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為更好地選拔優秀適崗人才，優化衛生人才隊伍結構，南京市浦口區衛健委所屬部分事業單位面向社會公開招聘20名編外人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市浦口區人民政府網站(http://www.pukou.gov.cn/)、南京市浦口人民醫院網(http://www.njspkqzxyy.com/)、南京市浦口區中醫院網(http://www.njpkzyy.com/)、江蘇力眾人力資源服務有限公司官網(http://www.jshro.com/)上同時發布，具體崗位信息、人數及任職要求等詳見《南京市浦口區衛健委所屬部分事業單位2023年下半年公開招聘編外人員崗位信息表》(附件：以下簡稱《崗位信息表》)。
二、報考條件
(一)應聘人員應具備以下條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3. 品行端正，團結同志，廉潔奉公;
4. 具備適應崗位要求的身體條件;
5. 具備報考崗位要求的其他條件(詳見《崗位信息表》);
6. 年齡在18周歲以上35周歲以下(1987年10月31日至2005年10月30日之間出生)，對年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準，年齡計算方法不變。
(二)有下列情形之一的，不得應聘
1. 現役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業生;
2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3. 應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;
4. 2023年10月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;
5. 根據2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2023年10月31日前未滿3年服務期的在編(在冊)人員。
(三)有關要求
1.《崗位信息表》中的應屆生，指國(境)內普通高校2023年畢業并取得相應學歷(學位)證書人員，且仍未落實工作單位的人員。
2021年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可應聘面向應屆生崗位。
以上應聘面向應屆生崗位的人員報名時均須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件。
參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內，可應聘面向應屆生或社會人員的崗位。
2021年1月1日至2023年10月31日，取得國(境)外學歷學位，并完成教育部中國留學服務中心認證的留學人員，未落實工作單位的，可應聘面向應屆生崗位。
2.《崗位信息表》中的社會人員，指除應屆畢業生外，取得相應學歷(學位)證書人員。
3.《崗位信息表》中“專業”參考《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置。
三、招聘程序
(一)報名程序及要求
1.報名時間：即日起9:00至11月1日16:00，逾期不再接受報名。
2.報名方式：此次招聘采用微信公眾號報名系統在線報名的方式。應聘人員微信搜索公眾號“江蘇力眾人力資源服務有限公司”并關注，點擊“公開招聘”圖標進行注冊，注冊完成后點擊“招聘崗位”找到所報考的項目進行報名，然后填寫相關信息并上傳相關材料。所有招聘環節均可在“我的招聘”中進行查詢(報名初審結果、筆試準考證打印及成績查詢等)。
3.應聘人員在線規范填寫基礎資料、上傳相關材料，具體要求如下：
(1)頭像上傳：必須上傳二寸免冠照片;
(2)畢業證書欄：畢業證書電子照片;
(3)其他證書及材料欄：
a)本人有效期內身份證正、反面電子照片;
b)應屆畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》電子照片;無社保繳納記錄證明;
d)《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子照片。在國(境)外取得學歷學位的人員須提供教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明，最遲須在2023年10月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證;
e)應聘崗位所需提供的其他材料電子照片;
4.報名注意事項：
(1)使用微信公眾號報名系統進行在線報名;
(2)應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格;
(3)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，在“我的招聘”欄實時自查報名狀態及審核狀態，線上審核通過后，不得更改報名信息。
5.特別提醒：
(1)報名時間以在線提交報名時間為準，報名最后2天報名人數比較集中，請盡量避開報名高峰期，以免影響報名應聘。
(2)請考生填寫報名信息時仔細檢查預留手機號碼，并保持通訊暢通。因報名填寫手機號碼錯誤或者電話不通等問題導致無法聯系的，后果自負。
(二)線上資格初審
1.線上資格初審時間：即日起9:00至2023年11月1日17:00。
2.對照招聘崗位任職條件，對應聘者提供的應聘材料進行線上初步審核，線上初審合格者列入筆試人員名單。凡報名材料不全、模糊不清以及填寫不準確、不完整，均視為不符合報考條件。
