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為進一步提高堰橋街道基層社會治理現代化建設水平，結合實際工作需要，擬面向社會公開招聘街道工作人員29名，現將有關事項公告如下：
一、崗位、人數及條件
二、報名和資格審查
（一）報名時間
網上報名時間：即日起至2023年12月8日下午3點止（以郵件投遞時間為準，過期不再接受報名）。
（二）報名方式
采用網絡報名方式，不接受現場報名。應聘者將報名所需材料以郵件的形式打包發送至郵箱 [email protected]進行網上報名，郵件標題：姓名+聯系方式+應聘職位代碼+職位名稱。
（三）報名所需材料
①報名登記表（見下面二維碼）；
②身份證掃描件（正反面）；
③戶口本掃描件（戶主頁和本人頁）；
④學歷證書、學位證書掃描件；
⑤學信網（https://www.chsi.com.cn/）學歷、學籍在線驗證報告；
⑥近期一寸免冠電子照片；
⑦加分項證書或者證明材料（逾期未提供的視為自動放棄加分）。
（四）資格審查
1、報考者提供的相關證明材料必須真實有效。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的范圍、對象和資格條件不符，或提供虛假材料等情況，立即取消其考試與聘用資格。
2、招聘單位將按照招聘條件對應聘人員進行報名資格審查，通過資格審查人員將會收到郵件回復，請應聘人員按照要求加入QQ群（群號491214814）。關于筆試和面試等相關信息，將會在群中通知。
3、每個報名者限報一個崗位，多報無效。
三、招聘程序
1、筆試。采用閉卷方式進行。筆試內容為綜合知識，主要測試應試者勝任工作應具備的知識和能力。本次開考比例為1:3，如未達到開考比例，則相應減少或者取消招聘崗位，被減少或取消的招聘崗位，經招聘單位研究并報上級有關部門同意，可調劑到本次招聘的其他崗位。對確實難以形成競爭的崗位，經上級有關部門同意，可適當降低開考比例。
2、面試。根據筆試成績由高到低1:3的比例進入面試，不足1:3的按實際報考人數確定進入面試人選。面試采用結構化面試形式，主要測試考生履行招聘崗位所必備的基本素質和能力。面試成績合格線為60分，報考人員面試成績必須在60分以上，面試成績不合格者不進入體檢程序。
3、公布綜合成績。總成績按照百分制計算，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，計算考生綜合成績（保留小數點后兩位）。總成績相同時，以面試成績高的為先。
4、體檢。從綜合成績高分到低分按擬招聘人數1:1比例確定體檢人員名單并通知體檢，體檢費用自行承擔，具體體檢地點另行通知。
5、政審。對體檢合格人員進行政審考察，重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、無違法犯罪記錄、征信等情況。
6、錄用。在考試成績、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，由招聘單位對擬錄用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續。
7、因體檢、政審不合格或考生放棄等原因出現招聘計劃空缺的，在報考同一崗位的人員中按總成績由高分到低分依次遞補。
四、聘用
按照平等自愿、協商一致的原則，崗位擬錄用人員與街道國控公司或者所工作社區簽訂勞務合同，按規定繳納五險一金。新錄用人員試用期3個月，考察期3個月，試用期滿后，經考核合格者，予以正式錄用，考核不合格者將解除合同。
五、薪酬保障
相關崗位參照街道同類人員管理核發薪酬待遇。
六、注意事項
1、應聘人員一經錄用，須按規定時間及時報到上崗，如與原單位發生人事（勞動）爭議等糾紛的，由應聘者本人負責。應屆畢業生錄取后需保證一定的就職實習時間，相關課業問題請自行協調，如果不能按要求參加實習或者到期沒有順利畢業的，用人單位有權與之解除勞動關系。
2、按照“公開、公平、公正”原則，嚴肅招錄紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。
3、應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果的，由應聘者本人負責。
4、本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均不與本次考試直接相關。提醒廣大考生提高警惕，謹防上當受騙。
5、本次招聘簡章由堰橋街道黨群工作部制定，紀工委監督實施。如對報考職位的專業、學歷、學位等問題需要咨詢時，可致電83741116。
咨詢時間：工作日8:30－11:00、13:00－16:30。
原標題：2023年無錫市惠山區堰橋街道工作人員招聘公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/B3ZKhgpez3D3_6FBdJGW8A
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