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為進一步加快推進全市衛生健康事業高質量發展，持續優化衛生技術人員隊伍結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)有關規定，常熟市衛生健康委員會下屬醫療衛生事業單位面向社會公開招聘備案制工作人員7名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《常熟市衛生健康系統2026年公開招聘備案制工作人員崗位表》(見附件1，以下簡稱“崗位表”)，可在常熟市人民政府網(http://www.changshu.gov.cn)和常熟市衛生健康人才網(http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon)上查詢。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的資格條件。
(二)戶籍不限。
(三)年齡為38周歲以下(即1987年3月22日后出生);具有碩士研究生學歷或具有衛生副高級專業技術職稱資格的應聘人員，以及依法退出現役的退役軍人應聘，年齡可放寬至43周歲(即1982年3月22日后出生);具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲(1980年3月22日以后出生)。
(四)具有本科及以上學歷，具體要求詳見崗位表。
(五)具備崗位表中要求的專業條件，其中，“專業”的設置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄》(見附件2，以下簡稱“專業參考目錄”)。專業參考目錄中沒有的專業，如有院校開設并且有事業單位需要的，已列入招聘條件的“專業”要求之中。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位或其主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。
(六)招聘對象中的“2026年畢業生”，指在2026年畢業并取得學歷(學位)證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的2026年普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2026年12月31日;國(境)外同期畢業人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2024年、2025年普通高校畢業生，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷(學位)證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業生的崗位。錄用后有關事項按國家規定辦理。
“三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內(報名截止前)的，可應聘面向2026年畢業生的崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(報名截止前)的，可應聘面向2026年畢業生的崗位。
面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘中按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘中與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)。
除普通高校2026年畢業生和國(境)外同期畢業人員可放寬取得學歷(學位)證書、學歷認證日期外，其他應聘人員報考崗位所要求取得的學歷(學位)證書、專業技術資格和執業資格、住培合格證書等證明材料須于報名截止前取得。招聘崗位有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止日期為2026年8月31日，可提供勞動合同、社保繳費清單、銀行工資流水等代為證明。
(七)有下列情形之一的，不能報考：
現役軍人;在讀非應屆的普通高校畢業生;被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;有法律規定不得聘用在事業單位工作的其他情形的人員;常熟市衛生健康系統事業在編人員、備案制人員。
三、報名和資格審核
(一)報名方式、時間和材料要求
報名采用網絡報名方式。報名、資料上傳、資格初審、繳費確認均通過網絡進行。報名網址：常熟市衛生健康人才網(http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon)。應聘人員須先進行注冊后再報名。
1.報名和資料上傳時間：2026年3月22日9︰00—3月26日16︰00。
2.資格初審時間：2026年3月22日9︰00—3月26日20︰00。
3.陳述申辯、初審異議的處理時間：2026年3月22日—3月27日期間9:00—16︰00。
4.筆試網上繳費時間：2026年3月22日9︰00—3月30日16︰00。
5.網絡報名需要上傳的材料：
(1)照片：近期免冠正面證件照，jpg、jpeg、gif、png格式，大小為5M以下。
(2)有效期內身份證，報考崗位所需的相關資格證書(件)、專業方向證明、住培相關證明等材料。
(3)2026年畢業生須上傳學生證、畢業生雙向選擇就業推薦表、未簽約的空白就業協議書(含本人信息);2024年、2025年普通高校畢業生，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷(學位)證書認證的人員，報名時無工作單位者，還需上傳學歷(學位)證書、無工作單位相關證明(可提供離職證明或其他無業/失業證明)等。
(4)碩士研究生須同時上傳本科和碩士研究生階段的畢業證書、學位證書;博士研究生須同時上傳本科、碩士和博士研究生階段的畢業證書、學位證書。
(二)網上確認
1.應聘人員網上提交報名信息和材料，24小時后可登錄報名網站查詢是否通過資格初審。如果系統提示【退回簡歷修改】，應聘人員需根據審核意見完成修改;逾期未修改的，系統將判定初審不通過，取消其報考資格。如對初審意見有異議，可在規定的時間范圍內撥打崗位表上的咨詢電話咨詢詳細情況或對負責資格審核的部門進行陳述申辯。陳述申辯聯系電話：0512-52308541、52308542。
2.應聘人員頁面顯示【邀請筆試】，請點擊【參加】并繳納筆試費100元，繳費成功后即報名成功。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若無違反考試紀律行為，在參加考試后，憑民政部門出具的證明到常熟市衛健委人事科辦理減免考試費手續。
3.除應聘崗位被取消或符合低保貧困家庭人員外，不退還報名費。應聘人員未按時在網上確認報名資格、未上傳照片材料、未繳納報名費的視為報名無效。
(三)報名注意事項
