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南通農(nóng)商銀行總部位于南通市崇川區(qū)，下設(shè)1家營業(yè)部、75家支行。該行連續(xù)五年入選“全球銀行1000強”，2022年度位居第772位；榮獲由人民銀行、證監(jiān)會、銀保監(jiān)會主辦的2020年度金融科技發(fā)展獎三等獎，成為獲得部級科技獎項的兩家農(nóng)商行之一；先后榮獲“江蘇省五一勞動獎狀”、江蘇省農(nóng)商行系統(tǒng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、省金融系統(tǒng)“模范職工之家”、首屆江蘇金融賦能鄉(xiāng)村振興發(fā)展峰會“十佳農(nóng)商銀行”、“2021年度南通市普惠金融工作先進單位第一名”、“南通市知識產(chǎn)權(quán)金融先進單位”，蟬聯(lián)2021年度南通市銀行業(yè)金融機構(gòu)支持高質(zhì)量發(fā)展先進單位”一等獎。
現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員若干名，期待與您同發(fā)展共成長。
一、招聘基本條件
1.具有良好的道德操守，遵紀守法，絕對的誠實守信，身體健康，未有過違規(guī)違紀處分記錄；
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，具體參照公務(wù)員錄用體檢通用標準相關(guān)規(guī)定；
3. 35周歲及以下（1987年8月1日后出生）；境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)符合對應(yīng)崗位相關(guān)要求；
4. 符合報考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
二、崗位要求
（一）文秘崗
1.崗位職責
（1）撰寫各類工作計劃、總結(jié)、報告、請示、意見等各類公文；
（2）組織、指導(dǎo)發(fā)布各項事務(wù)布告、通告、通知、決議等各類公告；
（3）進行各類辦公會、工作例會、專題會、務(wù)虛會等各類會議的現(xiàn)場記錄和會議紀要整理；
（4）督促、協(xié)助做好需與各部門共同辦理的綜合性事務(wù)協(xié)調(diào)。
2.任職要求
（1）具有經(jīng)濟、金融、中文、法律、管理類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
（2）具有在銀行、國企、事業(yè)機關(guān)、社科研究等單位從事文書工作3年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷，熟悉黨政機關(guān)公文處理流程，熟悉文秘工作知識和專業(yè)技能，具有較強的公文寫作及文字綜合、分析能力。
（3）具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，具有一定的會務(wù)、活動方案策劃能力，具有良好的服務(wù)意識、吃苦耐勞、勤奮刻苦的精神，能承受較強的工作壓力。
（4）具備金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；在國內(nèi)各類期刊雜志，省市級報刊等有作品發(fā)表者優(yōu)先。
3.招聘人數(shù)：1人
（二）法務(wù)人員
1.崗位職責
（1）負責落實執(zhí)行總行法律事務(wù)方面的規(guī)章制度，制定相應(yīng)的實施細則和辦法；
（2）擬定訴訟仲裁案件管理的規(guī)章制度及實施細則，負責訴訟仲裁案件、不良資產(chǎn)訴訟的應(yīng)對、管理、檢查和指導(dǎo)；
（3）提供各項法律咨詢與法律支持；
（4）負責外聘律師的管理；
（5）提供合規(guī)性審核和合規(guī)性風險評估意見。
2.任職要求
（1）年齡35周歲及以下，境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）通過國家司法考試；
（3）2年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗；
（4）理解法律合規(guī)風險管理的理念，具有較強的文字組織能力，能獨立完成訴訟事宜者優(yōu)先；
（5）特別優(yōu)秀，條件可酌情放寬。
3.招聘人數(shù)：2人
（三）科技人員
1.崗位職責
（1）負責項目的設(shè)計、開發(fā)和內(nèi)部測試工作；
（2）負責報表相關(guān)功能的設(shè)計、開發(fā)工作，并負責報表優(yōu)化、維護；
（3）負責日常服務(wù)器運維、網(wǎng)絡(luò)運維、機房運維工作；
（4）完成上級交辦的其它開發(fā)工作。
2.任職條件
（1）年齡35周歲及以下，境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學(xué)計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）熟練掌握至少一門面向?qū)ο蟮母呒夐_發(fā)語言；
（3）熟練掌握數(shù)據(jù)庫SQL語言；
（4）熟悉服務(wù)器運維、網(wǎng)絡(luò)運維、機房運維等；
（5）上述條件（2）、（3）、（4）至少滿足其中之一；
（6）具有高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量環(huán)境下開發(fā)經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.招聘人數(shù)：5人
（四）客戶經(jīng)理（熟練工）
1.崗位要求
（1）從事客戶開發(fā)、客戶管理和維護、產(chǎn)品銷售、市場拓展等工作；
（2）負責完成相應(yīng)銀行產(chǎn)品和服務(wù)的銷售指標;
（3）負責參與銀行業(yè)務(wù)有關(guān)的會議與談判以及事務(wù)協(xié)調(diào);
