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南京銀行北京分行社會招聘公告
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先上市。目前，資產規模近1.92萬億元，員工1.16萬人，設有南京、南京江北新區、北京、上海、杭州等17家分行，220余家營業網點。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜和全球銀行品牌500強榜單，排名逐年提升，2022年分列第101位和第98位，在中國銀行業協會評選的“2021年中國銀行業100強”榜單上位列第21位，歷年來在國內外銀行業各類獎項評比中屢獲殊榮。
南京銀行北京分行自2009年5月16日掛牌成立以來，各項業務穩健、快速發展，現有員工700余人，營業網點15家，遍布各大城區，實現了規模、質量、效益全面均衡發展。因業務發展需要，現誠邀業界精英加盟，共創美好事業新篇章。我們將為您提供良好的職業發展通道，實現員工和本行事業的共同成長!
一、應聘人員基本條件
1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，清正廉潔，無不良記錄。
2、身體健康，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心以及學習、溝通、協作能力。
3、愛崗敬業，富有責任心和團隊協作精神，認同南京銀行企業文化。
4、大學本科及以上學歷。
5、應有2年及以上的商業銀行或應聘崗位相關行業從業經驗。
6、應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
二、崗位具體要求
（一）客戶經理崗（對公、小微、個人）（各3名）
1、崗位職責
（1）負責相應業務品種的市場拓展與營銷；
（2）為客戶提供各項業務咨詢與服務；
（3）負責相應業務品種的調查、初審、放款及貸后管理工作；
（4）完成分行下達的各項經營指標；
（5）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）35周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業銀行營銷及信貸相關工作經驗；
（2）具備良好的財務分析能力；
（3）具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識，擁有一定客戶資源；
（4）條件特別優異者可適當放寬條件。
3、工作地點：北京經開區(亦莊)。
（二）理財經理崗（3名）
1、崗位職責
（1）為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位的理財服務；
（2）建立和維護客戶關系，包括收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求等；
（3）開展客戶產品服務營銷，發展潛在客戶，完成所在單位下達的各項經營指標；
（4）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）35周歲（含）以下，具備2年（含）以上商業銀行相關工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力和關系建立能力；
（2）了解保險、基金、證券等投資渠道的特點，擁有AFP/CFP、證券基金從業資格、個人理財從業資格證書者優先；
（3）具備較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識；
（4）條件特別優異者可適當放寬條件。
3、工作地點：北京經開區(亦莊)。
（三）大堂經理崗（2名）
1、崗位職責
（1）負責分流、引導、接待客戶，積極維護廳堂營業秩序和服務環境；
（2）為客戶提供基本的咨詢服務，指導、協助客戶填寫憑證和辦理業務，指導、協助客戶使用自助設備、網上銀行等自助服務渠道；
（3）負責受理客戶意見和建議，協調廳堂突發事件；
（4）開展產品服務營銷，發展潛在客戶；
（5）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）35周歲（含）以下，具備2年（含）以上商業銀行相關工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力和關系建立能力；
（2）了解基本金融知識，熟悉銀行各項理財產品；
（3）具備較強的語言表達能力、溝通協調能力和客戶服務意識；
（4）條件特別優異者可適當放寬條件。
3、工作地點：北京經開區(亦莊)。
（四）綜合柜員崗（3名）
1、崗位職責
（1）負責受理各項柜面業務，包括個人及公司本外幣賬戶管理、賬戶往來、支付結算、現金交易、理財銷售等業務；
（2）做好柜面基礎營銷及推薦；
（3）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）35周歲（含）以下，具備2年（含）以上商業銀行柜面從業經歷；
（2）掌握一定的會計、出納、本外幣業務知識，業務技能熟練；
（3）形象良好，服務意識和風險意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力；
（4）條件特別優異者可適當放寬條件。
3、工作地點：北京經開區(亦莊)。
三、應聘方式
請在南京銀行官網（https://www.njcb.com.cn/）點擊右上角“招聘信息”，注冊賬號（中國大陸居民必須使用身份證號碼進行注冊）、填寫個人資料，個人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應聘崗位，選擇應聘崗位時，可通過社會招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，或更改應聘崗位，務必請謹慎操作。
報名時間：即日起至2022年12月31日。
四、報名注意事項
1、應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，本行對應聘人員信息嚴格保密。
2、應聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關材料我行會代為保管，恕不退還。
3、手機短信、招聘平臺站內信是我行招聘平臺向應聘者發送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯系方式。
4、我行在社會招聘過程中不收取任何相關費用。組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
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