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2026年重慶銀行春季校園招聘公告
重慶銀行成立于1996年，是西部和長江上游地區成立最早的地方性國有股份制商業銀行之一。按照市政府制定的“龍蝦三吃”發展戰略，2013年11月6日在港交所成功掛牌上市，成為全國城商行中首家在港交所主板成功上市的內地城商行。2021年2月5日，成功登陸上交所主板，成為西部首家“A+H”上市城商行。近年來，重慶銀行在社會各界的關心幫助下，逐漸發展成為一個業務結構優、資產質量好、盈利能力強、發展潛力大的商業銀行。截至2025年7月末，重慶銀行集團資產規模已突破萬億，成為全國首家萬億“A+H”股上市城商行。
近年來，重慶銀行企業品牌形象全面提升，成為第一家在港交所定向增發的內地上市城商行。在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強排名中連續10年位居前300強；A股先后納入上證滬股通指數樣本、富時羅素旗艦指數；被中央文明委評為“全國文明單位”；連續3年入選國務院國資委雙百企業名單并獲評優秀。截至2025年6月30日，重慶銀行下設199家分支機構，員工總數達5365人，網點覆蓋了重慶市所有區縣，并先后在成都、貴陽、西安設立了分支行。
重慶銀行一直以來高度重視人才的引進與培養。現已啟動2026屆春季校園招聘工作，誠摯地邀請有志于投身中國金融事業，愿意通過努力創造個人價值，實現發展夢想的優秀畢業生加入我們，與重慶銀行一起站在萬億新起點，揚帆再起航。
重塑自我，成為行家，我們期待您的加入！
一、招聘對象
（一）2026屆高校畢業生
高校畢業生的界定參照《關于高校畢業生就業有關事項的通知（試行）》（渝人社規〔2025〕5號）文件相關規定執行。
（二）基本要求
政治素質好，遵紀守法，品行端正，無違規違紀行為記錄；身體健康；具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
二、招聘崗位及人數
（一）博士后崗（2人）
1.培養目標
重慶銀行博士后定位于培養銀行前沿金融研究與戰略決策高端人才。
2.培養計劃
原則上設置2年在站期。遵循理論與實踐相結合的培養路徑，進站后先在工作站進行研究準備，之后下沉至與課題相關的總行部室開展業務實踐，最后回到工作站完成研究報告和出站答辯。出站后，重慶銀行將按照雙向選擇、擇優錄用的原則，留用出站博士后研究人員。
3.研究方向
（1）科技型企業金融服務模式與產品研究；
（2）城商行養老金融產品服務創新研究；
（3）重慶市“33618”現代制造業集群體系行業研究；
（4）金融科技在不良資產處置領域的應用研究；
（5）大模型技術在風險防控領域的應用研究；
（6）大模型技術在客群營銷領域的應用研究；
（7）城商行財務數智化轉型的路徑與策略研究；
（8）城商行數據資產價值評估與管理體系研究；
（9）符合商業銀行高質量發展的其他方向，包括但不限于做好“五篇大文章”、資產負債定價管理、數字化轉型、金融科技前沿技術研究與金融應用等領域。
4.招聘條件
（1）學歷：博士研究生學歷。2026年12月底前在國內外獲得國家認可的博士學位，或由其他國內博士后科研流動站（工作站）出站；已經畢業的，獲得博士學位時間一般不超過3年。
（2）專業：理工科類、經濟金融類、管理類等相關專業。
5.工作地點
重慶（主城區域）。
（二）分支機構儲備生（13人）
1.培養目標
重慶銀行分支機構儲備生定位于培養銀行前、中、后臺各個領域的專業人才。
2.培養計劃
設置1年培養期，根據分支機構業務發展及人才隊伍建設需要，結合儲備生在分支機構輪崗期間的工作表現、業務技能儲備等因素定崗。
3.招聘條件
（1）學歷：本科及以上學歷。入職前須取得國家認可的畢業證或國家教育部留學服務中心的學歷認證書。
（2）專業：理工科類、經濟金融類、管理類等相關專業。
4.工作地點
重慶主城以外區縣（銅梁、大足、合川、南川、黔江、忠縣、彭水、梁平、巫溪）。
（三）重慶鈊渝金融租賃股份有限公司-綜合助理崗（2人）
1.培養目標
重慶鈊渝金融租賃綜合助理崗定位于培養融資租賃行業業務條線營銷人才。
2.培養計劃
在業務部門培養學習，視需要在其他中后臺部門輪崗學習。
3.招聘條件
（1）學歷：本科及以上學歷。入職前須取得國家認可的畢業證或國家教育部留學服務中心的學歷認證書。
（2）專業：經濟金融類，能源環保、智能制造、信息網絡、軌道交通等相關理工科類專業。
4.工作地點
重慶（主城區域）。
三、報名時間及方式
（一）投遞渠道：智聯招聘（cqcbank2026.zhaopin.com）、國企優聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/）。
（二）登錄后請選擇意向崗位進行投遞，每位應聘人員僅可填報一個意向崗位。
（三）截止時間：2026年3月27日18:00。
四、招聘流程
簡歷篩選→筆面試→測評→體檢→公示→簽約錄用。
五、溫馨提示
（一）不同崗位招聘流程、時間或有不同，實際考察形式及時間、地點以后續通知為準。
（二）后續通知我行將通過電話、郵件、短信等形式發送，請務必保持通訊暢通。
（三）應聘人員須符合我行近親屬回避制度的相關規定。
（四）應聘人員需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消應聘資格。
（五）重慶銀行招聘始終堅持公平、公正、公開原則，招聘過程不收取任何費用。
原標題：重慶銀行2026屆春季校園招聘公告
文章來源：https://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/xyzp/96432.html
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