1.每人限報一個崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息或改報其他崗位。未通過資格初審的應聘人員，在報名有效期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員報名時與考試時使用的身份證必須一致，因身份證信息不一致而造成不能如期參加考試的，責任由應聘人員自負。
2.開考比例詳見崗位表。報名結束后達不到開考比例的崗位，將核減招考計劃直至取消該招聘崗位。報名成功且應聘崗位被取消的人員可在2026年3月30日16:00至17:00登錄報名網站，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統一辦理退費手續。
3.應聘人員須信守承諾，如實填報個人相關信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、失信違規行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用資格等處理，對其失信行為將納入本市公共信用誠信管理平臺，并實施聯合懲戒，構成犯罪的依法追究刑事責任。
4.應聘人員盡早完成網上報名。因最后一天報名人數較多，若初審結果在報名截止后作出，應聘人員如初審不通過將無法改報其他崗位，請應聘人員盡量提前完成報名。
四、筆試
1.筆試日期為2026年4月25日(周六)，具體時間和地點詳見準考證。請報名成功者于2026年4月17日10:00起登錄報名網站打印準考證，逾期者責任自負。如有變化，將提前在報名網站另行公告，請報名成功者予以關注。
2.筆試采取閉卷筆試法，筆試試卷分為4類：臨床醫學類、口腔醫學類、護理類、會計類。各招聘崗位所對應的試卷類別詳見崗位表。筆試內容為與報考崗位相關的專業知識。筆試不指定輔導用書，我委對招聘不舉辦、不委托培訓班。
3.筆試成績以百分制計算，設合格分數線為50分。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按1︰3的比例確定進入面試人選，不足1︰3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。筆試成績占總成績的50%。
4.筆試成績在常熟市人民政府網和常熟市衛生健康人才網上公布。
五、資格復審
1.資格復審時間和地點在常熟市人民政府網和常熟市衛生健康人才網上另行公告。進入資格復審的應聘人員須按規定的時間、地點到現場參加資格復審，逾期不參加的視為自動放棄面試資格。
2.資格復審要求：應聘人員攜帶身份證、自行打印的《報名登記表》、報名上傳材料的原件和復印件1份。應聘材料必須齊全且真實有效。應聘人員本人不能到現場參加資格復審的，可委托家人或親屬代為參加復審，被委托人須出示本人身份證、應聘人員身份證明及授權委托書。通過資格復審的應聘人員在資格復審現場繳納面試費100元。應聘人員未繳納面試費的，視為自動放棄面試資格。
3.應聘人員經資格復審，若存在不具備報考資格、材料不全或材料信息不實等情形的，取消其面試資格，被取消面試資格者如有異議，可當場向工作人員陳述申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。因放棄或資格復審不合格造成缺額時，按照同崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。進入資格復審的應聘人員，以及筆試成績排名靠前的應聘人員，請保持聯系暢通，便于招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
4.進入面試人員名單面試前在常熟市衛生健康人才網公布，公布后放棄面試資格的，不再遞補。
六、面試及總成績計算
1.面試時間和地點在常熟市人民政府網和常熟市衛生健康人才網上另行公告?！睹嬖囃ㄖ獣酚蓱溉藛T在規定時間內登錄常熟市衛生健康人才網下載打印。
2.面試形式為結構化面試，面試內容重點考查考生的衛生公共知識和綜合能力。面試成績以百分制計算，50分為合格分數線，保留小數點后2位小數，第3位四舍五入，面試成績占總成績的50%。
3.在面試合格人員中，根據崗位招聘人數，按1:1的比例，從面試合格人員中按總成績從高分到低分的順序確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，取面試成績高者;如面試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。
4.面試成績、總成績及進入體檢人員名單于面試結束當天在常熟市衛生健康人才網公布，公布時間不少于3個工作日。
七、體檢和考察
1.體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘人員自理。體檢時間、地點另行通知。
應聘人員體檢結果未達到合格標準的，對當場(當日)可復檢的項目，由體檢機構直接組織當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目，應聘人員可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕的應聘人員X光等項目暫不檢查，孕期結束后再完成體檢。
2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因應聘人員體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，并將有關情況按規定備案。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
八、公示和聘用
1.擬錄用人員名單，在常熟市人民政府網和常熟市衛生健康人才網上公示7個工作日。經公示期滿無異議的，由相關單位為其辦理錄用手續，錄用人員列入事業備案制管理。
2.擬錄用人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理錄用手續，首次簽訂勞動合同，期限為5年，并約定試用期。因個人原因逾期未報到的，取消錄用資格。除依法依規解除勞動合同外，應當在招聘單位最低服務5年(含試用期)。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消錄用資格，解除勞動合同。
九、紀律和監督
常熟市衛生健康系統公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-52787372。
十、本《公告》由常熟市衛生健康委員會負責解釋。
政策咨詢電話(工作時間)：0512-52308541、52308542。
報名網站技術支持電話(報名期間開通)：15927425441。
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原標題：常熟市衛生健康系統2026年公開招聘備案制工作人員公告
文章來源：https://www.changshu.gov.cn/zgcs/c100303/202603/0ce70d0b3e0b44aeaa4799095f32a98e.shtml
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