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為進一步推進梁溪區重大產業項目招引相關工作，根據業務發展方向及工作需要，實施2023無錫市梁溪區產業招商隊伍“溪”引計劃第二批次公開選聘，選聘優秀人才35名。現公告如下：
一、選聘崗位及人數
崗位具體要求詳見《第二批次公開選聘崗位簡介表》（附件）
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序號
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用人部門
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崗位名稱
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選聘人數
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薪資標準（稅前）
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1
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行政綜合部
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部長
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1
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30萬
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2
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人事專員
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1
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15萬
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3
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活動專員
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1
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15萬
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4
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要素保障部
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部長
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1
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30萬
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5
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產業投資專員
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1
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20萬
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6
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產業研究專員
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5
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20萬
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7
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產業招商部
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都市工業招商經理
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1
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30萬
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8
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科技人才招商經理
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1
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30萬
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9
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招商專員
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7
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20萬
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10
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文體旅招商專員
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3
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20萬
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11
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土地招商經理
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1
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30萬
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12
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土地招商運營專員
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2
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15萬
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13
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科技城招商部
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招商專員A崗
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6
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20萬
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14
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招商專員B崗
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1
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20萬
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15
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投資專員崗
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1
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20萬
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16
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園區運營專員A崗
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1
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15萬
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17
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園區運營專員B崗
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1
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15萬
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二、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權（或長期居留許可），戶籍不限，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2、具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
3、政治素質好，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分，未被確定為失信聯合懲戒對象。
4、具備崗位要求的年齡（如40周歲以下：1982年1月1日以后出生，其他年齡以此類推）。
5、具備崗位要求的學歷、專業、工作經歷、職稱資格等其他資格條件，取得相應學歷、學位證書，海外留學人員應在報名時提供教育部留學服務中心出具的國外學位認證。崗位要求的工作經歷指截止報名前在各類機關或企事業單位的累計工作經歷，在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
6、實行回避制度，比照《公務員法》有關規定，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
7、應聘人員現為黨政機關、事業單位工作人員的，應在確定為考察對象前取得并提供所在單位同意報考證明，正式聘用后需放棄原有身份。
8、有下列情形之一的，不得應聘：
（1）涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（2）有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的；
（3）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（4）與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的；
（5）國家和江蘇省另有規定不得聘用的其它情形人員不得應聘。
三、選聘程序
（一）報名
1、報名時間：即日起—12月8日17：00（逾期不可補報）。
2、報名網址：http://lxzsgy.zhaopin.com/（建議電腦端操作）。
3、應聘人員在規定時間內登錄報名網站，選擇具體崗位進行報名，填寫報名信息，并在網上報名系統上傳以下證明材料：
（1）學歷及學位證明材料（海外留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國外學位認證）；
（2）相關崗位任職文件；
（3）職（執）業資格證明材料、專業技術資格證明材料；
（4）與報考崗位相關的個人履歷證明；
（5）作為負責人或主要骨干完成相關項目、案例等證明材料；
（6）其他佐證材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。
4、報名要求:應聘人員應如實、完整填寫報名信息，若有隱瞞、虛報等情況，一經發現將被取消聘用資格或解除合同。
5、報名注意事項:
（1）每人限報一個崗位，遞交報名資料時須確保資料齊全，報名表填寫不規范或報名材料缺失將造成資格審查不通過；
（2）嚴格按照崗位要求報名，個人條件與報考崗位要求不符的不予錄取；
（3）報名人員提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯系，因提供虛假材料、錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報名人員自行承擔。報名咨詢電話：0510-66968777（咨詢時間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00）。
（二）資格初審
即日起至12月10日，對報名人員進行資格初審。初審內容主要為：學歷學位、專業、資格證書、工作經歷等。根據資格初審情況確定綜合比選入圍人員名單。
（三）綜合比選
注重實績、突出能力，按照公開公平、競爭擇優的原則綜合進行綜合比選。綜合比選結果作為聘用的重要參考，比選結果確定入圍人選。對暫未入圍的其他人選，將納入人才儲備庫。綜合比選由筆試、面試組成，各項滿分均為100分，分別占總成績40%、60%。
筆試與面試有關安排另行在選聘網站（http://lxzsgy.zhaopin.com/）通知。
（四）體檢、背調考察
按照綜合比選考評成績，從高分到低分按崗位選聘計劃數確定入圍體檢人員名單，并按規定公示5天。
體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢合格者列為擬聘用背調考察對象，并進行考察政審，考察合格者作為擬聘用人選。
未按照規定時間和地點參加體檢的視為自動放棄，體檢不合格的不予聘用。
放棄考察或考察不合格的，取消聘用資格。
（五）公示聘用
根據體檢和考察結果，擬定擬錄用人員名單，按規定公示7天，公示期滿后，公示結果不影響其聘用的，根據公司相關制度規定，辦理聘用手續。
新聘用人員在接到通知后，應在規定時間內辦妥相關手續，因個人原因導致在規定截止日期前未辦理手續的，取消聘用資格。
整個招聘過程中，出現人員放棄資格或不合格情況的，組織方可按照擇優原則視情況決定是否依次遞補。無合適人選的崗位可空缺或從其他崗位調劑。
四、人員管理
1、選聘人員一經錄用簽訂為期3年的勞動合同，并按勞動合同法要求，在合同內規定合同期限、明確雙方權利、義務及違反合同所應承擔的責任。首次簽訂合同實行6個月的試用期，試用期滿后由用人單位組織考核。對考核不合格或不服從組織安排、違反管理規定的人員，解除聘用合同。
2、人員采取帶寬薪酬模式，根據人員實際能力、崗位級別與參照市場薪酬狀況，設定合適薪酬。人員晉升、降級等情況調整，績效獎金根據績效考核結果體現變化。
3、因合同期滿或是用人單位精簡，經雙方協商同意，可以變更解除或終止勞動合同。勞動合同的變更、終止和解除，將按照國家、省、市有關規定執行。
五、紀律與監督
本公告由無錫市梁溪產業招商有限公司負責解釋。
本次選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀檢監察部門以及社會公眾的監督。
咨詢電話：0510-66968777
監督電話：13395121669
原標題：無錫市梁溪區產業招商隊伍“溪”引計劃2023公開選聘公告
文章來源：http://lxzsgy.zhaopin.com/notice1.html
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