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為進一步加強梁溪區(qū)衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)文件精神，無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位決定面向社會公開招聘事業(yè)編制高層次人才4名(詳細崗位見附件1)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及崗位
招聘崗位及條件等見《無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2025年下半年高層次人才招聘崗位簡介表》(附件1)。
崗位簡介表可在以下網(wǎng)站查詢：
無錫市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.wuxi.gov.cn)
無錫市梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.wxlx.gov.cn)
無錫市中醫(yī)醫(yī)院梁溪分部 無錫市康復(fù)醫(yī)院(梁溪區(qū)中醫(yī)醫(yī)院)網(wǎng)站(http://www.wxskfyy.cn)
招聘公告、補充公告及擬聘用人員公示等信息在以上網(wǎng)站上公布，考務(wù)信息等公示公告信息僅在無錫市梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.wxlx.gov.cn)上公布，考生憑準(zhǔn)考證號查詢考試成績。
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3. 熱愛崗位工作，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.本次招聘崗位等級為七級，必須以相應(yīng)專業(yè)高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格來報考，年齡放寬到50周歲及以下(1974年10月22日);
6.戶籍不限;
7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件(附件1，有其他條件的，以附件明確的條件為準(zhǔn))，招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》;
8.有下列情況之一者不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者曾被開除公職的人員。
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
(4)現(xiàn)役軍人或者國民教育序列普通高校在讀非2025年畢業(yè)生。
(5)與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗位后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
(6)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(7)梁溪區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員。
三、有關(guān)說明
學(xué)歷(學(xué)位)是指國民教育序列的學(xué)歷(學(xué)位)，獲得境外學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。
四、報名及審核
(一)報名辦法
1.報名時間和方式
(1)報名材料提交時間：2025年10月22日9:00-2025年10月31日16:00
資格審查時間：2025年10月22日9:00-2025年11月1日16:00
應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2025年10月22日9:00-2025年11月2日16:00
陳述申辯處理時間：2025年10月22日9:30-2025年11月2日16:30
(2)采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。考生需將報名材料電子版(PDF格式的原件掃描件)投遞至單位報名電子郵箱(yyrsk3028@126.com)，報名時間以單位收到郵件時間為準(zhǔn)。
2.報名材料
(1)報考人員應(yīng)按照崗位要求如實填寫《無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件2)。網(wǎng)絡(luò)報名人員應(yīng)同時發(fā)送手寫簽名的PDF報名表并發(fā)送報考者本人近期免冠電子照片。
(2)應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料;要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料;有專業(yè)方向的需提供專業(yè)方向證明。
(3)學(xué)歷學(xué)位證書。
(4)有效二代身份證。
(5)其他符合崗位招聘條件的證明材料。
(二)資格審核
各招聘單位負責(zé)報名初審和復(fù)審：
1.資格初審
招聘單位初審情況通過電子郵件通知報考人員。對于國(境)外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒有列出的專業(yè)，招聘單位根據(jù)實際情況研究確定審核意見。資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的，取消其報名資格。考試結(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件或者弄虛作假的，其考試成績視為無效，且不退還報名考試費。
2.復(fù)審及材料
所有考生參加面試前須通過招聘單位的資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間、地點由招聘單位另行通知。資格復(fù)審時考生信息和網(wǎng)上報名提供信息不一致的，資格復(fù)審為不合格。對沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后3個工作日內(nèi)，向負責(zé)資格復(fù)審單位或其上級主管部門進行陳述申辯。資格復(fù)審時需提交以下材料：
(1)學(xué)歷證書、學(xué)位證書、崗位要求的其他證明材料。
(2)報考崗位要求提供資格證書和其他證明材料的，其中應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料;要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)資格材料的，需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料;有專業(yè)方向的需提供專業(yè)方向證明。
(3)有效二代身份證。
(4)其他符合崗位招聘條件的證明材料。
上述證明材料均需交驗原件并提供一份復(fù)印件。
(三)繳費確認
報名通過資格初審的應(yīng)聘人員，需在收到初審合格通知后三天內(nèi)繳納報名考試費100元/人，面試前按單位通知要求完成資格復(fù)審，復(fù)審未通過則退還報名考試費。
未按時交納報名費的視為放棄報名。
(四)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員考核時須使用在有效期內(nèi)的身份證，且與報名時登記的身份證號一致。
2.通過資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)按公告通知的時間和地點參加考核，否則作棄考處理。
3.報考人員資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報其他崗位。
4.報考人員只能選擇本公告里的一個崗位報名。報名與考場使用的身份證必須一致(“二代身份證”且在有效期內(nèi))。
5.招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實足年限。實足年限截止到2025年9月30日。
6.應(yīng)聘人員所填專業(yè)名稱應(yīng)與畢業(yè)證書上一致。報名時所填專業(yè)名稱與畢業(yè)證書上不一致的，視為提供不實信息。
7.應(yīng)聘人員在填報信息時必須認真仔細閱讀相關(guān)招考信息，確保提供的本人信息真實、準(zhǔn)確、完整。凡報考時提供不實信息、資料，被取消考試或聘用資格的，由本人承擔(dān)與此相關(guān)的責(zé)任。
(五)開考比例
本次招聘不設(shè)開考比例。
五、考試組織
(一)考核內(nèi)容
不指定輔導(dǎo)用書，考核內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定，包括招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識掌握情況，以及工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價值觀及儀表舉止等。
(二)考核方式
采取面試考核方式。
(三)考試安排和總成績計算辦法
1.面試時間：以公告通知為準(zhǔn)。
2.面試成績按百分制計算，合格線為60分，面試成績不合格者不進入體檢程序。根據(jù)面試合格人員分數(shù)從高到低排序，如面試成績相同人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的，將組織同分人員加試。應(yīng)聘人員可在相應(yīng)網(wǎng)站查詢面試成績。面試成績即為總成績。
六、體檢和考察
1.體檢：根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在指定醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
2.考察：對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察，按《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則》規(guī)定，重點考察應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。
因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時，由招聘單位提出是否遞補意見(成績不合格的不得遞補)，經(jīng)梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委員會審核，報區(qū)公開招聘綜合管理部門備案后，按該崗位其他考核成績合格人員總成績由高到低依次遞補。擬聘用公示發(fā)布后，不再遞補。
七、公示及聘用
1.根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在網(wǎng)上公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
2.報考人員為在職人員的，應(yīng)在招聘單位通知報到后一個月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。因個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。已公示擬聘用或者聘用后放棄的(含超過規(guī)定期限未報到而視同放棄的)，將被記為一般失信行為，記錄期限為3年。
3.擬聘用人員實行試用期，試用期考核合格，予以定崗定級。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
八、誠信管理
應(yīng)聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用過程中的非誠實守信行為，將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫，并提供給公共信用信息機構(gòu);在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
九、報名咨詢
聯(lián)系人陳香玉、郭政，聯(lián)系電話：0510-68182688-50529;0510-68182688-50530。報名郵箱：yyrsk3028@126.com。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0510-12388。
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原標(biāo)題：無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2025年下半年高層次人才招聘公告
文章來源：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2025/10/21/4668704.shtml
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