|
為切實培育出具有一流職業素養、一流業務技能、一流崗位業績、一流工作作風的高素質、高層次、現代化的人才隊伍，有力促進“小而美”戰略目標落地，近日，漣水農商銀行“啟智學堂”正式開班。
啟智學堂以“強基提能、垂直攀登”為主線，以“教學相長、群策群力、共謀發展”為原則，以機制調動全員自覺學習和參與教育培訓的積極性，設立信貸、運管、營銷、合規風險、財務和人文六大分學堂，采用內部輪訓、專題講座、論壇討論和考察學習四種授課方式，循序漸進，深入淺出，持續推動人才隊伍向專業化、高素質化方向發展。
啟動儀式上，該行行長徐鍵作動員講話并提出期許：一是希望全體員工堅持以“啟”引路子，倡導積極向上的企業文化。二是希望大家堅持以“智”出點子，設計跨越提升的合理路徑。三是希望大家堅持以“學”壓擔子，堅持點面結合的帶動發展。
在啟智學堂揭牌儀式后，該行董事長董建中以《讓歷史照進現實——從漣水農信社歷史談‘小而美’轉型發展》為題，作了開班第一課。他表示，在逆境中農信人沒有選擇躺平，而是堅持學習、踐行、弘揚和發展的“背包精神”，抓住了中國經濟體制深層次改革的重要歷史機遇，迎來了銀行業的黃金時代。如今新一輪的改革已然到來，總行黨委向全行干部員工發出了“二次創業再出發，開啟‘小而美’新征程”的動員令。面對復雜形勢，應該牢牢把握制約發展的問題短板，在避短、克短、補短上聚焦發力、主動作為。著力補齊人才建設的短板，加速推進人員優勢到人才優勢的轉變，以后備人才體系建設為抓手，加快建立有利于年輕干部脫穎而出健康成長的良好環境、包容失誤鼓勵創新的容錯激勵機制和專業技術技能人才多軌并行的發展通道。
“啟智學堂”的成立為漣水農商銀行廣大干部職工提供了交流學習的平臺，為該行的教育培訓注入新的動能。下一步，該行將固化活動機制，促進成果轉化，打造品牌工程，助力全行業務高質量發展。
|
