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2026年重慶銀行社會招聘公告（3.16）
重慶銀行擬公開招聘44人，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責及應聘條件
（一）總行資產托管部-投資監(jiān)督崗（1人）
1.主要職責
（1）負責制定、修訂托管業(yè)務投資監(jiān)督相關管理制度、操作流程。
（2）負責根據法律規(guī)章制度、基金合同和托管協(xié)議的約定對管理人投資行為進行事前、事中、事后監(jiān)督，與管理人保持聯系和溝通，設置托管產品風險監(jiān)控指標，履行日常監(jiān)督職能，確認投資行為是否符合基金合同及法律法規(guī)的要求，在發(fā)現管理人投資違規(guī)時，向基金管理人出具違規(guī)通知函，如有重大違規(guī)及時向相關監(jiān)督管理部門報告；同時要求管理人配合提供相應的投資資料。
（3）負責對管理人的違規(guī)情況進行跟蹤，監(jiān)督管理人對違規(guī)情況進行整改。
（4）負責根據監(jiān)管及客戶要求，對產品運作中涉及投資監(jiān)督事項進行信息披露、監(jiān)管報送或客戶報告服務。
（5）負責監(jiān)控投資監(jiān)督系統(tǒng)的日常運行，并及時處理和報告異常情況。
（6）負責根據產品及客戶需求，對系統(tǒng)暫無法支持的事項，撰寫需求實現方案并跟進上線。
（7）負責參與復核基金及其它托管項目的季報、半年報、年報以及其它報告文本。
（8）負責參與資產托管項目業(yè)務合同、托管協(xié)議、結算協(xié)議等托管業(yè)務文件的審核，并參與托管業(yè)務文件中與投資監(jiān)督要求有關的條款的設計和評估。
（9）負責向監(jiān)管機構報送監(jiān)督報告、異常情況報告及整改結果。
（10）負責相關報表、報告的報送工作。
（11）負責配合部門進行客戶服務、營銷等相關工作。
（12）負責部門交辦的其他任務。
2.應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，會計、金融、經濟、法律、計算機等相關專業(yè)。
（3）具有公募基金從業(yè)資格。
（4）從業(yè)經驗：2年及以上銀行、證券公司法人機構總部資產托管部門公募基金投資監(jiān)督工作經驗，熟練掌握金融市場相關法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定，熟練操作投資監(jiān)督系統(tǒng)。
（5）同等條件下，具有會計中（高）級職稱、CPA、CFA、FRM、律師資格等證書者優(yōu)先。
（6）具備良好的產品理解、分析、設計能力；具備跨團隊溝通協(xié)調能力，較強的分析與解決問題的能力；具有較強的理解能力、邏輯分析能力，具有較強的文字表達能力。
（7）年度考核：在原單位近兩個年度考核均為合格或稱職及以上。
3.工作地點
重慶（主城區(qū)域）。
（二）總行科技部-架構規(guī)劃崗（1人）
1.主要職責
（1）負責人工智能發(fā)展規(guī)劃，以全行發(fā)展戰(zhàn)略、信息科技戰(zhàn)略規(guī)劃為指引，參與制定人工智能發(fā)展規(guī)劃，為全行人工智能轉型、基礎設施建設、技術標準體系搭建提供頂層設計。
（2）負責開展人工智能技術路線選型，深度結合金融領域業(yè)務場景，設計可落地、高安全、可擴展的解決方案，推動全行人工智能戰(zhàn)略實施落地。
（3）負責持續(xù)跟蹤全球人工智能發(fā)展動態(tài)，開展前沿技術研究，進行可行性分析，組織關鍵技術攻關，輸出行業(yè)研究、實施路徑等研究報告，提供技術決策支撐。
（4）負責面向全行提供人工智能領域培訓，普及前沿知識與應用場景，助力搭建全行人工智能技術人才梯隊。
2.應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，計算機、數學等相關專業(yè)。
（3）從業(yè)經驗及資歷：4年及以上科技或數字化相關從業(yè)經驗，其中具有2年及以上人工智能領域架構設計經驗。
