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2022年南通農(nóng)商銀行社會(huì)招聘啟事（8.13）
南通農(nóng)商銀行總部位于南通市崇川區(qū)，下設(shè)1家營業(yè)部、75家支行。該行連續(xù)五年入選“全球銀行1000強(qiáng)”，2022年度位居第7 72位;榮獲由人民銀行、證監(jiān)會(huì)、銀保監(jiān)會(huì)主辦的2020年度金融科技發(fā)展獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)，成為獲得部級科技獎(jiǎng)項(xiàng)的兩家農(nóng)商行之一;先后榮獲“江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、江蘇省農(nóng)商行系統(tǒng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、省金融系統(tǒng)“模范職工之家”、首屆江蘇金融賦能鄉(xiāng)村振興發(fā)展峰會(huì)“十佳農(nóng)商銀行”、“ 2021年度南通市普惠金融工作先進(jìn)單位第一名”、“ 南通市知識(shí)產(chǎn)權(quán)金融先進(jìn)單位”，蟬聯(lián)“2021年度南通市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)支持高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)單位”-等獎(jiǎng)。
基本條件
具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，絕對的誠實(shí)守信，身體健康，未有過違規(guī)違紀(jì)處分記錄;
具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具體參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定;
35周歲以下( 1987年8月1日后出生) ;
境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)符合對應(yīng)崗位相關(guān)要求;
符合報(bào)考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
招聘崗位
(一)文秘崗1人
崗位職責(zé)
(1)撰寫各類工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請示、意見等各類公文;
(2)組織、指導(dǎo)發(fā)布各項(xiàng)事務(wù)布告、通告、通知、決議等各類公告;
(3)進(jìn)行各類辦公會(huì)、工作例會(huì)、專題會(huì)、務(wù)虛會(huì)等各類會(huì)議的現(xiàn)場記錄和會(huì)議紀(jì)要整理;
(4)督促、協(xié)助做好需與各部]共同辦理的綜合性事務(wù)協(xié)調(diào)。
( 5)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
(1)具有經(jīng)濟(jì)、金融、中文、法律、管理類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
(2)具有在銀行、國企、事業(yè)機(jī)關(guān)、社科研究等單位從事文書工作3年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷，熟悉黨政機(jī)關(guān)公文處理流程，熟悉文秘工作知識(shí)和專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的公文寫作及文字綜合、分析能力。
(3)具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有一定的會(huì)務(wù)、活動(dòng)方案策劃能力，具有良好的服務(wù)意識(shí)、吃苦耐勞、勤奮刻苦的精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
(4)具備金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;在國內(nèi)各類期刊雜志，省市級報(bào)刊等有作品發(fā)表者優(yōu)先。
(二)法務(wù)人員2人
崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行總行法律事務(wù)方面的規(guī)章制度，制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則和辦法;
(2)擬定訴訟仲裁案件管理的規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)訴訟仲裁案件、不良資產(chǎn)訴訟的應(yīng)對、管理、檢查和指導(dǎo);
(3)提供各項(xiàng)法律咨詢與法律支持;
(4)負(fù)責(zé)外聘律師的管理;
(5)提供合規(guī)性審核和合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)評估意見。
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
(1)年齡35周歲以下，境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)通過國家司法考試;
(3) 2年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)理解法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的理念，具有較強(qiáng)的文字組織能力，能獨(dú)立完成訴訟事宜者優(yōu)先;
(5)特別優(yōu)秀，條件可酌情放寬。
(三)科技人員5人
崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)和內(nèi)部測試工作;
(2 )負(fù)責(zé)報(bào)表相關(guān)功能的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作，并負(fù)責(zé)報(bào)表優(yōu)化、維護(hù);
(3)負(fù)責(zé)日常服務(wù)器運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、機(jī)房運(yùn)維工作;
(4)完成上級交辦的其它開發(fā)工作。
任職要求
(1)年齡35周歲以下，境內(nèi)普通高等院校和.境外高等院校大學(xué)計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)熟練掌握至少- -門面向?qū)ο蟮母呒夐_發(fā)語言;
(3)熟練掌握數(shù)據(jù)庫SQL語言;
(4)熟悉服務(wù)器運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、機(jī)房運(yùn)維等;
(5)上述條件(2)、(3)、(4)至少滿足其中之一;
(6)具有高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量環(huán)境下開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(四)客戶經(jīng)理(熟練工) 10人
崗位職責(zé)
(1)從事客戶開發(fā)、客戶管理和維護(hù)、產(chǎn)品銷售、市場拓展等工作;
(2)負(fù)責(zé)完成相應(yīng)銀行產(chǎn)品和服務(wù)的銷售指標(biāo);
(3)負(fù)責(zé)參與銀行業(yè)務(wù)有關(guān)的會(huì)議與談判以及事務(wù)協(xié)調(diào);
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
任職要求
(1 )年齡35周歲以下，境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)具備兩年以上金融業(yè)客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(3)新入行需服從總行分配，原則上服務(wù)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)至少兩年。
(五)柜員10人
崗位職責(zé)
(1)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程，按權(quán)限辦理業(yè)務(wù)，嚴(yán)禁越權(quán)操作，賬務(wù)處理能力適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要;
(2)按規(guī)定辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，做好假幣收繳工作，做好殘損券及不宜流通人民幣的回籠上繳工作;
(3)執(zhí)行庫存限額制度，堅(jiān)持“一日三碰庫”，確保賬款賬實(shí)相符;妥善保管現(xiàn)金、重空和印章，及時(shí)辦理交接登記手續(xù)，做到交接清楚、登記齊全;
(4)在監(jiān)控的范圍內(nèi)辦理業(yè)務(wù)，臨時(shí)離崗?fù)顺鱿到y(tǒng)，現(xiàn)金、重空和印章全部入箱落鎖;妥善保管本人密碼，嚴(yán)禁非本人上機(jī)操作;
(5)按反洗錢管理要求，核查客戶身份證件，識(shí)別客戶身份，分析客戶賬務(wù)交易，及時(shí)，上報(bào)大額交易、甄別可疑交易;
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
任職要求
(1 )年齡35周歲以下，境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2 )具備兩年以上銀行業(yè)柜面崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(3)新入行需服從總行分配，服務(wù)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)至少兩年。
報(bào)名方式
1.報(bào)名方式:本次招聘統(tǒng)一登 錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站(網(wǎng)址: Https://www.zhaopin.com/companydetail/CZ451892610.htm)報(bào)名。
2.報(bào)名截止時(shí)間:2022年8月31日
3.本行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。
4.招聘流程:
網(wǎng)上報(bào)名-預(yù)審-復(fù)審-筆試面試-背景調(diào)查及體檢-錄用
注意事項(xiàng)
核對個(gè)人信息
請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真核對個(gè)人信息以及報(bào)考單位，確保信息真實(shí)、完整。報(bào)名成功后將無法對所填報(bào)信息進(jìn)行修改。如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其考試及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
保持通訊暢通
招聘期間，本行會(huì)通過電子郵件、短信等方式通知審核進(jìn)程或與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
最終解釋權(quán)
本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整崗位招聘職數(shù)，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
咨詢與監(jiān)督
本次報(bào)名招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話: 0513-66019711。
監(jiān)督電話: 0513-86513496。
本簡章同時(shí)在南通農(nóng)商銀行官網(wǎng)發(fā)布，網(wǎng)址: HTTP://WWW.NTRCB.COM。
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