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2025年浦發銀行總行社會招聘啟事（9.11）
總行平臺研運中心人工智能科學家
總行平臺研運中心
崗位職責
1.負責制定我行人工智能技術中長期戰略規劃，確保與我行數智化戰略、業務目標的一致性，并確保人工智能技術戰略規劃的有效執行。
2.負責把握我行人工智能技術發展方向，主導我行人工智能架構規劃、重大技術路徑、關鍵基礎設施、核心應用場景的決策和建設，組織推動研發應用過程中關鍵技術難點問題的解決，指導和參與全行人工智能相關項目技術方案的制定。
3.負責組織推動人工智能技術在應用場景挖掘，與行內重點業務方向密切協同，推動人工智能技術在業務和經營管理中的廣泛、有效、安全合規的應用落地。
4.組織開展人工智能領域前沿技術研究，跟蹤評估人工智能技術發展趨勢及行業應用動態，為經營管理提供信息支持。
5.參與我行人工智能隊伍專業能力體系的建設，承擔內外部合作交流、人才培養等任務。
應聘條件
基本條件
1.政治素質好，大局意識強，道德品行端正，身心健康，認同浦發銀行文化和核心價值理念。清正廉潔，無尚在執行期間的紀律處分情況。
2.具有較強的專業能力、管理能力和協作能力，具有較強的開拓創新意識和風險合規意識，事業心和責任感強，能夠引領相關業務領域發展、解決關鍵問題、創造核心價值。
3.原則上應當具有大學本科（含）以上學歷，相關崗位如有特殊要求的，按其要求執行。
4.原則上應當具有與應聘崗位相匹配的管理或專業工作經驗，工作實績突出，近2年考核情況良好。
專業能力素質要求
1.計算機科學、數學、統計學、人工智能等相關專業本科（含）以上學歷，國內外知名高校博士研究生優先。
2.精通深度學習、自然語言處理、計算機視覺等人工智能核心技術。具備10年以上人工智能領域研究、工作經驗，5年以上技術團隊管理經驗。具備豐富的人工智能領域實踐經驗和成果，主導過人工智能項目的全生命周期開發與落地，在金融、互聯網等行業有成功案例者優先。
3.具備較強的創新學習能力、邏輯思維能力、溝通解決問題能力，良好的領導力和團隊合作精神，擁有敏銳的技術洞察力和前瞻性思維。
4.具有國內外知名企業高級職務任職經歷者優先。
產品經理崗（證券托管）
資產托管部
崗位職責
負責證券公司、基金公司、期貨公司、私募基金、直接股權、QDII/QFII客戶托管業務的市場分析，研究制定相關產品托管業務中長期發展規劃，對上述托管業務整體經營負責；負責相關托管產品的研發、創新、優化，以及業務流程和產品規章制度建設、產品培訓、營銷推進及分行營銷指導與支撐，協助業務檢查等。
應聘條件
金融、經濟、財會、法律、理工類等相關專業本科及以上學歷；3年及以上銀行或資管行業從業經歷，熟悉資產管理領域及監管政策，熟悉資產托管業務優先；對于市場發展動態具有敏銳度，有較強的市場營銷能力和較好的數字化戰略思維；具備較強的溝通協調能力及文字、語言表達能力。
產品經理崗（客戶資產托管）
資產托管部
崗位職責
負責保險、信托、理財、互聯網金融及客戶資金托管業務的市場分析，研究制定相關產品托管業務中長期發展規劃，對上述托管業務整體經營負責；負責相關托管產品的研發、創新、優化，以及業務流程和產品規章制度建設、產品培訓、營銷推進及分行營銷指導與支撐，協助業務檢查等。
應聘條件
金融、經濟、財會、法律、理工類等相關專業本科及以上學歷；3年及以上銀行或資管行業從業經歷，熟悉資產管理領域及監管政策，熟悉資產托管業務優先；對于市場發展動態具有敏銳度，有較強的市場營銷能力和較好的數字化戰略思維；具備較強的溝通協調能力及文字、語言表達能力。
