取任何相關費用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
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