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為進一步加強衛生人才隊伍建設，更好地選拔優秀適崗人才，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)等文件精神，江蘇省鹽城市衛生健康委員會直屬事業單位面向社會公開招聘具有碩士研究生及以上學歷專業技術人員85名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及招聘條件等詳見《江蘇省鹽城市衛生健康委員會直屬事業單位2026年度公開招聘優秀青年人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，具有良好的職業道德。
(三)學歷學位應是國家承認的學歷學位。
(四)身心健康，能適應崗位要求。
(五)碩士研究生年齡在35周歲以下(含35周歲，1989年12月以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(含40周歲，1984年12月以后出生)。
(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件：
資格條件中的“2026年畢業生”，指在2026年畢業并已取得學歷(學位)證書，且現無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2026年12月31日;國(境)外同期畢業人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2024年、2025年普通高校畢業生，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷(學位)證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。
“三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2026年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內，可應聘面向2026年畢業生崗位。
(七)具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件1)，其中“專業”條件按《江蘇省2026年考試錄用公務員專業參考目錄》設置，專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。碩士研究生及以上學歷應聘人員須同時具有相應學歷和學位證書，且學歷學位證書上畢業專業必須與應聘專業相一致。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位專業要求，由畢業院校(科研機構)出具調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業要求。
其中留學人員的畢業專業，由招聘單位根據招聘公告中明確的專業條件、專業參考目錄，及其所學課程、研究方向、論文等材料認定是否符合招聘崗位的專業要求。
(八)面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘中按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘中與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)。(以下簡稱“兩個同等對待對象”)
(九)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
(十)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人或普通高校在讀非2026年畢業生;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;
4.2026年5月23日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編(在冊)人員、有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
5.國家和省另有規定不得應聘的人員。
三、招聘程序
(一)信息發布
本次招聘在鹽城市人力資源和社會保障局官網、鹽城市衛生健康委員會官網和相關高校網站發布相關信息。
(二)報名時間、方式
報名時間：2025年11月10日09:00-2025年11月23日16:00。
報名方式：應聘人員通過“鹽城市衛生健康委員會人事招聘系統”報名，照片上傳、資格初審，均通過線上同步進行。報名網址：https://rszp.ycwsjk.cn/login。
(三)報名注意事項及資格審查
(1)應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳所需材料：①本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下;②身份證正反面掃描件;③高校就讀期間全部學段的《學籍在線驗證報告》、已取得的學歷、學位證書、專業方向證明等掃描件，其中未取得畢業證書的2026年畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》;2024年、2025年畢業生應聘面向2026年畢業生崗位的還需上傳《“2026年畢業生”身份承諾書》(附件2);④其他材料：崗位報名需要的執業資格證書、專業技術資格證書、工作經歷證明等掃描件。
(2)每位應聘人員只能選擇《崗位表》中的一個崗位進行報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試、考察使用的身份證必須一致。
(3)資格初審。應聘人員網上提交報名信息后，招聘單位根據報名信息進行審核并及時反饋。應聘人員應在報名結束前登錄系統查詢審核結果，沒有收到審核結果的，應聯系招聘單位了解審核情況。應聘人員如對初審結果有異議，可從收到審核結果之日起1個工作日內向招聘單位陳述申辯，逾期視為沒有異議。應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。
