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2025年杭州銀行麗水分行社會招聘啟事（第三批次）
風險合規(guī)部負責人
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點：麗水 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負責本行風險合規(guī)偏好、風險合規(guī)文化在本機構(gòu)的傳導。
2、組織推動監(jiān)管部門及總行關(guān)于風險管理、內(nèi)控合規(guī)、資產(chǎn)保全等工作的要求在本機構(gòu)落地實施。負責組織開展本機構(gòu)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。
3、負責根據(jù)要求向所在機構(gòu)分管行長或班子報告風險合規(guī)狀況和管理情況。
4、負責所在機構(gòu)風險管理專業(yè)隊伍建設(shè)。
5、負責就風險管理工作進行上傳下達和內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位營銷管理工作經(jīng)驗；
4、熟悉國家政策、法律法規(guī)、經(jīng)濟金融知識及銀行業(yè)各項法規(guī)、制度，具有較強的風險控制能力及綜合管理能力；
5、認同本行的企業(yè)文化和核心價值觀，有強烈的事業(yè)心和責任感，思想政治素質(zhì)較好，有良好的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司金融發(fā)展部負責人
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點：麗水 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負責機構(gòu)公司業(yè)務年度經(jīng)營計劃制定，推動經(jīng)營目標達成；
2、推動機構(gòu)公司業(yè)務和產(chǎn)品的營銷，參與大客戶和渠道營銷維護，做好上傳下達及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通工作；
3、負責下屬機構(gòu)和業(yè)務發(fā)展團隊公司業(yè)務營銷督導，指標進度跟蹤；
4、牽頭公司客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)；
5、督促下屬支行及業(yè)務發(fā)展團隊落實貸后管理、風險自查和排查、逾欠催收等工作；
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位營銷管理工作經(jīng)驗；
4、熟悉銀行信貸業(yè)務工作，能敏銳察覺市場動態(tài)，具有較強業(yè)務拓展能力、風險控制能力及綜合管理能力；
5、認同本行的企業(yè)文化和核心價值觀，有強烈的事業(yè)心和責任感，思想政治素質(zhì)較好，有良好的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微金融發(fā)展部負責人
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點：麗水 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、全面負責部門日常管理工作，制定、執(zhí)行、完成部門年度計劃；
2、負責業(yè)務市場開拓、組織、指導，參加市場營銷；
3、加強風險把關(guān)，做好內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)等工作；
4、做好業(yè)務營銷推動，管理和指導團隊成員達成業(yè)績指標；
5、完成分行下達的團隊及個人業(yè)績指標。
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位營銷管理工作經(jīng)驗；
4、熟悉銀行信貸業(yè)務工作，能敏銳察覺市場動態(tài)，具有較強業(yè)務拓展能力、風險控制能力及綜合管理能力；
5、認同本行的企業(yè)文化和核心價值觀，有強烈的事業(yè)心和責任感，思想政治素質(zhì)較好，有良好的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
授信審查崗
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點：麗水 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、參與制定分行風險管理政策及風險管理措施；參與制定授信管理相關(guān)的操作流程及規(guī)范要求；做好年度風險政策的培訓和風險文化傳導；
2、根據(jù)總分行的信貸政策和審查要求，負責分行授信業(yè)務的審查，并出具審查意見；
3、負責授信客戶內(nèi)部評級和關(guān)聯(lián)關(guān)系管理；
4、負責用信客戶風險評價、信貸檢查和貸后走訪等工作；
5、負責委托貸款、貸款承諾函等中間業(yè)務等審查工作；
6、參與授信后授信客戶的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查；
7、參與行業(yè)調(diào)研，進行宏觀經(jīng)濟研究，加強宏觀把握能力；
8、完成總行安排、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有2年以上銀行信貸業(yè)務或信貸審查工作經(jīng)驗；
4、具備法律、金融、財會等專業(yè)知識，具有較強的授信業(yè)務風險評估能力，能提出明確的授信意見和合理的風險防范建議；
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及文字撰寫能力，有強烈的責任心、主觀能動性及團隊意識。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
縉云支行（籌）綜合管理部負責人
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點：麗水 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、風險管理：對接分行風險合規(guī)部，根據(jù)要求開展五級分類、關(guān)聯(lián)關(guān)系管理、征信管理、預警管理、逾欠管理等；牽頭組織開展貸后管理及檢查；牽頭組織開展風險政策的宣導，跟蹤政策執(zhí)行情況并搜集反饋意見。
2、合規(guī)管理：對接分行風險合規(guī)部，根據(jù)要求開展反洗錢管理、員工行為管理、法務管理、以及內(nèi)部控制相關(guān)工作。
3、綜合管理：負責支行綜合管理部行政工作、綜合事務。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具備3年及以上同類崗位工作經(jīng)歷；
4、熟悉國家政策、法律法規(guī)，具有一定的文字功底、銀行業(yè)務知識，較強的風險管理及內(nèi)控能力；
