|
2025年興業銀行杭州分行社會招聘啟事（11.08）
支行行長
截止時間：長期
工作地點：浙江省嘉興市
專業要求
無
工作職責
1.負責組織支行的市場拓展和客戶開發工作；
2.負責主持支行的全面工作，完成支行各項經營目標；
3.貫徹執行總、分行相關規章制度，管控業務風險。
任職要求
1.本科及以上學歷，其中境外院校需取得教育部認證；
2.熟悉銀行業務，具有5年及以上金融工作經驗；
3.具有較強的市場營銷拓展能力、組織管理能力和風險控制能力；
4.熟悉銀行業產品和服務，具有扎實的銀行業務知識功底；
5.符合興業銀行親屬回避的有關規定。
綜合型支行副行長
截止時間：長期
工作地點：浙江省杭州市
專業要求
無
工作職責
1.協助支行行長監督落實總分行及區域中心支行各項規章制度，確保制度執行到位；
2.協助支行行長制定轄內各項業務發展策略、發展規劃和年度經營計劃并組織實施；
3.根據經營目標和工作計劃，協助支行行長完成分管業務條線的業務發展、內部管理和隊伍建設，帶領員工完成相應的經營管理任務，管理和指導團隊成員達成業績指標，確保分管條線工作的實施和經營目標的實現；
4.監督落實轄內風險管理體系與控制機制建設，識別、評估、監控及處置轄內風險；牽頭組織開展轄內風險監測，定期評價轄內風險管理情況并提出改進建議；
5.落實轄內案件防控管理要求，開展轄內案件風險防控，積極處置轄內所涉案件；落實轄內涉及訴訟案件處置工作；
6.協助支行行長落實所轄員工管理，識別并培養人才,落實各項人事管理及廉政建設要求，開展員工異常行為排查及日常行為監測；
7.落實轄內各項反洗錢管理要求；
8.落實轄內各項安全保衛、信息科技、文秘檔案印章、信息報送、公共關系管理要求；
9.落實轄內各項信息安全及輿情管理要求；
10.落實轄內消費者權益保護管理，投訴處置及協助有權機關執行；
11.協助支行行長落實轄內其他總分行、區域中心支行管理要求。
任職要求
1.本科及以上學歷，其中境外院校需取得教育部認證；
2.金融工作年限5年以上，現任其他金融機構同級職務或任下一級職務滿3年以上；
3.具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力；
4.能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢；
5.熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
6.具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質；
7.符合興業銀行親屬回避有關規定。
授信審批部業務審查崗
截止時間：長期
工作地點：浙江省杭州市
專業要求
無
工作職責
1.負責根據總分行審查審批規則，履行相應的工作職責，在職責范圍及審查時效內完成企金業務專業化審查，發表獨立的審查意見，為審批人提供決策依據；
2.負責對專業化審查范圍業務的分析和提煉，編寫有針對性的業務送審提示，做好對轄內相關業務的指導和支持；
3.負責業務市場和區域的走訪、調研，編寫區域行業調研報告；
4.配合完成其他企金業務審查工作相關事宜。
任職要求
1.本科及以上學歷，其中境外院校需取得教育部認證；
2.具備豐富的實務經驗，要求具有3年以上從事銀行相關信貸工作經驗或2年以上信貸審查工作經驗；
3.熟悉金融基礎知識，具備較強的文字表達能力、調研能力、風險識別和分析能力，具備良好的溝通交流和協調能力；
4.具有良好的職業道德操守、團隊協作精神和組織協調能力，敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新；
5.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
6.符合興業銀行親屬回避有關規定。
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
|
