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2026年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行總行信息科技板塊秋季校園招聘公告
金融經(jīng)濟(jì)崗
工作地點(diǎn)：北京
職位描述:
2026年度總行信息科技校園招聘實(shí)施U+人才培養(yǎng)計(jì)劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓(xùn)。
3.安排在分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行為期半年的輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排導(dǎo)師全程跟蹤指導(dǎo)。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動(dòng)路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機(jī)制。
崗位職責(zé):
從事需求管理和業(yè)務(wù)研發(fā)等相關(guān)工作。
崗位要求:
符合招聘公告中要求的基本條件，同時(shí)滿足以下條件：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）考試425分及以上，或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力資格證明（如TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上等）；英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)前通過(guò)專業(yè)八級(jí)考試。主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的，應(yīng)通過(guò)其他相應(yīng)的外語(yǔ)水平考試。擁有6年及以上國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學(xué)本科英語(yǔ)成績(jī)單。
學(xué)歷要求:
原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
專業(yè)要求:
經(jīng)濟(jì)金融、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
信息技術(shù)崗
工作地點(diǎn)：北京
職位描述:
2026年度總行信息科技校園招聘實(shí)施U+人才培養(yǎng)計(jì)劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓(xùn)。
3.安排在分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行為期半年的輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排導(dǎo)師全程跟蹤指導(dǎo)。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動(dòng)路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機(jī)制。
崗位職責(zé):
從事IT規(guī)劃、項(xiàng)目管理、架構(gòu)管理、科技風(fēng)險(xiǎn)、信息安全、科技創(chuàng)新、業(yè)務(wù)研發(fā)等相關(guān)工作。
崗位要求:
符合招聘公告中要求的基本條件，同時(shí)滿足以下條件：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）考試425分及以上，或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力資格證明（如TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上等）；英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)前通過(guò)專業(yè)八級(jí)考試。主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的，應(yīng)通過(guò)其他相應(yīng)的外語(yǔ)水平考試。擁有6年及以上國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學(xué)本科英語(yǔ)成績(jī)單。
學(xué)歷要求:
原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
專業(yè)要求:
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息與通信工程、信息安全、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
信息技術(shù)崗（北京）
職位描述:
2026年度總行信息科技校園招聘實(shí)施U+人才培養(yǎng)計(jì)劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓(xùn)。
3.安排在分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排導(dǎo)師全程跟蹤指導(dǎo)。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動(dòng)路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機(jī)制。
崗位職責(zé):
從事JAVA開發(fā)、移動(dòng)開發(fā)、前端開發(fā)、C開發(fā)、功能測(cè)試、技術(shù)測(cè)試、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作。
崗位要求:
符合招聘公告中要求的基本條件，同時(shí)滿足以下條件：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）考試425分及以上，或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力資格證明（如TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上等）；英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)前通過(guò)專業(yè)八級(jí)考試。主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的，應(yīng)通過(guò)其他相應(yīng)的外語(yǔ)水平考試。擁有6年及以上國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學(xué)本科英語(yǔ)成績(jī)單。
學(xué)歷要求:
原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
專業(yè)要求:
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用、信息與通信工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
金融經(jīng)濟(jì)崗（北京）
職位描述:
2026年度總行信息科技校園招聘實(shí)施U+人才培養(yǎng)計(jì)劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓(xùn)。
3.安排在分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排導(dǎo)師全程跟蹤指導(dǎo)。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動(dòng)路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機(jī)制。
崗位職責(zé):
從事金融科技相關(guān)工作。
崗位要求:
符合招聘公告中要求的基本條件，同時(shí)滿足以下條件：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）考試425分及以上，或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力資格證明（如TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上等）；英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)前通過(guò)專業(yè)八級(jí)考試。主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的，應(yīng)通過(guò)其他相應(yīng)的外語(yǔ)水平考試。擁有6年及以上國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學(xué)本科英語(yǔ)成績(jī)單。
學(xué)歷要求:
原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
專業(yè)要求:
經(jīng)濟(jì)金融、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
信息技術(shù)崗（合肥）
職位描述:
2026年度總行信息科技校園招聘實(shí)施U+人才培養(yǎng)計(jì)劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓(xùn)。
3.安排在分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排導(dǎo)師全程跟蹤指導(dǎo)。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動(dòng)路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機(jī)制。
崗位職責(zé):
從事JAVA開發(fā)、移動(dòng)開發(fā)、前端開發(fā)、C開發(fā)、功能測(cè)試、技術(shù)測(cè)試、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作。
崗位要求:
符合招聘公告中要求的基本條件，同時(shí)滿足以下條件：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）考試425分及以上，或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力資格證明（如TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上等）；英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)前通過(guò)專業(yè)八級(jí)考試。主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的，應(yīng)通過(guò)其他相應(yīng)的外語(yǔ)水平考試。擁有6年及以上國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學(xué)本科英語(yǔ)成績(jī)單。
學(xué)歷要求:
原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
專業(yè)要求:
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用、信息與通信工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
信息技術(shù)崗（成都）
職位描述:
2026年度總行信息科技校園招聘實(shí)施U+人才培養(yǎng)計(jì)劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓(xùn)。
3.安排在分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排導(dǎo)師全程跟蹤指導(dǎo)。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動(dòng)路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機(jī)制。
崗位職責(zé):
從事JAVA開發(fā)、移動(dòng)開發(fā)、前端開發(fā)、C開發(fā)、功能測(cè)試、技術(shù)測(cè)試、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作。
崗位要求:
符合招聘公告中要求的基本條件，同時(shí)滿足以下條件：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）考試425分及以上，或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力資格證明（如TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上等）；英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)前通過(guò)專業(yè)八級(jí)考試。主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的，應(yīng)通過(guò)其他相應(yīng)的外語(yǔ)水平考試。擁有6年及以上國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學(xué)本科英語(yǔ)成績(jī)單。
學(xué)歷要求:
原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
專業(yè)要求:
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用、信息與通信工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
信息技術(shù)崗（西安）
職位描述:
2026年度總行信息科技校園招聘實(shí)施U+人才培養(yǎng)計(jì)劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓(xùn)。
3.安排在分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排導(dǎo)師全程跟蹤指導(dǎo)。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動(dòng)路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機(jī)制。
崗位職責(zé):
從事JAVA開發(fā)、移動(dòng)開發(fā)、前端開發(fā)、C開發(fā)、功能測(cè)試、技術(shù)測(cè)試、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作。
崗位要求:
符合招聘公告中要求的基本條件，同時(shí)滿足以下條件：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）考試425分及以上，或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力資格證明（如TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上等）；英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)前通過(guò)專業(yè)八級(jí)考試。主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的，應(yīng)通過(guò)其他相應(yīng)的外語(yǔ)水平考試。擁有6年及以上國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學(xué)本科英語(yǔ)成績(jī)單。
學(xué)歷要求:
原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
專業(yè)要求:
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用、信息與通信工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
原標(biāo)題：中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行2026年度校園招聘
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