|
吳江，江蘇省的“南大門(mén)”，東鄰上海，西瀕太湖，南連浙江，北依蘇州主城區(qū)，是享譽(yù)全國(guó)的“魚(yú)米之鄉(xiāng)”“絲綢之府”。吳江歷來(lái)崇文重教，孕育了柳亞子、費(fèi)孝通、程開(kāi)甲等一大批社會(huì)英才。吳江，長(zhǎng)三角區(qū)域一體化發(fā)展國(guó)家戰(zhàn)略的中心區(qū)域，為首批國(guó)家義務(wù)教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)區(qū)。多年來(lái)，吳江以“辦好人民滿(mǎn)意的教育”為宗旨，發(fā)揮“示范區(qū)”與“實(shí)驗(yàn)區(qū)”雙重疊加效應(yīng)，著力打造現(xiàn)代化“教育名區(qū)”。
為了教育人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)需要，吳江區(qū)教育系統(tǒng)決定面向全國(guó)引進(jìn)具有較高教育教學(xué)理論水平或較強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)踐能力的特聘人才25名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
凡符合本次引進(jìn)條件及崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、身體等條件的事業(yè)單位在編在職教師均可報(bào)名。
二、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和引進(jìn)崗位所規(guī)定的具體條件。
(二)年齡原則上不超過(guò)50周歲(有明確要求的除外)。
(三)符合下列A、B、C、D四類(lèi)中任一條件人員均可報(bào)名。
A類(lèi)特聘人才:
1.國(guó)家教學(xué)名師;
2.享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家;
3.教育部最高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對(duì)象;
4.國(guó)家教學(xué)成果特等獎(jiǎng)核心成員;
5.省級(jí)高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第一層次培養(yǎng)對(duì)象;
6.與上述對(duì)象同一層次的其他人才。
B類(lèi)特聘人才:
1.省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家;
2.省級(jí)高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第二層次培養(yǎng)對(duì)象;
3.省級(jí)教育系統(tǒng)最高層次培養(yǎng)對(duì)象;
4.省級(jí)名師工作室領(lǐng)銜者(需評(píng)審);
5.國(guó)家教學(xué)成果一等獎(jiǎng)核心成員、省教學(xué)成果特等獎(jiǎng)核心成員(不設(shè)特等獎(jiǎng)的一等獎(jiǎng)核心成員)(需評(píng)審);
6.全國(guó)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)核心成員(需評(píng)審);
7.與上述對(duì)象同一層次的其他人才。
C類(lèi)特聘人才:
1.省特級(jí)教師;
2.具有正高職稱(chēng)且急需引進(jìn)的緊缺學(xué)科人才;
3.國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)核心成員、省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)核心成員(不設(shè)特等獎(jiǎng)的二等獎(jiǎng)核心成員);
4.全國(guó)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)核心成員、省教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)核心成員;
5.45周歲以下的省級(jí)高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第三層次培養(yǎng)對(duì)象;
6.45周歲以下的省教學(xué)名師、省職業(yè)教育領(lǐng)軍人才，地級(jí)市名教師、名校長(zhǎng);
7.40周歲以下的地市級(jí)學(xué)科帶頭人或教學(xué)基本功大賽省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)?
8.35周歲以下的縣級(jí)學(xué)科帶頭人或教學(xué)基本功大賽省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)?
9.35周歲以下或具有高級(jí)職稱(chēng)，且急需引進(jìn)的緊缺學(xué)科博士;
10.具有某方面特殊才能的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，如學(xué)科奧賽教練、業(yè)績(jī)突出的教育教學(xué)管理人員等;
11.與上述對(duì)象同一層次的其他人才。
D類(lèi)引進(jìn)人才:
1.40周歲以下的省教學(xué)成果二等獎(jiǎng)核心成員、市教學(xué)成果一等獎(jiǎng)核心成員(不設(shè)特等獎(jiǎng)的二等獎(jiǎng)核心成員);
2.40周歲以下的省教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)核心成員、市教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)核心成員;
3.40周歲以下的教學(xué)基本功大賽省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)?
