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2025年中信銀行合肥分行社會招聘啟事（9.16）
餐飲管理崗
崗位職責
1.負責園區餐飲食堂食品衛生管理，外包團膳企業的日常監督，兼顧會議的就餐及服務管理。
2.負責監督餐飲服務商的相關準入資質，原材料采購價格管控。
3.負責制定園區餐飲服務管理制度，建立競爭機制，促進園區就餐質價比的穩定與提升，提高員工滿意度。
4.負責領導交辦的其他事項。
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信，無違規違紀違法情況，符合履職回避的有關規定；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理、食品科學、營養學等相關專業；
3.年齡不超過35周歲；
4.具有6年以上大型酒店餐飲管理經驗，如管理過千人級食堂、會議類酒店餐飲，具有客房運維經驗者優先；
5.能夠熟練操作成本分析軟件（如Excel）、餐飲管理信息系統，精通《食品衛生法》、《消防法》等法規，具備突發食品安全事件處置能力;需具備菜單設計與營養搭配、成本預算控制、食品安全監管、消防安全檢查、外包團隊管理、供應商管理、餐飲保障等實操經驗，具備跨部門協調能力，能處理員工投訴及優化服務流程；
6.持有酒店管理師、酒店經營管理師、職業經理人、食品安全管理師、餐飲職業經理人、餐飲管理師、營養師等資格證書者優先；
7.在原單位年度考核良好及以上。
機電設備與智能化系統管理崗
崗位職責
1.負責園區機電設備精益化運維管理，包括管理關鍵生產系統、高低壓供配電系統、冷機空調系統、新風系統、燃氣鍋爐系統、通信網絡系統、視頻會議系統等。
2.負責園區內機電設備、智能化系統的預防性維護。
3.負責建立生產連續性保障制度。
4.負責園區機電設備與智能化系統的合規與成本雙控管理。
5.負責領導交辦的其他事項。
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信，無違規違紀違法情況，符合履職回避的有關規定；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，電氣自動化、電氣工程、自動化、建筑水暖等工科專業，碩士研究生優先；
3.年齡一般不超過35周歲（條件特別優秀者可適當放寬），持有CCIE、OCP、VCP等技術認證，能夠快速響應機房斷電、火災等突發事件，熟悉金融行業機房監管標準，參與過金融園區或大型機房建設或智能化改造項目者優先；
4.具有5年及以上央國企、高校、商業物業設備管理、自動化系統運維、“風火水電”（強弱電、UPS、制冷、動環監控）系統維護經歷，精通電氣設備、UPS、柴油發電機、暖通系統、智能化系統的故障診斷與維護流程，熟練使用CAD制圖、VISIO繪制配電圖紙，熟悉機電設備維護標準、基礎設備全生命周期管理、突發故障應急處置，強弱電/制冷系統深度運維、CAD圖紙設計；
5.持有建設部設備安裝資格證書、電梯維修T證、高低壓特種行業操作許可證、空調及制冷特種設備作業證書、設備監理師、PLC自動化工程師、PMP、網絡規劃設計師、信息系統項目管理師等認證；
6.在原單位年度考核良好及以上。
基建維修與物業管理崗
崗位職責
1.負責園區（土建、幕墻、精裝、園林等）維修與改造工程管理、基建維修合規性實施管理以及監督施工方落實園區安全作業規范，牽頭進行隱蔽工程驗收。
2.負責園區應急搶修與預防性維護的管理，建立分級響應機制。
3.負責對復雜或關鍵維修工作進行現場技術指導，監督施工過程，確保工藝合規、質量達標，指導物業維修人員解決技術難題。
4.負責園區維修材料、工具與設備管理，做好材料的采購申請。
5.負責對園區工程維修方進行現場監督，做好現場工程的協調配合。
6.負責對園區物業公司進行日常管理。
7.負責建立園區資產管理臺賬，閑置資產盤活利用，規范化處理報廢資產等。
8.負責領導交辦的其他事項。
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信，無違規違紀違法情況，符合履職回避的有關規定；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，建筑學、建筑設計、土木工程、建筑工程管理、建筑電氣與智能化、給排水及暖通工程、工程造價、物業管理學、房地產開發與管理等相關專業，碩士研究生優先；
3.年齡一般不超過35周歲（條件特別優秀者可適當放寬）；
4.具有5年及以上央國企建筑、高校、商業物業管理經驗，熟悉施工圖審核、工程造價、項目全流程管理。具有較好的工程項目管理，施工監督實操經驗與成本控制能力；
5.持有建造、造價、監理、設計類資格證書或中級職稱者優先；
6.熟練使用CAD制圖、工程造價軟件、掌握基建項目預算控制、驗收協調（如與城管、消防部門對接）， 具備突發事件（如工程事故）應急處置能力；
7.在原單位年度考核良好及以上。
安全管理崗
崗位職責
1.負責園區安防體系規劃與制度建設，園區物理安防設施、技防設施及系統、消防設施及系統的管理以及維保工作，建立并維護完整的安防、消防檔案管理。
2.負責組織或參與新裝、改造安防設施的驗收工作。
3.負責園區安保隊伍管理，園區人員出入管理，園區服務的供應商、承包商的資質審核。
4.負責園區安全運行與監控，建立高效的報警響應處置流程。
5.負責對園區進行全面的安防風險評估，識別漏洞和薄弱環節，組織開展安全檢查。
6.制定、維護和演練針對各類安全事件的應急預案；定期組織安保隊伍和相關部門進行應急演練，評估效果并改進；組織對園區員工進行安全教育培訓。
7.負責配合公安機關、應急管理部門的檢查、指導，與政府部門建立良好的聯防聯動機制；
8.負責參與編制年度安全工作的費用預算，做好安防及消防設備、系統、服務的采購、驗收工作。
9.負責領導交辦的其他事項。
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信，無違規違紀違法情況，符合履職回避的有關規定；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，安全工程、治安學、消防工程、法學、行政管理等相關專業，碩士研究生優先；
3.年齡一般不超過35周歲（條件特別優秀者可適當放寬），具備良好的溝通協調與文字表達能力；
4.具有5年及以上央國企事業單位、大型商管企業全職消防安全管理或安全保衛或消防工程技術或應急管理部門相關經驗，消防工程技術項目負責人優先；
5.持有國家一級注冊消防工程師證書，同時持有消防設施操作員證（中級及以上）或安全工程師資格證書者優先；
6.熟悉商業銀行安全保衛制度、《消防法》、地方消防法規、監管要求（如《企業事業單位內部治安保衛條例》、《銀行安全防范要求》）及突發事件（盜竊、搶劫、火災）處置流程；具備風險評估、應急預案制定與演練組織能力；熟練操作安防設備（監控系統、報警裝置），掌握日常維護與故障排查，熟悉智慧安防技術；掌握CAD制圖、消防信息化管理軟件優先；精通消防技術標準、《刑法》、《治安管理處罰法》等法律法規，并熟悉商業銀行業安全監管政策；了解國際消防規范，能解決復雜消防技術問題；
7.具備快速響應、決策能力，能指揮人員疏散、報警及配合后續調查；同時具備消防系統（水消防、氣體消防、防雷設施等）的維護、故障排查及應急處置能力；能熟練操作樓宇消防自控系統，并能指導第三方維保；
8.參與過大型消防建設項目（設計、報批、驗收）或大型辦公場所消防改造；能制定消防制度及應急預案，組織全機構消防演練及培訓；
9.在原單位年度考核良好及以上。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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