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南通市總工會現因工作需要，擬面向社會公開招聘2名購買服務崗位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘人數及崗位
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崗位
編號
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崗位
名稱
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招聘
人數
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學歷
要求
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專業要求
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備注
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01
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綜合管理崗一
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1
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本科及以上
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中文文秘類、計算機類、計算機（軟件）類
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1、男性；
2、取得相應學位；
3、年齡35周歲以下（1990年11月1日以后出生）；
4、具有兩年及以上工作經歷，工作年限算至2025年10月31日；
5、具有較強組織協調和公文寫作能力。
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02
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綜合管理崗二
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1
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本科及以上
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中文文秘類、計算機類、計算機（軟件）類
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1、女性；
2、取得相應學位；
3、年齡35周歲以下（1990年11月1日以后出生）；
4、具有兩年及以上工作經歷，工作年限算至2025年10月31日；
5、具有較強組織協調和公文寫作能力。
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二、報考條件
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正，熱心服務工作。
2. 身體健康，具有適應崗位要求的工作能力，遵守職業道德，工作責任心強。
3. 有下列情形之一的，不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員。
(2)在讀的全日制普通高校學生。
(3)無民事行為能力或者限制民事行為能力的。
(4)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
(6)法律、法規規定的其他情形。
三、招聘程序及辦法
(一)報名
1. 報名方式：網絡報名。考生登錄南通市人才公共服務平臺、“南通市總工會”官網、公眾號“南通市總工會”、公眾號“江蘇大眾人力資源服務”等下載《報名登記表》(附件1)，于報名截止日前將報名表word版、本人手寫簽名的報名表PDF掃描件、個人照片(照片要求：近期免冠正面一寸彩色清晰證件照，jpg格式，大小為300KB以下)發送至指定郵箱：2359151880@qq.com。郵件標題以“總工會招聘+姓名+崗位編號”命名。
2. 報名時間
2025年11月3日至2025年11月12日24:00止(以郵箱接收時間為準)。
3. 注意事項
(1)應聘人員只能選擇一個崗位報名，否則報名無效。
(2)應聘人員應按崗位要求，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
(3)招聘單位可視報名情況決定擴大公告發布范圍和延長報名時間。
(二)資格審核
1. 應聘人員本人現場提交書面報名材料，招聘單位進行資格審核，確定進入考試階段人員名單;委托他人提交資格審核材料的，需提供雙方簽名的委托書(附件2)，并提供雙方身份證原件及復印件。
2. 資格審核時間、地點及聯系電話：
時間：2025年11月13日，星期四(上午 9:00-11:30，下午2：00至5:30)。
地點：南通市崇川區工農南路128號天寶大廈2106室。
聯系電話：13962997335。
3. 資格審核材料(請盡可能詳細，亦為適崗評價評分依據)：
(1)《報名登記表》(附件1)，本人需在“聲明”欄手寫簽名;
(2)本人在有效期內的二代身份證原件和復印件;
(3)本人學歷學位證書的原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(由報名人員自行從學信網http://www.chsi.com.cn打印)，留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件和復印件;
(4)獎勵證書、職稱證書、從業資格證書、黨員證明等其他相關材料的原件及復印件;
(5)反映本人相關工作經歷證明(須提供勞動合同或本單位組織人事部門有關證明，并同時提供社保繳納或單位發放的薪資流水記錄)、工作能力、獎勵情況、業務水平等佐證材料原件及復印件(如榮譽、專利、課題、文章、工作成果、公開發表過的作品等);
(6)本人近期一寸免冠彩色照片兩張(照片背面注明本人姓名);
(7)崗位所需的其他相關材料原件及復印件;
4. 未按規定時間提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格，相應后果由應聘者本人承擔。
5. 通過報名資格審查的人數與擬招聘人數達到3:1方可開考，達不到開考比例則相應核減或取消該崗位的招聘計劃。核減、取消崗位在“南通市總工會”官網、公眾號“南通市總工會”公布。
(三)筆試
筆試主要對應聘者的知識儲備、綜合分析能力和文字運用能力等進行測評。筆試為閉卷考試，不指定復習材料。成績以百分制計算。筆試時間和地點另行通知。
(四)適崗評價與面試
1. 適崗評價：對通過資格審核的人員進行適崗評價。主要對應聘者的學習經歷、工作經歷、獎懲情況、工作業績等方面及應聘者提供的其他有關材料考察其崗位相適度。適崗評價成績以百分制計算。相關材料在資格審核時統一接收，逾期不接受補交。
2. 面試：在適崗評價結束后，按考生筆試成績和適崗評價成績的總和排名，按1：5的比例從高分到低分確定進入面試人員名單(末位同分的一起進入)，不足5倍的，按實確定，并在公眾號“江蘇大眾人力資源服務”公示。面試成績以百分制計算，60分為合格分數線，低于60分不予錄用。面試為結構化面試形式，對應聘者的語言表達、形象舉止、溝通能力、反應能力、職業素養等基本素質進行考察。
(五)總成績
按照筆試成績占40%、適崗評價成績占20%、面試成績占40%合計總成績。筆試、適崗評價、面試成績和總成績計算均保留小數點后兩位。最終成績和排名在公眾號“江蘇大眾人力資源服務”公示。
(六)體檢與考察
1. 在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢對象(如總成績相同，取面試成績高者。如面試成績仍相同，取適崗評價成績高者)。體檢標準參照機關事業單位錄用標準。體檢具體時間、地點另行通知。
2. 體檢合格人員進入考察環節，考察工作由招聘單位按規定組織實施。
(七)公示、聘用及遞補
1. 公示。考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員的名單將在“南通市總工會”官網、公眾號“南通市總工會”、公眾號“江蘇大眾人力資源服務”公示5個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
2. 聘用。公示結束無異議的，由勞務公司與擬聘用人員簽訂勞動合同后派遣至南通市總工會工作，試用期為兩個月，試用期考核不合格者解除聘用合同。擬聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協議的，由擬聘用人員本人按有關規定自行處理。原則上，擬聘用人員需在公示結束后1個月內辦結聘用手續。在規定時間內因應聘人員原因逾期未辦理聘用手續的，視為自動放棄。
3. 遞補。在體檢、考察、公示、擬聘用、試用期等過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，按總成績由高分到低分依次一次性遞補(如考試總成績相同，取面試成績高者。如面試成績仍相同，取適崗評價成績高者)：
(1)自動放棄的;
(2)不符合報考條件的;
(3)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(4)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(5)試用期不合格或試用期發生主動辭職的;
(6)其他導致招聘崗位空缺的情形。
四、相關待遇
應聘錄用人員年度薪酬待遇按市有關部門核定的當年度政府購買服務崗位人員標準執行。
五、紀律監督
本次公開招聘南通市總工會購買服務崗位工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，取消應聘人員聘用資格。監督電話：0513-85216151。
六、其他事宜
1. 體檢費用及參加考試的往返交通費、食宿費由應聘者自理。
2. 考試時須攜帶并出示準考證及本人身份證原件。
3. 應聘者對報名表填寫內容及所提交書面材料的真實性負責，并承諾如任何一項情況失實，用人單位可免責取消錄用或解除勞動關系，由應聘者本人承擔相關后果。
4. 招聘期間，考生須及時查看公眾號“江蘇大眾人力資源服務”發布的本次招聘相關的各項通知公示，并保持手機暢通。
5. 本公告由南通市總工會負責解釋，咨詢電話：0513-59002608。
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原標題：南通市總工會公開招聘購買服務崗位工作人員公告
文章來源：https://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/zxzx/content/237fcbfe-344c-4f78-b564-7201d46d7105.html
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