（4）專業(yè)能力及素質要求：
a.具有較強的團隊管理能力、協(xié)調能力、邏輯思維能力、文字撰寫能力。
b.精通人工智能、機器學習、深度學習核心算法，熟悉大模型、NLP、知識圖譜、多模態(tài)等主流AI技術方向，掌握大模型訓練、微調、Prompt工程、RAG、Agent等工程化落地技術，具備大型AI平臺、智能中臺、數據智能系統(tǒng)的整體架構設計能力，具備金融數據安全及合規(guī)意識。
c.了解人工智能最新的技術及發(fā)展趨勢，能夠獨立完成AI相關的技術預研及攻關。
d.具有大型信息系統(tǒng)性能調優(yōu)的能力。
e.至少精通一種編程語言，包括但不限于JAVA、Python等。熟悉主流數據庫，熟練掌握SQL語言。
f.具備金融行業(yè)場景落地能力，能獨立制定場景化AI解決方案，進行各類AI模型性能優(yōu)化和解決復雜技術難題等能力者優(yōu)先。
3.工作地點
重慶（主城區(qū)域）。
（三）總行科技部-系統(tǒng)分析崗（1人）
1.主要職責
（1）負責人工智能應用系統(tǒng)的需求分析、技術選型與架構設計，制定系統(tǒng)技術路線及實施方案。
（2）負責AI工程化體系建設，指導團隊進行模型微調、RAG架構優(yōu)化及Agent智能體編排等。
（3）負責模型應用效果評估體系建設，制定評測指標，組織常態(tài)化評測分析，并持續(xù)推進模型的迭代優(yōu)化。
（4）負責AI系統(tǒng)全鏈路性能調優(yōu)，統(tǒng)籌模型推理加速與算力資源調度策略，保障高并發(fā)場景下模型服務的高可用、低延遲及資源利用率最大化。
（5）牽頭AI技術風險管控機制建設，落實模型可解釋性分析與算法倫理審查，并持續(xù)進行風險監(jiān)測、評估與應對。
2.應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)。
（3）從業(yè)經驗及資歷：4年及以上科技或數字化相關從業(yè)經驗。
（4）專業(yè)能力及素質要求：
a.具有較強的團隊管理能力、協(xié)調能力、邏輯思維能力、文字撰寫能力。
b.掌握軟件工程理論，至少精通一種軟件工程方法，具備復雜系統(tǒng)的架構分析與設計經驗。
c.理解大模型及傳統(tǒng)機器學習模型的核心原理與適用邊界；具備獨立進行技術選型決策能力，能根據業(yè)務場景制定最優(yōu)技術路徑。
d.精通RAG架構優(yōu)化、Agent智能體編排及提示詞工程框架設計；熟悉主流大模型生態(tài)，具備大模型微調、輕量化部署、評測及場景落地的實戰(zhàn)經驗；熟悉模型可解釋性技術與算法倫理治理方法，具備構建AI內容安全審查體系與模型風險監(jiān)測機制的能力。
e.具有大型信息系統(tǒng)全鏈路性能調優(yōu)的實戰(zhàn)經驗，熟悉模型推理加速技術及資源調度策略。
f.精通Python、Java等主流編程語言。熟悉主流數據庫及向量數據庫，熟練掌握SQL語言。
g.主導過金融領域復雜AI項目全生命周期落地，有核心業(yè)務成功案例者優(yōu)先。
3.工作地點
重慶（主城區(qū)域）。
（四）總行科技部-網絡安全管理崗（1人）
1.主要職責
（1）負責全行云安全或數據安全技術體系建設，開展云安全或數據安全風險監(jiān)測，并推進風險控制措施落實。
（2）參與全行網絡安全運營體系建設，開展全行網絡安全管理及技術防御體系有效性、完備性評估，不斷優(yōu)化和完善全行網絡安全風險管控能力。
（3）參與全行網絡安全攻防能力建設，開展網絡安全監(jiān)測、處置，開展應急響應體系建設及相關技術研究。
2.應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)。
（3）從業(yè)經驗及資歷：3年及以上網絡安全相關從業(yè)經驗。
（4）專業(yè)能力及素質要求：
a.具備較強的科學決策、組織管理、協(xié)調能力，具有較強的分析匯總能力、應付突發(fā)事件的能力，具備較強的文字表達能力。