3.信息查詢：應聘人員網上提交報名信息后可到“江蘇力眾人力資源服務有限公司”公眾號“公開招聘”菜單欄下的“我的招聘”欄實時自查報名狀態是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的機構陳述申辯，聯系方式詳見《崗位信息表》中相應崗位的“政策咨詢電話”。在報名結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位。
4.核減(取消)計劃：各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，經相關部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例的崗位將相應核減或取消招聘計劃，并在江蘇力眾人力資源服務有限公司官網發布。
5.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：即日起--2023年11月2日(上午9:00～12:00，下午14:00～16:00)。
6.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：即日起--2023年11月2日(上午9:00～12:00，下午14:00～17:00)。
7.報名結束后，報考被取消崗位的應聘人員，可于2023年11月3日9:00～16:00，改報符合條件的其他崗位。
8.準考證打印：通過資格初審的應聘人員可通過報名系統“我的招聘”欄自行下載并打印準考證，資格審核單位將通過郵件通知考生。
(三)考試方式和實施辦法
考試采取筆試、面試(技能測試)相結合的方式，筆試、面試成績均為百分制，具體成績計算方法詳見《崗位信息表》。筆試科目詳見《崗位信息表》，不指定大綱和教材。
1.筆試
筆試具體時間、地點由筆試組織單位另行公告，請報名成功者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
應聘人員應攜帶準考證和本人有效期內的身份證按照規定的時間到考點參加筆試，請勿缺考。
筆試合格線為卷面總成績的60%。筆試成績原則上于筆試結束后10個工作日內，在江蘇力眾人力資源服務有限公司網站發布，考生可憑本人準考證號查詢成績。
2.資格復審
在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數的相應比例(同開考比例)從高分到低分確定參加面試人選。考生須在成績公布后，保持聯系方式暢通并及時關注相關網站，以便招聘機構通知資格復審或遞補復審，無法聯系或未按要求參加資格復審者視為個人自動放棄。
資格復審時，考生須提供報名時提交所有相應材料的原件及復印件，近期2寸免冠照片2張。
復審合格者進入面試。逾期參加資格復審的，視為資格復審不通過，將取消考生面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
資格復審結果當場告知，如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的機構陳述申辯。未提出陳述申辯的，視為考生認可復審結果。通過資格復審進入面試的人員名單將在江蘇力眾人力資源服務有限公司官網公布。
對應聘人員的資格審核貫穿招聘全程，一經發現不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
3.面試
面試(含技能測試)由第三方招聘機構參照事業單位公開招聘有關規定，按照備案后的方案組織實施，面試(含技能測試)成績當場通知考生。
面試沒有形成競爭的崗位，合格分數線為面試成績的60%;已經形成競爭的崗位，合格分數線為面試成績的50%。
(四)體檢、考察
面試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用考生自理。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。
體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》執行。
體檢合格人員，由招聘單位(或主管部門)對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。
(五)公示、聘用
招聘單位根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市浦口區人民政府網站、南京市浦口人民醫院網、南京市浦口區中醫院網、江蘇力眾人力資源服務有限公司網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
經公示無異議的人員，須在招聘單位規定的時限內到崗報到，逾期報到者，視為個人放棄聘用。
因體檢或考察不合格、擬聘人選公示結果影響聘用、本人放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，正式聘用后不再遞補。
聘用人員實行勞務派遣用工形式，與區人社局擇優選定的人力資源機構簽訂勞務派遣用工協議，招聘單位可與聘用人員按規定約定試用期，試用期滿經考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者，取消聘用資格。
四、招聘咨詢
報名咨詢：江蘇力眾人力資源服務有限公司
咨詢電話：025-58189588(工作日：上午9:00～11:30;下午14:00～17:00)
五、招聘監督
南京市浦口區人力資源和社會保障局對本次招聘全程監督。
監督與投訴舉報電話：025-58883228
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原標題：南京市浦口區衛健委所屬部分事業單位2023年下半年公開招聘編外人員公告
文章來源：http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/202310/t20231024_4039226.html
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