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為進(jìn)一步加強(qiáng)基層消防監(jiān)管力量建設(shè)，南通市通州區(qū)消防救援大隊(duì)擬聯(lián)合相關(guān)鎮(zhèn)(街道)面向社會(huì)公開招聘鎮(zhèn)(街道)基層消防網(wǎng)格員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，五官端正，身體健康，遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，自愿從事消防監(jiān)督管理輔助工作，并根據(jù)工作需要服從崗位調(diào)整。
(二)年齡在35周歲以下(1990年1月以后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
(三)具有南通市范圍內(nèi)戶籍或在南通市范圍內(nèi)有固定住房且本人長期居住的。
(四)具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。
下列人員不得報(bào)考：有刑事犯罪記錄的;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，正在處分期間的或正在接受紀(jì)律審查的;被列入失信人員名單的;不具備正常履行職責(zé)的身體條件;有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、招聘崗位及要求
(一)本科及以上學(xué)歷，具有一定組織協(xié)調(diào)能力、公文處理水平。
(二)具有以下條件的，同等條件下優(yōu)先錄用：
1. 安全管理、消防工程相關(guān)專業(yè);
2. 具有國家綜合性消防救援隊(duì)伍、政府專職消防隊(duì)伍五年及以上一線防滅火工作經(jīng)驗(yàn)。
三、報(bào)名方式和時(shí)間、地點(diǎn)
(一)報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式;
(二)報(bào)名時(shí)間：：2025年10月22日~10月30日(周一至周五，上午：9:00—11:00，下午：14:00—17:00);
(三)報(bào)名地點(diǎn)：南通市通州區(qū)消防救援大隊(duì)四樓專職指導(dǎo)辦(南通高新區(qū)文盛路199號(hào))。
四、報(bào)名步驟與要求
(一)招聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料：
1. 無犯罪證明;
2.《南通市通州區(qū)消防救援大隊(duì)2025年公開招聘招聘鎮(zhèn)(街道)基層消防網(wǎng)格員報(bào)名表》(附件);
3. 本人近期二寸免冠正面彩照2張(背面注明姓名、出生年月);
4. 有效期內(nèi)的本人身份證原件(供審核)和復(fù)印件(不退);
5. 本人戶籍證明原件(供審核)和復(fù)印件(不退);
6. 學(xué)歷證書的原件(供審核)和復(fù)印件(不退);從事消防安全管理工作的任職證明文件，其中原件(供審核)和復(fù)印件(不退);
7. 《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)。
(二)招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
五、招聘辦法
招聘采取綜合能力測試、筆試和面試相結(jié)合的方式。
(一)綜合能力測試
筆試前所有考生需進(jìn)行綜合能力測試(男生1000米、1分鐘俯臥撐;女生800米、1分鐘跳繩)，測試成績不計(jì)入總分，作為個(gè)人綜合能力評(píng)價(jià)依據(jù)。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。考生應(yīng)攜帶居民身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
2.筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和消防基礎(chǔ)理論。考試不指定大綱和教材。筆試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，由南通市通州區(qū)消防救援大隊(duì)劃定合格分?jǐn)?shù)線。
(三)面試
1. 面試對(duì)象：在筆試成績合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分(末位同分的，一并進(jìn)入面試，下同)，按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員，不足3倍的按實(shí)確定。
2. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。面試成績以百分制計(jì)算。60分為合格分?jǐn)?shù)線。
(三)總成績計(jì)算
考試總成績以百分制計(jì)算。按照筆試成績的40%+面試成績的60%合計(jì)總成績。
在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)崗位實(shí)際招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(總成績相同的，面試成績高者在前)。
六、體檢、考察、公示、錄用與遞補(bǔ)
(一)體檢
體檢由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，由招聘單位組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。
(三)公示
經(jīng)考試、體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(四)錄用
對(duì)公示無異議的，擬錄用人員由南通市通州區(qū)消防救援大隊(duì)在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)錄用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄本次的應(yīng)聘。
(五)遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)調(diào)劑，不服從調(diào)劑的將取消此次錄取資格：
1.自動(dòng)放棄的;
2.不符合報(bào)考條件的;
3.應(yīng)聘人員體檢不符合要求的;
4.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
5.其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
七、人員性質(zhì)與薪資待遇
(一)錄用人員由南通市通州區(qū)消防救援大隊(duì)根據(jù)實(shí)際需求安排至相關(guān)鎮(zhèn)(街道)工作。
(二)錄用者試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)，應(yīng)聘者應(yīng)能適應(yīng)崗位需要，由用人單位組織考評(píng)，考評(píng)不合格的，不予正式錄取。
(三)薪酬福利待遇：
月收入3500元左右，統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金，并根據(jù)工齡和工作績效逐年遞增。年終績效獎(jiǎng)勵(lì)部分根據(jù)相關(guān)鎮(zhèn)(街道)實(shí)際統(tǒng)籌進(jìn)行發(fā)放(試用期期間工資為基本工資)。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過程接受社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反考試紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考、聘用資格;對(duì)違反招考聘用規(guī)定的單位和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。
九、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)及體檢費(fèi)自理;
(二)本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考試費(fèi);
(三)本《公告》由南通市通州區(qū)消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：孫建明，聯(lián)系電話：19555037129。
原標(biāo)題：南通市通州區(qū)消防救援大隊(duì)2025年公開招聘鎮(zhèn)（街道）基層消防網(wǎng)格員公告
文章來源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/6fe555a4-9a1e-4e4a-8295-994ba8671fc0.html
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