4.35周歲以下的教學(xué)基本功大賽市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)?
5.35周歲以下或具有高級(jí)職稱(chēng)的博士;
6.與上述對(duì)象同一層次的其他人才。
(四)下列人員不得報(bào)名
1.報(bào)名前受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分,或受過(guò)行政處罰的;
2.報(bào)名前年度考核結(jié)果有基本合格及以下等次的;
3.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的。
三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名截止時(shí)間：2026年5月30日(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。
(二)報(bào)名方式：采取郵寄報(bào)名的方式。郵寄材料包括(復(fù)印件，按以下順序排列并裝訂)：①身份證;②戶(hù)籍證明;③學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);④事業(yè)人員在編證明(如事業(yè)單位聘用合同、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等);⑤職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證書(shū)、骨干稱(chēng)號(hào)證書(shū)、各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)、論文及教科研成果等;⑥學(xué)校管理業(yè)績(jī)材料。材料前附《2026年蘇州市吳江區(qū)引進(jìn)教育重點(diǎn)緊缺人才登記表》，材料通過(guò)EMS郵寄(不接受其他形式郵寄)，以上材料均提供復(fù)印件，概不退還;同時(shí)將2026年蘇州市吳江區(qū)引進(jìn)教育重點(diǎn)緊缺人才《匯總表》和《登記表》電子版(下載網(wǎng)址：https://www.wujiang.edu.cn)發(fā)至郵箱：80708808@qq.com。
(三)郵寄地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)教育局人事與師資科(蘇州市吳江區(qū)松陵街道開(kāi)平路1000號(hào))，郵件正面注明“人才引進(jìn)應(yīng)聘材料”，郵政編碼：215200。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的引進(jìn)要求如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)引進(jìn)過(guò)程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
四、評(píng)審
吳江區(qū)教育局邀請(qǐng)相關(guān)教育教學(xué)專(zhuān)家組成專(zhuān)業(yè)評(píng)審組，由評(píng)審組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，并采取審閱資料、面談答辯等形式對(duì)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)能力、教育成果進(jìn)行審查。具體事項(xiàng)另行通知。
五、綜合考察和體檢
吳江區(qū)教育局會(huì)同用人單位共同成立引進(jìn)考察工作小組，對(duì)符合引進(jìn)條件，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)評(píng)審的人員進(jìn)行綜合考察，提出考察意見(jiàn)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由區(qū)教育局承擔(dān)。
六、錄取和聘用
擬錄用人員須經(jīng)區(qū)委教育工委、區(qū)委人才辦及相關(guān)部門(mén)審核通過(guò)，名單在吳江教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，辦理相關(guān)手續(xù)。
錄取人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行解除與原單位的人事關(guān)系后，并與用人單位簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。聘用合同首聘期限(服務(wù)期)5年(含試用期)，試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
七、崗位待遇
吳江將為引進(jìn)的省級(jí)特級(jí)教師建立名師工作室，發(fā)揮引領(lǐng)輻射作用;對(duì)引進(jìn)的中青年人才納入骨干教師培養(yǎng)對(duì)象。對(duì)引進(jìn)的人才給予15～250萬(wàn)元不等的安家補(bǔ)貼。配偶、子女戶(hù)口可隨遷至吳江區(qū)，配偶如為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式編制工作人員可按規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)，子女入學(xué)可享受吳江居民待遇。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0512-63981962。
九、本次引進(jìn)工作由吳江區(qū)教育局組織實(shí)施，公告由吳江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0512-63981967、63981971。
點(diǎn)擊查看>>>
原標(biāo)題：2026年蘇州市吳江區(qū)引進(jìn)教育重點(diǎn)緊缺人才公告
文章來(lái)源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20260319/196431.html
|