b.熟悉網絡安全、數據安全相關法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求，了解國內網絡安全發(fā)展態(tài)勢，有撰寫或發(fā)表行業(yè)發(fā)展分析報告、專著論文者優(yōu)先。
c.熟悉網絡體系結構及常見通信協(xié)議，熟悉常見的網絡安全設備工作原理，熟悉操作系統(tǒng)、中間件、數據庫相關安全技術，具有扎實的網絡安全理論知識，有軟件開發(fā)、數據開發(fā)或管理、云平臺管理等工作經驗者優(yōu)先。
d.熟悉業(yè)界最新的安全技術發(fā)展趨勢，并至少在某一領域具有特長，如：滲透測試/安全運營/移動安全/數據安全/云安全等。
e.熟悉Java、C/C++、Python、PHP、GO中任一語言，有至少一門語言的開發(fā)實踐經驗。
f.通過CISSP、CISP、CISA、CCIE等國內外廣泛認可的信息安全或網絡相關高級認證者優(yōu)先。
3.工作地點
重慶（主城區(qū)域）。
（五）總行科技部-軟件研發(fā)管理崗（5人）
1.主要職責
（1）開展應用系統(tǒng)技術設計及研發(fā)，結合架構規(guī)范和業(yè)務需求，完成自主軟件開發(fā)項目技術方案設計，根據系統(tǒng)使用情況，制定優(yōu)化方案。
（2）參與制定軟件研發(fā)管理制度規(guī)范，保障軟件研發(fā)工作有序開展。
（3）負責條線團隊的技術管理，評估技術可行性，指導工作過程，監(jiān)督執(zhí)行進度，審核完成情況和交付質量。對已上線應用系統(tǒng)進行維護、完善。
（4）開展項目管理，協(xié)調推進項目籌備、立項，確定項目目標、范圍，組建項目團隊。
2.應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，計算機、數學等相關專業(yè)。
（3）從業(yè)經驗及資歷：3年及以上科技或數字化相關從業(yè)經驗。
（4）專業(yè)能力及素質要求：
a.具備較強的科學決策、組織管理、協(xié)調能力，具有較強的分析匯總能力、應對突發(fā)事件的能力。
b.至少精通一種編程語言，包括但不限于JAVA、Python等。熟悉Oracle、TDsql、達夢等主流數據庫，熟練掌握SQL語言。
c.精通軟件工程理論和方法，包括需求分析、系統(tǒng)設計、編碼、測試、部署等全生命周期管理。具備良好的編程習慣和文檔編寫能力，能夠編寫清晰、可維護的代碼和文檔。熟悉主流軟件開發(fā)版本管理工具、開發(fā)調試工具、性能測試工具及持續(xù)集成部署工具等。
d.精通項目管理知識，具備豐富的項目管理經驗，能夠合理制定項目計劃、分配資源，并嚴格把控項目建設進度和風險。
e.熟悉云平臺架構和部署，熟練使用云服務相關技術。
f.熟悉銀行業(yè)務，了解銀行軟件開發(fā)的特點和需求。
3.工作地點
重慶（主城區(qū)域）。
（六）總行科技部-大數據研發(fā)崗（1人）
1.主要職責
（1）負責根據我行技術路線，進行數據交換平臺、數據倉庫、數據采集及加工的研發(fā)工作。
（2）負責數據相關系統(tǒng)日常維護工作，及時妥善處理生產事件。
（3）負責根據行內項目管理流程規(guī)范，完成相關數據項目的需求調研分析、總體實施方案設計、系統(tǒng)設計質量把控、代碼質量把控、版本控制、測試支持、投產支持、項目文檔編寫等工作。
（4）負責跟蹤數據平臺架構的演進發(fā)展方向，探索創(chuàng)新前沿數據應用技術，協(xié)助制定數據ETL的技術發(fā)展規(guī)劃。
2.應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，計算機、數學等相關專業(yè)。
（3）從業(yè)經驗及資歷：3年及以上科技或數字化相關從業(yè)經驗。
（4）專業(yè)能力及素質要求：
a.具備較強的科學決策、組織管理、協(xié)調能力，具有較強的分析匯總能力、應對突發(fā)事件的能力。
b.熟練掌握數據ETL技術，具備數據采集、數據處理、數據倉庫相關系統(tǒng)建設的技術能力。