(4)招聘崗位設1:3開考比例，對符合《2025年度鹽城市直衛生健康單位緊缺專業人才需求目錄》中公布的緊缺專業崗位，經核準，可以適當降低開考比例，學歷要求為博士研究生的崗位不設開考比例。對報名資格合格人員達不到開考比例的崗位予以核減或取消，相應核減崗位招聘計劃數，直至取消該崗位招聘計劃。報考崗位被取消者，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位，逾期未改報者視為主動放棄。報名成功人數超過40人的崗位，采取“筆試+面試”的方式開展考核。
(5)應聘人員對所填寫的報名信息和提交報名材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
(四)考核方式及簽約
1. 考核方式
(1)博士研究生學歷崗位
考核采取直接考察的形式進行，考察側重于應聘人員的思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績，核實應聘人員資格條件等，考察總分為100分，設60分合格線，低于合格線者不予錄用，成績當場公布。考察前將進行現場資格復審，復審時提供所有報名材料原件，在職人員須提供現工作單位同意報考證明。資格復審不通過人員不得參加考察。如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的單位陳述申辯。
(2)碩士研究生學歷崗位
考核采取專業化面試方式，主要考核招聘崗位應具備的專業知識，面試總分為100分，設60分合格線，低于合格線者不予錄用，面試成績當場公布。面試前將進行現場資格復審，復審時提供所有報名材料原件，在職人員須提供現工作單位同意報考證明。資格復審不通過人員不得參加面試。如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的單位陳述申辯。
(3)報名成功人數超過40人的崗位
考核采取筆試和面試相結合的辦法進行。
筆試：應聘人員參加專業理論考試，筆試總分100分，60分為筆試合格分數線。筆試具體時間、地點另行通知。
確定面試人選：在筆試成績合格人員中，按照招聘崗位1:10的比例從高分到低分確定參加面試的人員(含末位同分者)，不足1:10的按照實際人數確定面試人員。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
資格復審：面試前，招聘單位對進入面試人員進行資格復審(復審時提供所有報名材料原件，在職人員還必須提供現工作單位同意報考證明)，如有復審不通過出現缺額的，在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復審人員。沒有通過資格復審的，將被取消面試資格。資格復審的具體時間、地點另行通知。如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的單位陳述申辯。
面試：面試采取結構化面試的形式進行，面試總分100分，設60分合格線，低于合格線者不予錄用，面試成績當場公布。
2. 成績計算方式
考試結束后，無筆試崗位面試成績即為總成績;其他崗位的筆試成績、面試成績均按50%計算。采用百分制計算應聘人員總成績。成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
3. 現場簽約
考試結束后，根據考試總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定簽約人員名單，由各招聘單位與其簽訂初步協議，并明確體檢考察相關要求。
若總成績相同，面試成績高者優先，如面試成績仍相同，對成績相同的人員組織加試(加試時間、方式、地點另行通知)。
(五)體檢及考察
體檢工作由江蘇省鹽城市衛生健康委員會統一組織，體檢費用個人自理。體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部〔2016〕140號)執行。體檢不合格人員招聘資格自然取消，體檢合格人員由招聘單位組織考察。考察參照江蘇省鹽城市公務員考察相關要求進行，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習表現、遵紀守法和廉潔自律等情況。體檢、考察不合格者取消應聘資格，簽訂的協議失效。
(六)公示及聘用
1. 根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，在鹽城市人力資源和社會保障局和鹽城市衛生健康委員會官網公示7個工作日。
2. 對公示期滿無異議人員，招聘單位按照人事管理權限向事業單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
3. 聘用人員正式任職后，新引進的博士研究生10年內給與8萬元/年的科研補貼，符合鹽城市“黃海明珠人才計劃”申請條件的，可享受相關待遇。
(七)回避
按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)第七章第36條規定實行回避。
四、招聘政策咨詢
江蘇省鹽城市衛生健康委員會各直屬事業單位組織人事科負責接受此次招聘政策咨詢：
上午：9:00-11:00，下午：14:00-16:00
0515-66696806(鹽城市第一人民醫院)
0515-88245600(鹽城市疾病預防控制中心〈市衛生監督所〉)
0515-88166308(鹽城市中醫院)
0515-81885581(鹽城市第七人民醫院)
0515-66669112(鹽城市婦幼保健院)
0515-68668911(鹽城市第四人民醫院)
0515-88305176(鹽城市口腔醫院)
0515-88582123(鹽城市急救醫療中心)
0515-88336054(鹽城市衛生健康委員會組織人事處)
五、招聘工作監督
江蘇省鹽城市紀委監委第十五派駐紀檢監察組負責對此次招聘工作進行監督。監督舉報電話：0515-88238655。
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原標題：江蘇省鹽城市衛生健康委員會直屬事業單位2026年度公開招聘優秀青年人才公告
文章來源：http://wsj.yancheng.gov.cn/art/2025/11/3/art_2440_4377383.html
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