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作，遵守勞動紀律，參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
2.任職條件
（1）年齡35周歲及以下，境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具備兩年以上金融業(yè)客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；
（3）新入行需服從總行分配，原則上服務(wù)偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點至少兩年。
3.招聘人數(shù)：10人
（五）柜員
1.崗位要求
（1）執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程，按權(quán)限辦理業(yè)務(wù)，嚴禁越權(quán)操作，賬務(wù)處理能力適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；
（2）按規(guī)定辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，做好假幣收繳工作，做好殘損券及不宜流通人民幣的回籠上繳工作；
（3）執(zhí)行庫存限額制度，堅持“一日三碰庫”，確保賬款賬實相符；妥善保管現(xiàn)金、重空和印章，及時辦理交接登記手續(xù)，做到交接清楚、登記齊全；
（4）在監(jiān)控的范圍內(nèi)辦理業(yè)務(wù)，臨時離崗?fù)顺鱿到y(tǒng)，現(xiàn)金、重空和印章全部入箱落鎖；妥善保管本人密碼，嚴禁非本人上機操作；
（5）按反洗錢管理要求，核查客戶身份證件，識別客戶身份，分析客戶賬務(wù)交易，及時上報大額交易、甄別可疑交易；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作，遵守勞動紀律，參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
2.任職條件
（1）年齡35周歲及以下，境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具備兩年以上銀行業(yè)柜面崗位工作經(jīng)驗；
（3）新入行需服從總行分配，服務(wù)偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點至少兩年。
3.招聘人數(shù)：10人。
三、報名須知
1.報名方式：本次招聘統(tǒng)一登錄相關(guān)招聘網(wǎng)站（擬從智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)、獵聘網(wǎng)中選擇）報名。
2.報名截止時間：2022年8月26日。
3.本行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，本行有權(quán)不聘或解聘。
四、招聘流程
1.預(yù)審 ：2022年8月27日（9點-12點，14點-17點）。預(yù)試面審請?zhí)峁┮韵沦Y料：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證證書、社保繳費清單及明細、詳細版征信報告原件及復(fù)印件；各類榮譽、資質(zhì)證書等復(fù)印件。所有應(yīng)聘者都必須接受我行預(yù)審。請應(yīng)聘者在我行上述指定的預(yù)試面審時間段和地點妥善安排時間參加。我行將根據(jù)預(yù)試面審結(jié)果決定報考者是否有筆試資格，未參加預(yù)試面審人員，視同放棄招聘資格。
2.復(fù)審及面試：本行將通知通過預(yù)審者參加資格復(fù)審及面試，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格；通過資格復(fù)審的，由本行通知統(tǒng)一參加面試。相關(guān)審核材料要求原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件本行予以保密，請自留底稿，恕不退還。
3.背景調(diào)查及體檢：本行將通過銀監(jiān)查詢?nèi)藛T從業(yè)信息；委托第三方進行背景調(diào)查，確保調(diào)查公平公正；不合格者取消錄用資格。
4.聘用：應(yīng)聘者面試結(jié)束后，擬錄用人員，本行將電話通知背調(diào)及體檢，未接到通知電話者，視為面試不通過 。
本行將綜合考量應(yīng)聘者資格預(yù)審、復(fù)審及面試、背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)表現(xiàn)，擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，本行有權(quán)不聘或解聘。
五、注意事項
1.簡歷信息
請應(yīng)聘人員務(wù)必認真核對個人信息以及報考單位，確保信息真實、完整。報名成功后將無法對所填報信息進行修改。如與事實不符，本行有權(quán)取消其考試及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負責。
2.最終解釋權(quán)
本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整崗位招聘職數(shù)，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
3.通訊暢通
招聘期間，本行會通過電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
4.社會監(jiān)督
本次報名招聘工作接受社會監(jiān)督。
咨詢電話：0513-66019711。
監(jiān)督電話：0513-86513496。
本簡章同時在南通農(nóng)商銀行官網(wǎng)發(fā)布，網(wǎng)址：http://www.ntrcb.com。
本簡章最終由南通農(nóng)商銀行負責解釋。
人力資源部
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