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2024年江蘇農商行春季校園招聘面試熱點：“指尖上的形式主義”
熱點背景
近期，人民網三評“指尖上的形式主義。”“微信群逐一刷遍，問題沒解決幾件”“每個部門都有App，挨個打卡，手機都要癱瘓”“為追求網絡評選排名，要求干部集中投票、點贊、轉發”……數字時代，一些指尖上的事務給基層增添了不必要的負擔，形成了新的形式主義風氣，讓基層干部苦不堪言。
模擬試題
“微信群逐一刷遍，問題沒解決幾件”“每個部門都有App，挨個打卡，手機都要癱瘓”“為追求網絡評選排名，要求干部集中投票、點贊、轉發”……數字時代，一些指尖上的事務給基層增添了不必要的負擔，形成了新的形式主義，你怎么看?
解析
1.表達對于指尖形式主義的觀點。
“政務上云”本是精簡流程提高效率的民生實事但在落實之中逐漸扭曲變樣，重量不重質，重形不重效，使其如同牛皮癬成為頑瘴痼疾，除去指尖形式主義，迫切且必要。
2.分析指尖形式主義的危害。
線上收到代替實際做到，忙著簽到轉發，屏幕上的痕跡代替了實打實的政績，工作實效難保證;看消息回復的快慢，不看解決問題的速度，拼痕跡代替拼業績，形成錯誤導向習慣于紙上談兵，偏離正確軌道，扼殺干事激情;線上花活多，打卡拍照多，真正解決群眾問題少，失去群眾支持，離心離德，難以補齊民生短板。
3.分析指尖形式主義的原因。
(1)責任觀缺失。不考慮實際情況層層加碼，花樣留痕翻新，本質是懶政怠政不作為直觀表現，規避自身責任，不敢動真碰硬，樂于拍照打卡。
(2)考核不合理。上級部門簡單將基層干部在政務app上的表現和痕跡異化為拿捏干部的考核工具，盲目下達任務指標，唯數字論，導致干部不得不圍著屏幕轉，手機鈴聲成為干部緊箍咒。
4.指出防治指尖上的形式主義的對策。
(1)防治指尖上的形式主義，貴在精準。加強頂層設計，細化防治若干意見，從不得設置打卡簽到、不得強制在線時長、不得上傳不必要截圖視頻、不得攤派任務，細化“不得”禁止性舉措，擊中現實痛點。
(2)防治指尖上的形式主義，貴在落實。主動發現問題，將指尖形式主義納入群眾監督范圍，各部門也需從專項整治、技術監測、典型案例整治等多方面入手，形成防治合力，切實減輕負擔。
(3)防治指尖上的形式主義，貴在堅持。加強防治需持續發力，久久為功。不能有走走停停一陣風想法，杜絕厭戰情緒，拿出務實舉措，鏟除形式主義的新土壤，不獲全勝決不收兵。
文章來源：網絡整理
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