c.精通軟件工程理論和方法，包括需求分析、系統(tǒng)設計、編碼、測試、部署等全生命周期管理。具備良好的編程習慣和文檔編寫能力，能夠編寫清晰、可維護的代碼和文檔。熟悉主流軟件開發(fā)版本管理工具、開發(fā)調試工具、性能測試工具及持續(xù)集成部署工具等。
d.精通項目管理知識，具備豐富的項目管理經驗，能夠合理制定項目計劃、分配資源，并嚴格把控項目建設進度和風險。
e.熟悉Hadoop、GBASE、達夢、TD等主流數據庫，熟練掌握SQL語言。
f.熟悉銀行業(yè)務，了解銀行軟件開發(fā)的特點和需求。
3.工作地點
重慶（主城區(qū)域）。
（七）總行科技部-系統(tǒng)管理崗（1人）
1.主要職責
（1）負責主機、云、虛擬化、操作系統(tǒng)及中間件等各類軟硬件運行環(huán)境的安裝部署，并負責日常運維及運維文檔的管理工作。
（2）分析應用系統(tǒng)資源需求，制定系統(tǒng)資源相關的規(guī)劃和高可用設計，管理資源容量和生命周期。
（3）制定主機、云、虛擬化等應急預案，組織開展應急演練并對演練結果進行分析、總結。
（4）組織主機、云、虛擬化、操作系統(tǒng)及中間件等相關軟硬件項目建設，并審查與評估項目過程中的規(guī)范性。
（5）開展云及可觀測技術領域體系建設，負責服務器、云、虛擬化、操作系統(tǒng)及中間件等相關新技術研究。
2.應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)。
（3）從業(yè)經驗及資歷：3年及以上科技或數字化相關從業(yè)經驗，其中具有2年及以上IT系統(tǒng)運維工作經驗。具有大中型IT企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。
（4）專業(yè)能力及素質要求：
a.具有一定的協(xié)調能力和文字表達能力，具有較強的邏輯思維、計算機應用能力。
b.掌握操作系統(tǒng)、虛擬化、云、服務器的基本運行知識，掌握并能獨立操作Linux操作系統(tǒng)。
c.熟悉主流服務器、虛擬化、云及操作系統(tǒng)等。
d.具備信創(chuàng)虛擬化或云原生運維管理經驗者優(yōu)先。
e.具備k8s技術資格認證CKA/CKS者或系統(tǒng)技術行業(yè)資格認證（華為、華三、云宏、vmware等相關認證，麒麟、統(tǒng)信、redhat等相關認證）優(yōu)先。
3.工作地點
重慶（主城區(qū)域）。
（八）總行科技部-系統(tǒng)支持崗（1人）
1.主要職責
（1）負責主機、虛擬化、操作系統(tǒng)及中間件等各類軟硬件運行環(huán)境的安裝部署，并負責日常運維及運維文檔的管理工作。
（2）分析應用系統(tǒng)資源需求，制定系統(tǒng)資源相關的規(guī)劃和高可用設計，管理資源容量和生命周期。
（3）制定主機、虛擬化等應急預案，組織開展應急演練并對演練結果進行分析、總結。
（4）組織主機、虛擬化操作系統(tǒng)及中間件等相關軟硬件項目建設，并對項目過程中的規(guī)范性進行審查與評估。
（5）參與服務器、虛擬化、操作系統(tǒng)及中間件等相關新技術研究。
2.應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)。
（3）從業(yè)經驗及資歷：2年及以上科技或數字化相關從業(yè)經驗。
（4）專業(yè)能力及素質要求：
a.具有一定的文字表達能力，具有較強的邏輯思維、計算機應用能力，對金融科技有一定了解。
b.掌握操作系統(tǒng)、虛擬化、服務器的基本運行知識，掌握并能獨立操作linux操作系統(tǒng)。
c.熟悉主流服務器、虛擬化、操作系統(tǒng)、中間件等。
d.具備系統(tǒng)技術行業(yè)資格認證（華為、華三、云宏、vmware、k8s等相關認證，麒麟、統(tǒng)信、redhat等相關認證）優(yōu)先。
3.工作地點
重慶（主城區(qū)域）。
（九）總行科技部-生產運維管理崗（1人）
1.主要職責
（1）參與生產運維中心年度工作計劃及預算制定。
（2）組織制定運維IT服務及生產應用系統(tǒng)運行維護管理相關制度規(guī)范。
