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2025年興業(yè)銀行紹興分行社會(huì)招聘啟事（9.27）
戰(zhàn)略客戶部（綠色金融部）負(fù)責(zé)人
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
工作地點(diǎn)：浙江省紹興市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)協(xié)同轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開展重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客戶的專業(yè)化管理與營(yíng)銷推動(dòng)；
（二）牽頭科技金融、綠色金融、園區(qū)金融的專業(yè)化管理與營(yíng)銷推動(dòng)；
（三）負(fù)責(zé)轄內(nèi)上述相關(guān)業(yè)務(wù)的專業(yè)支持、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和綜合考評(píng)等工作。
任職要求
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄；
（二）認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念；
（三）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
（四）符合本行聘用回避的有關(guān)規(guī)定；
（五）國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管政策及銀行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)人員招聘另有要求的，根據(jù)其規(guī)定執(zhí)行；
（六）具有5年以上金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不得少于2年
業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（分管公司）
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
工作地點(diǎn)：浙江省紹興市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1. 制定部門年度/季度企金業(yè)務(wù)（公司貸款、供應(yīng)鏈金融、票據(jù)、結(jié)算等）目標(biāo)與策略；分解任務(wù)至團(tuán)隊(duì)成員，跟蹤進(jìn)度并確保業(yè)績(jī)達(dá)成；分析市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)以提升盈利。
2. 牽頭對(duì)接重點(diǎn)企業(yè)客戶，挖掘其綜合金融需求并提供定制化方案；維護(hù)核心客戶關(guān)系，解決合作中的關(guān)鍵問題；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新客戶，擴(kuò)大對(duì)公客戶規(guī)模與市場(chǎng)份額。
3. 搭建并管理企金業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)成員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)；嚴(yán)格執(zhí)行銀行合規(guī)與風(fēng)控制度，審核重大業(yè)務(wù)方案，防范信貸風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄；
（二）認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念；
（三）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
（四）符合本行聘用回避的有關(guān)規(guī)定；
（五）國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管政策及銀行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)人員招聘另有要求的，根據(jù)其規(guī)定執(zhí)行；
（六）具有5年以上金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不得少于2年
社區(qū)支行負(fù)責(zé)人
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
工作地點(diǎn)：浙江省紹興市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1. 制定支行年度/月度業(yè)務(wù)目標(biāo)（存款、貸款、理財(cái)、信用卡等），分解任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成；管控運(yùn)營(yíng)成本，確保支行盈利。
2.主導(dǎo)社區(qū)營(yíng)銷活動(dòng)（如金融知識(shí)講座、便民服務(wù)），拓展新客戶；維護(hù)核心客戶關(guān)系，解決客戶復(fù)雜金融需求，提升客戶粘性。
3. 招聘、培訓(xùn)和考核團(tuán)隊(duì)成員，提升員工專業(yè)能力；嚴(yán)格執(zhí)行銀行合規(guī)制度，防范操作風(fēng)險(xiǎn)、信貸風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。
4. 負(fù)責(zé)支行人員排班、設(shè)備維護(hù)等日常事務(wù)；與社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)等機(jī)構(gòu)建立合作，搭建社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
任職要求
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄；
（二）認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念；
（三）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
（四）符合本行聘用回避的有關(guān)規(guī)定；
（五）國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管政策及銀行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)人員招聘另有要求的，根據(jù)其規(guī)定執(zhí)行；
（六）具有5年以上金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不得少于2年
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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