5、認同本行的企業(yè)文化和核心價值觀，有強烈的事業(yè)心和責任感，思想政治素質(zhì)較好，有良好的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售客戶經(jīng)理（信貸）
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點：麗水 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、根據(jù)本行實際和特點，重點發(fā)展個人按揭貸款、貸記卡業(yè)務、信用貸款業(yè)務；
2、負責落實渠道的拓展和關(guān)系維護，定期組織渠道客戶活動，零售客戶及項目的貸后管理、風險上報、風險貸款催收等；
3、完成團隊下達的業(yè)績指標；
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有1年以上銀行零售業(yè)務信貸營銷工作經(jīng)驗；
4、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和營銷技巧；
5、認同本行的企業(yè)文化和核心價值觀，有強烈的事業(yè)心和責任感，思想政治素質(zhì)較好，有良好的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
綜合柜員
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點：麗水 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣個人及公司等各項結(jié)算業(yè)務；
2、按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務，負責清點、反假和挑殘，對大額現(xiàn)金執(zhí)行報備制度；
3、負責當日業(yè)務的賬務處理與核對，保證賬務處理的賬款、賬據(jù)、賬實、賬表、賬簿、賬賬六相符；
4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報告制度等；
5、領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具備2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，兼具儲蓄柜面及會計柜面工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務意識；
4、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等業(yè)務及相關(guān)法律法規(guī)；
5、熟練掌握計算機操作，具備較快的漢字、數(shù)字輸入、點鈔和票幣鑒別能力，具備相關(guān)從業(yè)資格證書。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司客戶經(jīng)理
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點：麗水 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、負責對公司客戶開展營銷，定期走訪客戶，推廣公司產(chǎn)品；
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展目標，開發(fā)新客戶，拓展公司客戶群體；
3、根據(jù)分行預算要求，完成公司業(yè)務預算指標；
4、負責對信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫授信報告、完成貸后任務等工作；
5、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具備2年以上銀行公司業(yè)務營銷工作經(jīng)驗或銀行信貸工作經(jīng)驗；
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及流程，具備較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強的客戶服務意識，熟悉地區(qū)市場；
6、條件優(yōu)異者、接受遠郊區(qū)縣上班者可適當放寬要求；
7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微客戶經(jīng)理
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點：麗水 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、負責小微客戶的日常維護，業(yè)務的渠道拓展，客戶營銷和關(guān)系維護，按時完成機構(gòu)下達的各項業(yè)績指標；
2、負責客戶的貸前調(diào)查、貸中及貸后管理、五級分類及本息催收、客戶信息更新與維護等客戶管理工作；
3、負責落實小微信貸客戶的風險排查、突發(fā)風險的上報、風險貸款的預警、清收、轉(zhuǎn)化等風險處置工作；
4、負責拓展存款市場，爭取優(yōu)質(zhì)存款客戶，擴大本行基本戶及純存款戶的客戶群；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具備2年以上小微業(yè)務營銷工作經(jīng)歷；
4、熟悉經(jīng)濟金融知識、有較強的開拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力，有強烈的事業(yè)心和責任心；
5、無違紀違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
理財經(jīng)理
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點：麗水 ｜ 招聘人數(shù)：3人
職位描述：
1、負責落實零售新客戶的拓展和存量客戶挖潛，提升客戶在我行的金融資產(chǎn)規(guī)模；
2、負責落實各類零售客戶營銷活動，建立客戶信息檔案開展客戶關(guān)懷，經(jīng)營維護網(wǎng)點客群及社區(qū)的關(guān)系；
3、負責落實零售客戶的資產(chǎn)配置咨詢和服務，包括但不限于理財、信托、基金、國債等營銷推薦；
4、負責完成團隊下達的業(yè)績指標；
5、負責理財雙錄和投資者教育；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、具備良好的客戶服務意識和溝通能力；
5、熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識，對銀行財富管理有較強的興趣，持有AFP\CFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
原標題：杭州銀行
文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employ/social
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