（3）組織生產應用系統(tǒng)運行維護工作開展，包括信息系統(tǒng)事件管理、問題管理、監(jiān)控管理、變更管理、投產管理、下線管理、應急演練管理等運行維護各個流程的實施工作，并開展對上述流程運作效率的定期分析、總結及持續(xù)改進工作。
（4）組織開展科技服務臺7*24小時對外服務及監(jiān)控檢查服務工作。
（5）完成領導交辦的其他工作。
2.應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，計算機、數學等相關專業(yè)。
（3）從業(yè)經驗及資歷：3年及以上科技或數字化相關從業(yè)經驗，其中具有2年及以上金融行業(yè)信息系統(tǒng)研發(fā)或運維相關工作經驗。
（4）專業(yè)能力及素質要求：
a.具有較強的管理能力和組織協(xié)調能力，具備較強邏輯思維能力、文字表達能力、計算機應用能力，工作耐心細致。
b.至少精通一種編程語言，包括但不限于JAVA、Python等。熟練掌握Linux或Unix操作系統(tǒng)命令。熟悉Oracle、TDsql、達夢等主流數據庫，熟練掌握SQL語言。
c.熟悉金融行業(yè)及銀行業(yè)系統(tǒng)架構，熟悉金融行業(yè)IT服務管理相關運作流程。
3.工作地點
重慶（主城區(qū)域）。
（十）總行科技部-生產運維支持崗（2人）
1.主要職責
（1）參與制定運維IT服務及生產應用系統(tǒng)運行維護管理相關制度規(guī)范。
（2）開展生產應用系統(tǒng)運行維護工作，響應并解決內部用戶的技術請求與咨詢，識別系統(tǒng)運行風險并及時處置，保障全行生產系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運行。
（3）開展科技服務臺7*24小時對外服務及監(jiān)控檢查服務工作。
（4）完成領導交辦的其他工作。
2.應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：本科及以上學歷，計算機、數學等相關專業(yè)。
（3）從業(yè)經驗及資歷：2年及以上金融行業(yè)信息系統(tǒng)研發(fā)或運維相關工作經驗。
（4）專業(yè)能力及素質要求：
a.具有較強的管理能力和組織協(xié)調能力，具備較強的邏輯思維能力、文字表達能力、計算機應用能力，工作耐心細致。
b.至少精通一種編程語言，包括但不限于JAVA、Python等。熟練掌握Linux或Unix操作系統(tǒng)命令。熟悉Oracle、TDsql、達夢等主流數據庫，熟練掌握SQL語言。
c.熟悉金融行業(yè)及銀行業(yè)系統(tǒng)架構。
3.工作地點
重慶（主城區(qū)域）。
（十一）駐成都/自貿區(qū)分行審計中心審計崗（2人）
1.主要職責
（1）參與審計計劃的擬定，參加審計工作政策、審計方法和審計程序的研制。
（2）參與專項審計、內控評價、經濟責任審計等現場及非現場審計，參加審計項目質量控制工作。
（3）與業(yè)務條線進行持續(xù)溝通，收集經營管理信息和審計信息，定期或不定期開展非現場監(jiān)測和分析。
（4）對審計發(fā)現問題進行整改跟蹤，提出整改和問責建議。
2.應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，金融、計算機、經濟、審計、財會、法律、應用數學等相關專業(yè)。
（3）從業(yè)經驗：3年及以上銀行或審計等相關從業(yè)經驗。
（4）專業(yè)能力及素質要求：
a.具備銀行、審計、內部控制和經濟理論基礎知識，熟悉國家宏觀經濟政策和金融相關法律法規(guī)。
b.具備較強的綜合分析、語言表達、文字撰寫能力；有審計方向政策研究和質量控制經驗者優(yōu)先。
c.熟悉審計、內控工作的業(yè)務流程。應聘者應具備銀行信貸業(yè)務、貿易融資或同業(yè)業(yè)務相關知識，或者具備較為全面的財務管理、運營結算、資本管理相關知識，并具有較強的計算機操作技能。熟悉SQL、Java、Python語言等，具備信息安全、軟件開發(fā)、系統(tǒng)運維、數據庫管理、大數據分析等領域相關知識或經驗的優(yōu)先。
