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2025年浦發銀行社會招聘啟事（10.16）
公司客戶經理崗
長春分行-待分配員工管理中心
崗位職責
負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進；積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，完善績效目標；制定落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展我行各類資產、負債和中間業務產品，積極做好新產品推廣工作，增加客戶對我行的綜合貢獻，嚴格執行我行各類風險防控和合規經營政策等。
應聘條件
本科及以上學歷；具有2年及以上銀行相關崗位工作經驗；熟悉銀行信貸相關知識和金融產品；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力；特別優秀者，條件可適當放寬。
零售客戶經理崗
長春分行-待分配員工管理中心
崗位職責
負責零售信貸客戶的拓展及維護，為客戶提供個人信貸產品和服務，落實經辦機構經營計劃；負責營銷拓展個人信貸業務合作渠道、溝通協調及服務業務合作渠道；負責個人信貸客戶的綜合營銷和產品加載；負責所轄業務的盡職調查、貸后管理、配合催收保全，防范合規、信用等風險，嚴格遵守監管和行內各項規章制應聘條件。
應聘條件
大學本科及以上學歷，具有2年及以上銀行相關崗位工作經驗；熟悉按揭、消費、個人經營（小微）等個人信貸業務；具有良好的客戶拓展及溝通協調能力。
理財經理崗
長春分行-待分配員工管理中心
崗位職責
了解并有效識別客戶的金融需求，制訂和落實滿足客戶需求的金融服務方案:有效梳理并不斷挖掘客戶的潛在需求，跟進和調整金融服務方案，深化客戶關系;銷售我行及第三方理財產品，交叉銷售其他產品，管理并拓展個人客戶的金融資產，提供理財咨詢、投資建議，理財規劃等全方位的理財服務等。
應聘條件
大學本科及以上學歷；熱愛財富業務，具有2年及以上銀行相關崗位工作經驗；具有良好的溝通能力、團隊協作和服務意識；具備較強的責任心和抗壓能力，良好的道德品質和職業操守，遵紀守法，無不良紀錄。
市場經理崗（零售業務）
福州分行-待分配人員管理中心
崗位職責
1.負責拓展個人客戶。結合各項外拓事項，如進企宣傳、開展商戶收單等，積極拓展個人客戶。做好所負責代發企業個人客戶維護及提升，聚焦新增代發個人客戶數拓展，提升代發滲透率；
2.代發企業自拓。主動尋找代發業務機會，新拓代發企業及批量獲取代發項目，提升代發有效個人客戶數；
3.負責代發企業日常維護，提升存量企業滿意度。同時協助企業開拓人，做好代發企業新拓，積極做好“靠浦薪+”推廣及引流；
4.重點客戶維護。負責管戶代發企業關鍵人的日常維護，建立維護清單及服務機制，開展財私聯動，挖掘中高端及私行客戶；
5.團隊帶教。承擔代發相關各項業務知識、營銷技能、應用工具、合規風險防控能力、案件防控能力的培訓、帶教、管理和規范等工作。
應聘條件
1、本科及以上學歷；
2、具備2年及以上金融行業相關從業經歷；
3、具有金融專業知識、熟悉銀行產品業務、熟悉屬地市場環境；具備較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力。
4、符合我行履職回避政策。
分行營業部客戶經理崗（公司）
廣州分行-營業部
崗位職責
負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進；積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，完成績效目標；制定落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展我行各類資產、負債和中間業務產品；積極做好新產品的推廣工作，嚴格執行我行各類風險防控與合規經營政策等。
應聘條件
本科及以上學歷； 2年以上銀行相關工作經驗，了解國家經濟政策及當地市場情況，熟悉公司業務信貸制度及業務流程；具有較強的敬業精神和團隊合作精神，適應市場競爭，勇于接受挑戰；具備較好的社會活動能力和渠道拓展能力，有客戶資源者優先。
客戶經理崗（小企業）
濟南分行-濟寧分行
崗位職責
1、負責長尾客群業務營銷拓展，結合經營單位經營發展戰略與當地客戶結構，合理確定客戶目標區域及行業，主動發掘、拓展長尾客群、場景以及渠道；
2、負責客戶日常關系維護，定期梳理客群名單，了解客戶需求和問題，并制定滿足客戶需求的差異化、專業化金融服務方案，提升客戶服務體驗和粘性；
3、根據客戶需求，積極做好新產品的推廣工作，提高客戶貢獻度；
4、在業務拓展、客戶維護過程中，遵守銀行相關規章制度，牢固樹立合規經營意識，規范從業行為，確保業務各環節合規。
應聘條件
1、本科及以上學歷，具備2年及以上銀行相關崗位工作經歷；
2、熟悉商業銀行客戶經營市場形勢，熟練掌握場景獲客的相關知識；
3、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同我行企業文化和理念，品行端正，身心健康；
4、具有較好的文字綜合能力和溝通協調能力，具有較強的工作責任心和團隊合作意識。
原標題：浦發銀行
文章來源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
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