產品經理崗（代發業務）
零售業務部（消費者權益保護部）
崗位職責
根據部門整體業務發展規劃，起草代發業務發展及經營策略、工作計劃；開展產品研究，跟蹤分析同業及市場情況，根據客戶需求以及本部門業務發展計劃和實施策略，起草代發業務及線上經營發展計劃并對產品經營負責；開展代發業務、線上經營產品的創新、推廣，根據市場反饋和產品經營情況，持續改進、優化已有服務功能和產品，不斷滿足客戶差異化需求；負責代發業務及線上經營的產品管理，包括制度起草、監管報批及報備、推廣培訓、產品后評價、業務指導和檢查等；根據部門整體業務發展規劃，持續推進代發業務經營；負責代發業務的拓展和代發客戶的持續經營，擴大代發業務規模，加快新客戶及新資金的獲取，提升客戶綜合貢獻；協同開展基礎客群經營工作，持續做大基礎客戶量；根據客戶和市場需求，組織推進代發業務、線上經營業務拓展和客戶經營工作，維護線上合作伙伴關系，指導和推進分行營銷；根據市場需求提出產品相關渠道、銷售、服務和定價建議，協助分行開展代發及線上經營業務拓展和客戶經營工作；負責負債代發線上產品相關系統的需求編制和業務測試；負責與業務相關的數據統計分析工作。
應聘條件
本科及以上學歷（金融、經濟、數學、計算機等相關專業），2年以上銀行相關業務工作經驗，有基層經驗者優先；具有較好的市場與數據分析能力，較強的跨部門協作能力，可對接前中后臺及科技部門推動產品落地。
產品經理崗（養老金融）
零售業務部（消費者權益保護部）
崗位職責
充分研究國家及各級主管部門的政策及要求，組織形成我行養老金融服務體系并不斷優化和落地；根據全行及部門整體業務發展規劃，梳理并有效執行養老金融業務發展及經營策略，完善相關制度；根據個人客戶和市場需求，優化個人養老金業務系統和體驗，推動產品貨架的豐富；負責個人養老金融內控檢查及監管數據報送，根據法律法規政策及本行業務要求，定期開展監管數據報送及協助開展內控自查及行內審計工作；負責個人養老金的考核追蹤和業務聯動，科學制定分支行營銷目標，跟進落實情況，并提供必要的營銷支撐；負責做好養老一二三支柱的協同工作，做好代發、浦閃貸、廳堂、中高端客戶的聯動營銷，做好營銷活動的部署，以及線上獲客經營、事件式營銷、遠程銀行營銷等營銷手段的部署；負責備老客群一站式養老規劃體驗的打通及優化，負責養老規劃的推廣與宣傳；負責適老標準的制定、適老服務的優化與體驗提升；負責養老金融工作室的建設、運營與評價工作；負責銀發客群的服務包、產品包篩選與整合，服務方案的制定與營銷推廣；負責銀發專屬產品的豐富與完善，并對規模提升形成貢獻；負責養老金融“浦頤金生”品牌的創設與經營，通過活動與包裝，不斷提升品牌口碑；負責養老生態建設工作，包括專區優化、鏈接合作、健康小站、伙伴聯盟、敬老聯盟等；提升專業化能力，組織開展養老金融咨詢師專項培訓、提升隊伍能力和專業證書持證率；負責銀發經濟、養老產業、養老資產托管的協同推進工作，負責養老金融領導小組、聯合工作小組、財資專班對接專項工作等。
應聘條件
本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷、法律學等相關專業優先； 2年以上銀行零售相關工作經驗；具有較強的邏輯能力、溝通協調能力，熟悉零售銀行主要業務，對養老金業務有基本的掌握。耐心細致，能對接好各條線各部門的各項需求和要求，具備高度責任心，能同時處理各項事務。
原標題：浦發銀行
文章來源：https://job.spdb.com.cn/index
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