d.熱愛審計工作，具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；服務意識好，勤奮踏實、吃苦耐勞，能夠承受出差任務。
3.工作地點
重慶（渝中）；四川（成都）。
（十二）客戶經理崗（財富管理方向）（8人）
1.主要職責
（1）制定營銷計劃，開展市場營銷，完成機構下達的負債、中間類等零售業(yè)務計劃、任務。
（2）客戶分層維護及管理。做好存量貴賓客戶的拓展、管理、維護和提升，以實現零售業(yè)務的穩(wěn)定增長。
（3）銷售各類零售金融產品。負責營銷各類零售金融產品；負責本行資產業(yè)務的轉介紹；積極與廳堂工作人員互動，做好客戶服務工作。
（4）合規(guī)經營嚴防風險。熟悉掌握零售業(yè)務各類產品政策與規(guī)章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。嚴格按照國家有關法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關管理規(guī)定，進行零售業(yè)務操作和業(yè)務管理。
（5）其他零售業(yè)務相關工作。
2.應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：本科及以上學歷，經濟金融類、管理類、理工科類等相關專業(yè)優(yōu)先。
（3）從業(yè)經驗：1年及以上銀行柜面、理財或其他營銷類崗位從業(yè)經驗。
（4）同等條件下，具備個人理財、基金從業(yè)資格的人員優(yōu)先。
3.工作地點
重慶（南岸、銅梁、潼南、開州、萬州）。
（十三）客戶經理崗（零售業(yè)務方向）（4人）
1.主要職責
（1）制定營銷計劃，開展市場營銷，完成機構下達的各類零售業(yè)務計劃、任務。
（2）客戶關系管理與維護。主動挖掘、爭攬新的客戶資源，做好存量客戶的管理、維護和提升。
（3）銷售各類零售金融產品。負責營銷各類零售金融產品；負責零售重點、批發(fā)項目的開發(fā)與維護工作；制定并實施不同的營銷服務方案，提供交叉營銷服務。
（4）合規(guī)經營嚴防風險。熟悉掌握零售業(yè)務各類產品政策與規(guī)章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。嚴格按照國家有關法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關管理規(guī)定，進行零售業(yè)務操作和業(yè)務管理。
（5）其他零售業(yè)務相關工作。
2.應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：本科及以上學歷，經濟金融類、管理類、理工科類等相關專業(yè)優(yōu)先。
（3）從業(yè)經驗：1年及以上銀行柜面、理財或其他營銷類崗位從業(yè)經驗。
3.工作地點
重慶（巴南、永川、萬州）。
（十四）客戶經理崗（普惠業(yè)務方向）（10人）
1.主要職責
（1）完成機構下達的各類普惠業(yè)務計劃任務。
（2）熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息，發(fā)掘客戶潛在需求。
（3）客戶關系管理與維護。主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立、健全客戶信息檔案；培育優(yōu)質、忠誠客戶群體。
（4）合規(guī)經營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關管理規(guī)定，進行普惠業(yè)務操作和業(yè)務管理。
（5）對授信調查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和完整性負責。
（6）保密職責。嚴格為銀行和客戶保密，嚴禁泄露銀行和客戶的資料。
（7）提高自身學習能力和崗位技能。積極參與各級機構組織的各類培訓，熟悉掌握普惠業(yè)務各類產品政策與規(guī)章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。
