|
2025年興業(yè)銀行襄陽分行社會招聘啟事（12.10）
零售客戶經(jīng)理（外拓方向）
工作地點：湖北省襄陽市
專業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1.通過社區(qū)、物業(yè)、專業(yè)市場等渠道，開拓新的市場空間，建立新的獲客和營銷渠道，開展收單、代發(fā)、信用卡等渠道客戶的營銷開發(fā)、批量獲客。
2.拓展全網(wǎng)收單商戶，具體包括POS及移動二維碼支付等，識別目標客戶并進行商戶現(xiàn)場營銷，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、受理客戶投訴、商戶回訪維護、金融產(chǎn)品演示推介等服務(wù)。
3.參與支行開展的各類營銷及宣傳活動，開展相關(guān)產(chǎn)品的營銷推介。
任職要求
1.35歲周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及風(fēng)險把控能力，責(zé)任心強、能吃若耐勞、團隊合作意識強；
3.具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄；
4.有相關(guān)金融或外拓相關(guān)營銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
市場營銷部負責(zé)人
工作地點：湖北省襄陽市
專業(yè)要求
經(jīng)濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)
1.組織落實各項營銷推動工作，主要包括經(jīng)營分析、大客直銷、團隊建設(shè)、營銷活動組織、人員考核、事務(wù)協(xié)調(diào)處理等。
2.負責(zé)部門內(nèi)各項工作推動及內(nèi)部管理。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有理工類專業(yè)背景或復(fù)合型專業(yè)背景人才優(yōu)先；
2.原則上38周歲及以下，具有5年以上金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，其中2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3.熟悉銀行、公司信貸及企業(yè)財務(wù)，熟悉當?shù)亟鹑谑袌觯邆漭^強的市場拓展和業(yè)務(wù)推動能力；
4.有較強的敬業(yè)精神，工作踏實肯干、優(yōu)能高效，責(zé)任心、執(zhí)行力、團隊合作意識和溝通協(xié)同能力較強；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
社區(qū)支行行長
工作地點：湖北省襄陽市
專業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1.根據(jù)分行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并實施社區(qū)支行的業(yè)務(wù)規(guī)劃和營銷計劃；
2.負責(zé)社區(qū)支行各項業(yè)務(wù)開拓推動，承接全客群營銷拓展與維護，開展財富管理、資產(chǎn)配置等營銷工作；
3.負責(zé)社區(qū)支行隊伍人員與效能管理，督促成員制定經(jīng)營計劃并管控過程，確保目標達成；
4.負責(zé)社區(qū)支行周邊及外延營銷拓展，組織開展營銷活動，為客戶提供金融與非金融服務(wù)。
任職要求
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
2.金融從業(yè)年限5年及以上，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)2年及以上任職經(jīng)歷；
3.熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和流程，具備帶領(lǐng)團隊完成客戶開拓和市場推廣的能力；
4.具有理工科背景及其他復(fù)合型專業(yè)背景人才優(yōu)先考慮。
理財經(jīng)理
工作地點：湖北省襄陽市
專業(yè)要求
經(jīng)濟、金融類等
工作職責(zé)
1.負責(zé)客戶開發(fā)及日常維護管理，提供財富咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等財富管理服務(wù)；
2.負責(zé)財富產(chǎn)品的營銷，充分整合挖掘各類資源，負責(zé)所在機構(gòu)開展各類拓展活動及沙龍活動，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶；
3.負責(zé)確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為。
任職要求
1.35周歲(含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融從業(yè)年限3年及以上；
2.持有基金、AFP及以上資格；
3.熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力；
4.具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良記錄。
支行行長
工作地點：湖北省襄陽市
專業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1.負責(zé)組織支行做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶建設(shè)、產(chǎn)品銷售，積極推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展；
2.負責(zé)支行團隊建設(shè)、條線協(xié)調(diào)和整體發(fā)展工作；以及風(fēng)險防范、內(nèi)控等工作的落實；
3.負責(zé)管理機構(gòu)團隊，有效輔導(dǎo)下屬，培養(yǎng)人才，帶領(lǐng)團隊健康成長；實現(xiàn)經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展；
4.按照工作要求，完成分行交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
1.40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)或具有其他金融機構(gòu)下一職級職務(wù)3年及以上任職經(jīng)歷；
2.有較強的市場營銷能力、組織協(xié)調(diào)能力及管理能力，能獨立帶領(lǐng)團隊開展業(yè)務(wù)拓展工作；
3.遵紀守法，具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄；
4.具備對公業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
企金客戶經(jīng)理
工作地點：湖北省襄陽市
專業(yè)要求
經(jīng)濟類、金融類、財會類、計算機類、法律類等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
建立并維護公司客戶關(guān)系，進行客戶營銷工作，結(jié)合客戶需求，匹配我行產(chǎn)品和服務(wù)；
設(shè)計合作方案并組織實施，承擔業(yè)務(wù)盡職調(diào)查、落地操作和存續(xù)期管理綜合服務(wù)。
任職要求
1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具有2年以上經(jīng)濟、金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷；
2.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場，具較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作；
3.具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄；
4.條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
截止時間：2026-12-31
原標題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/portal/#/home
|