（8）嚴格遵守我行的其他規(guī)章制度。
2.應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：本科及以上學歷，經濟金融類、管理類、理工科類等相關專業(yè)優(yōu)先。
（3）從業(yè)經驗：1年及以上銀行理財、零售、普惠或公司業(yè)務從業(yè)經驗。
3.工作地點
重慶（兩江新區(qū)、永川、梁平）；四川（成都、廣安、宜賓）。
（十五）客戶經理崗（大中業(yè)務方向）（5人）
1.主要職責
（1）完成機構下達的各類公司業(yè)務計劃任務。
（2）熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息，發(fā)掘客戶潛在需求。
（3）客戶關系管理與維護。主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立、健全客戶信息檔案；培育優(yōu)質、忠誠客戶群體。
（4）合規(guī)經營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規(guī)，監(jiān)管政策和我行相關管理規(guī)定，進行公司業(yè)務操作和業(yè)務管理。
（5）對授信調查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和完整性負責。
（6）保密職責。嚴格為銀行和客戶保密，嚴禁泄露銀行和客戶的資料。
（7）提高自身學習能力和崗位技能。積極參與各級機構組織的各類培訓，熟悉掌握公司業(yè)務各類產品政策與規(guī)章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。
（8）嚴格遵守我行的其他規(guī)章制度。
2.應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：本科及以上學歷，經濟金融類、管理類、理工科類等相關專業(yè)優(yōu)先。
（3）從業(yè)經驗：1年及以上銀行普惠、公司業(yè)務從業(yè)經驗。
3.工作地點
重慶（兩江新區(qū)）；四川（成都、廣安）。
二、報名時間及方式
應聘人員請點擊登錄智聯招聘（zhaopin.com）或國企優(yōu)聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/），搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間：2026年3月27日18:00。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆面試→測評→體檢→背景調查→公示→入職。
四、注意事項
1.應聘者需符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
2.特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
3.應聘者最多可投遞一個崗位，若多崗位投遞，視同服從調劑，以本行指定崗位為準。投遞前請務必對個人簡歷進行更新確認，確保信息完整、準確，投遞后簡歷無法修改。
4.應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。
5.經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。
6.重慶銀行招聘始終堅持公平、公正、公開原則，招聘過程不收取任何費用，也未組織開展和授權舉辦任何形式的考前培訓輔導班。請各位應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。
原標題：重慶銀行社會招聘公告
文章來源：https://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/96379.html
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